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        基于層次分析法的教育修繕項(xiàng)目績效評價(jià)探究

        2016-05-30 05:24:06陳霜
        技術(shù)與創(chuàng)新管理 2016年4期
        關(guān)鍵詞:層次分析法績效評價(jià)

        陳霜

        摘 要:教育基本建設(shè)是一個(gè)投資資金量大、影響面廣、社會(huì)關(guān)注度高的系統(tǒng)工程。從目前上海教育類基建項(xiàng)目的現(xiàn)狀來看,修繕類的建設(shè)項(xiàng)目在項(xiàng)目管理績效后評價(jià)方面還存在一定的缺失。結(jié)合上海市教育基建財(cái)政資金項(xiàng)目管理的實(shí)際情況,圍繞教育修繕項(xiàng)目的管理績效,聚焦于修繕項(xiàng)目過程管理中各項(xiàng)指標(biāo)的效益,主要針對教育修繕項(xiàng)目開展績效后評價(jià)。對績效評價(jià)指標(biāo)體系的研究采用的是層次分析法。為了確保該績效評價(jià)指標(biāo)體系的科學(xué)性、合理性、適用性和可行性,筆者將其應(yīng)用于對某高校修繕工程項(xiàng)目的評價(jià)中。結(jié)果表明該體系適用于上海的教育類修繕項(xiàng)目,同時(shí)反映出了項(xiàng)目管理過程中的實(shí)際問題,為進(jìn)一步規(guī)范教育修繕工程管理奠定了基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:教育修繕項(xiàng)目;績效評價(jià);績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì);層次分析法

        中圖分類號:TU 712+.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-7312(2016)04-0452-04

        0 引 言

        進(jìn)行項(xiàng)目評價(jià),其目的就是為了提高項(xiàng)目管理的水平,全面發(fā)揮項(xiàng)目的最大效益[1]。建筑工程項(xiàng)目管理的評價(jià)是提高項(xiàng)目管理效益的重要手段,它可以引導(dǎo)建筑工程朝著科學(xué)合理的發(fā)展,消除項(xiàng)目管理中的不當(dāng)理念,減少項(xiàng)目管理中的操作、決策、控制失誤,從而提高項(xiàng)目的收益,更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[2]。開展教育財(cái)政資金基建項(xiàng)目績效評價(jià),提高管理水平,是落實(shí)國家和上海教育規(guī)劃綱要的必然要求,也是推進(jìn)國家和上海市公共財(cái)政改革的必然要求?!渡虾J兄虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》也明確提出,要加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)使用績效監(jiān)管,“加強(qiáng)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入的績效評價(jià),逐步形成制度化,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益”。研究對象主要是指由上海市教委進(jìn)行立項(xiàng)審批的上海市教育委員會(huì)所屬高校開展的修繕項(xiàng)目。與一般的工程項(xiàng)目相比,此類校舍修繕工程涉及在校學(xué)生,校舍除了需滿足正常教學(xué)活動(dòng)要求之外,還要確保滿足學(xué)生在校內(nèi)生活活動(dòng)的安全性要求。由于校舍修繕工程只能在暑期開展,其工期不因工程是否結(jié)束而有所變化,這決定了校舍修繕工程的工期固定,不可拖延;同時(shí),修繕質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)能否正常開展;再加上此類項(xiàng)目使用的是政府資金,一方面要發(fā)揮資金的最大效益,一方面要盡可能的滿足現(xiàn)代教育教學(xué)的使用需求。

        結(jié)合上海市教育基建財(cái)政資金項(xiàng)目管理的實(shí)際情況,圍繞修繕項(xiàng)目的管理績效,聚焦于修繕項(xiàng)目過程管理中各項(xiàng)指標(biāo)的效益,主要針對教育修繕項(xiàng)目開展績效后評價(jià)。項(xiàng)目績效后評價(jià)是從項(xiàng)目實(shí)施者對項(xiàng)目的要求和關(guān)心的項(xiàng)目目標(biāo)出發(fā),綜合考慮項(xiàng)目的技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展等方面的績效,圍繞項(xiàng)目的核心價(jià)值,對項(xiàng)目績效所作的全面和客觀評價(jià)[3]。為此,文中設(shè)計(jì)了由31個(gè)指標(biāo)構(gòu)成的績效評價(jià)體系,并采用層次分析法確定各指標(biāo)權(quán)重。后評價(jià)將工程的建設(shè)成果和影響與決策時(shí)確定的目標(biāo)進(jìn)行對比,找出差異,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議,以不斷提高項(xiàng)目決策水平、投資效益和管理水平[4]。

