黃聰

從臺灣到香港，從香港到大陸，從外企職場高管到數(shù)家公司董事長總經(jīng)理，工作30餘年，創(chuàng)業(yè)20餘載，涉及出口外貿(mào)、商業(yè)地產(chǎn)和零售行業(yè)，每一份行業(yè)，賈鴻清都收穫了傲人的成績。

創(chuàng)業(yè)——每天都是挫折

1994年，34歲的賈鴻清開始創(chuàng)業(yè)，一年後在香港註冊成立了運(yùn)潤實業(yè)有限公司（下稱「運(yùn)潤」）。在創(chuàng)立運(yùn)潤之前，賈鴻清已經(jīng)擁有十餘年在美國跨國公司的外貿(mào)工作經(jīng)驗，也積累了一定的客人和產(chǎn)品基礎(chǔ)，但是離開「老東家」從零開始，賈鴻清表示當(dāng)時還是很「惶恐」。

那個年代並沒有現(xiàn)在所提倡的「大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新」，20幾歲就當(dāng)老闆，「當(dāng)時的我們就認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就要上班，上班要老老實實的，要準(zhǔn)時，要規(guī)規(guī)矩矩地做事。哪有人叫你創(chuàng)業(yè)啊，誰敢創(chuàng)業(yè)??？」而且那時候的機(jī)會相對而言也比較少。

俗話說「萬事開頭難」，回憶起創(chuàng)業(yè)之初，賈鴻清感歎道：「每天都是挫折?！瑰X從哪里來？客人從哪里來？「其實當(dāng)老闆也很辛苦??！責(zé)任也越大。責(zé)任是什麼，責(zé)任不是自己吃得好不好，開的車好不好，而是這些跟著你的人過得好不好，這才是重要的。別人都不好，你好有啥用??？所以你要自己好，也要所有的員工也跟著你好，這樣子才行。」也正是這種不能委屈員工的信念一直支撐著賈鴻清的事業(yè)歷程。

創(chuàng)業(yè)20餘年，如今運(yùn)潤已經(jīng)是一家年營業(yè)額達(dá)6000萬美金的外貿(mào)公司，以出口家用產(chǎn)品為主，並分北、中、南在石家莊、寧波和深圳等地設(shè)立了3家子公司，產(chǎn)品進(jìn)駐Macys Group、Lidl等各大歐美零售店，業(yè)績蒸蒸日上。

發(fā)展——親身參與和努力

企業(yè)要得到發(fā)展，對事業(yè)的執(zhí)著是最寶貴的。賈鴻清舉了個例子：一個已經(jīng)在公司工作近20年的員工，勤勤懇懇，數(shù)十年來如一日，即使晚上9點打電話過去都還會接?！敢挂岳^日地去做事情，最後得益的就是他自己?！官Z鴻清說道，「我們一輩子都在學(xué)，學(xué)會了就是你自己的財富。就像我們從事外貿(mào)的，每天面對的都是英文，意思都需要表達(dá)得很清楚精準(zhǔn)，你學(xué)會了這個，就算將來離開公司，你也能把學(xué)會的英文統(tǒng)統(tǒng)留下來，作為自己未來發(fā)展的能力?！?/p>

對事業(yè)的執(zhí)著也同樣體現(xiàn)在賈鴻清自己身上。如今，除了運(yùn)潤，賈鴻清還投資成立了兩家公司，這麼多的企業(yè)，公務(wù)繁忙，雜事眾多。雖然每個地方都有各自的負(fù)責(zé)人，每個企業(yè)都有各自的總經(jīng)理在操作，但是賈鴻清堅持強(qiáng)調(diào)，親身參與和努力必不可少。

「做企業(yè)當(dāng)然沒辦法做到事必躬親，但對我來說，每個企業(yè)的發(fā)展必須要親身參與?！官Z鴻清表示，很多老闆說在企業(yè)的經(jīng)營過程中很多事情不必做，只要抓重點就行，「但是相對來講，我會認(rèn)為一個企業(yè)的發(fā)展必須要求我們在自己的企業(yè)付出相對合理的時間。天馬行空，只是給出大方向是行不通的?！?/p>

誠信——最重要的是講信用

「最重要的是講信用?！惯@是賈鴻清做人做事的原則。不管是對員工、客人，還是供應(yīng)商，對人，要選擇能夠信賴的人；對自己，則要當(dāng)一個值得別人信賴的人。

對員工，賈鴻清總是會給予充分的信任和支持，「我們的員工很多都跟我跟了很多年。香港的同事資歷最淺的也得有10年了?！箤腿?，和很多老資歷的員工一樣，賈鴻清的很多客人都是一起做30多年生意的老朋友。

對自己，賈鴻清講了一個故事：有一次返臺時，遇到一個之前在美國老公司合作過的客人，巧遇之下便一起吃飯。茶餘飯後那位朋友問起：「Patrick（賈鴻清的英文名），你怎麼都不找我做生意呢？」賈鴻清說你是我前公司的老客人啊，我怎麼能跟你做生意呢？那人便說道：「我要不要跟你做生意，是由我來決定的。你值得我信賴，所以我要跟你做生意。」後來那位朋友一直都很支持賈鴻清，一直到現(xiàn)在。

商場沉浮，爾虞我詐，並不是所有人都像賈鴻清一般講求誠信待人做事，讓人不禁好奇，這麼多年的從商生涯裏難道沒有遇到過「小人」？賈鴻清笑笑稱：「也許有吧，可能我不知道吧！」就算遇到，也不會一直放在心上，通過法律的手段去維權(quán)就是了。人在有限的時間裏只能做有限的事情，要及時把腦袋裏無用的東西清空，才能裝進(jìn)更多有用的東西。

無限——不給自己設(shè)限

提及對於企業(yè)未來發(fā)展的期望，賈鴻清表示現(xiàn)在出口外貿(mào)形勢低走，大家都想轉(zhuǎn)型，想升級，他也一樣。至於怎麼轉(zhuǎn)型，怎麼升級，賈鴻清卻沒有給自己的未來設(shè)置太多的限制。

這位信奉「商者無域」的智者說道：「其實不管是什麼事情，最重要的是人。只要有信任的人，值得投資的人，我都會去做?！褂信d趣的行業(yè)就試一下，「人，是你最大的資源。事業(yè)要人去做，有好的專案，好的人，就算專案只是OK，只要好好做，你會改變這個專案，從OK到非常好。」

不管是跟上現(xiàn)在火熱的「互聯(lián)網(wǎng)+」熱潮，和電商做結(jié)合，或者是轉(zhuǎn)戰(zhàn)內(nèi)銷市場，賈鴻清都表達(dá)了自己的期待。不給自己設(shè)限，看準(zhǔn)機(jī)會馬上下手，這樣未來才會有無限可能。

因此，賈鴻清在做外貿(mào)之餘也投資了一些商業(yè)地產(chǎn)，如在比利時的莊園式酒店，「有自己的農(nóng)場，農(nóng)場裏面有養(yǎng)長毛豬、和牛，自己生產(chǎn)礦泉水?！顾d致勃勃地介紹道，這個主要負(fù)責(zé)國外商業(yè)地產(chǎn)的列登集團(tuán)控股有限公司已經(jīng)在美國上市，並且「那邊目前收購了大約30家店，要做自己的零售店?！苟诖箨懗闪⒌拿鞒燃瘓F(tuán)控股有限公司，旗下的西安秦嶺上王溫泉酒店剛剛開業(yè)。兩處酒店環(huán)境優(yōu)美，推崇休閒養(yǎng)生的度假文化，「需要大家多多支持捧場?！官Z鴻清笑道。

從外貿(mào)公司到商業(yè)地產(chǎn)，賈鴻清表示這些都是因為不同的機(jī)遇所發(fā)展出來的專案?！赋隹谕赓Q(mào)這幾年以來是比較難做的，所以也在不斷尋找轉(zhuǎn)型升級的契機(jī)?！顾嘈努F(xiàn)在所擁有的也只是轉(zhuǎn)型升級過程中涉及到的一些專案而已，探索和尋找的腳步並不會停止。

感性——做善事讓人開心

在採訪之前，筆者有幸見過賈鴻清幾面，印象最深的一次，是在2015年深圳臺商協(xié)會羅湖聯(lián)誼會舉辦的「大愛中秋 A—STARS公益音樂會」活動上，作為深圳臺商協(xié)會羅湖聯(lián)誼會的會長，賈鴻清在那群「星星的孩子」演奏的音樂中，情不自禁，竟淚流滿面。

回憶起這件事，賈鴻清表示，是因為很感動?！肝覀儧]有辦法體會到那些孩子父母的心情?！巩?dāng)生下來的小孩是個與世隔絕的自閉癥兒童時，他們並沒有放棄，而是一路把他們拉上來。孩子們現(xiàn)在能學(xué)會彈琴、打鼓、唱歌，並且還生活得很快樂?！甘谴蠹医o了他們更多的機(jī)會，願意去幫助他們這些需要去幫助的人。這些父母走過的路很辛苦很艱難，所以真的很感人?！官Z鴻清不禁感歎道，「做善事是會很開心的，為那些孩子開心，也為大家願意去做這些事情而開心?！?/p>

也因為這種感性與善良，在賈鴻清帶領(lǐng)下的深圳臺商協(xié)會羅湖聯(lián)誼會，對於公益事業(yè)總是非常熱心，聯(lián)誼會的成員也非常熱衷於參加這一類的活動，而且並不是流於表面，捐款了事，而是深入實事，親力親為。除了籌措一筆慈善基金，還組織過敬老與急難救助等活動。

努力、誠信、感性，這是賈鴻清給人積極、溫暖印象的來源，也是支持他在有限人生裏走向無限未來的立足基點。