        同時(shí),通過在具體項(xiàng)目中的應(yīng)用,分析目標(biāo)與結(jié)果產(chǎn)生差異的原因,提出修繕項(xiàng)目管理工作的改進(jìn)建議,希望達(dá)到以評促建、以評促管的目的,為提高教育修繕項(xiàng)目質(zhì)量、提高資金使用效率提供有效指導(dǎo)。

        1 績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

        評價(jià)應(yīng)從整體上考慮工程建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營能力、及時(shí)有效性、項(xiàng)目效益、項(xiàng)目滿意性、合作能力和環(huán)保能力等綜合性指標(biāo),對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評價(jià)[5]??冃гu價(jià)本身已經(jīng)是一個(gè)相當(dāng)成熟的課題,然而針對教育建設(shè)項(xiàng)目的管理績效后評價(jià)還未成體系。建筑工程項(xiàng)目后評價(jià)是指對已經(jīng)完成的項(xiàng)目或規(guī)劃的目的、執(zhí)行過程、效益、作業(yè)和影響所進(jìn)行的系統(tǒng)、客觀分析,是對交付使用的建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)過試運(yùn)行后有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的審查和評價(jià)[6]。因此,首先從績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)開始,針對上海市教委所屬高校使用財(cái)政性資金的修繕工程展開研究。評價(jià)指標(biāo)體系的建立遵循了相關(guān)性、可比性、重要性、專業(yè)性和經(jīng)濟(jì)性的原則,力求客觀公正地反映項(xiàng)目立項(xiàng)決策、過程管理、績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

        工程建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,工程項(xiàng)目管理水平的提高有賴于建立有效的績效評價(jià)指標(biāo)體系[7]。工程項(xiàng)目管理已不限于實(shí)施過程,而是擴(kuò)展到從立項(xiàng)到交付使用維護(hù)全過程的管理[8]。根據(jù)項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則,以定量指標(biāo)為主,結(jié)合教育修繕項(xiàng)目的實(shí)際情況,從項(xiàng)目決策績效、項(xiàng)目管理績效和項(xiàng)目績效(產(chǎn)出)3個(gè)方面,建立一套多維度、多層次適合教育修繕項(xiàng)目的績效評價(jià)指標(biāo)體系,并通過各指標(biāo)的完成和實(shí)現(xiàn)度賦以一定分值的方式,計(jì)算項(xiàng)目的績效分值。指標(biāo)的選取參考了建設(shè)工程項(xiàng)目管理的要點(diǎn),同時(shí)結(jié)合建設(shè)工程全過程管理審計(jì)的內(nèi)容,最終確定指標(biāo)具體設(shè)項(xiàng)目決策、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目績效3個(gè)方面。項(xiàng)目決策包括項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目目標(biāo)2個(gè)二級指標(biāo)及2個(gè)三級指標(biāo);項(xiàng)目管理,即管理績效評價(jià)指標(biāo),主要反映建設(shè)項(xiàng)目從事前到事后的完整生命周期所采取的各項(xiàng)管理措施及其管理成效[9]。包括程序管理、安全管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、合同管理6個(gè)二級指標(biāo)及21個(gè)三級指標(biāo);項(xiàng)目績效包括項(xiàng)目產(chǎn)出和項(xiàng)目效果2個(gè)二級指標(biāo)及8個(gè)三級指標(biāo)。指標(biāo)權(quán)重分配以層次分析法進(jìn)行分配。

        以下以項(xiàng)目決策(表1)為例,運(yùn)用層次分析法得出權(quán)重結(jié)果。層次分析法的操作步驟分為:①建立遞階層次結(jié)構(gòu);②構(gòu)造兩兩比較判斷矩陣;③進(jìn)行結(jié)果計(jì)算;④一致性檢驗(yàn)。

        2)構(gòu)造兩兩比較判斷矩陣,見表2.

        本文的賦值采用專家打分法。筆者設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,邀請5位長期從事績效評價(jià)和修繕工程的專家進(jìn)行評分。以評估“績效評價(jià)指標(biāo)體系”的相對重要性為例(見表3)。

        3)結(jié)果計(jì)算(通過軟件測出結(jié)果),見表4.

        4)一致性檢驗(yàn)(通過軟件測出結(jié)果)。

        A項(xiàng)目決策 一致性比例:0.000 0;對“績效指標(biāo)體系”的權(quán)重:0.116 8;λmax:2.000 0

        B項(xiàng)目管理 一致性比例:0.033 3;對“績效指標(biāo)體系”的權(quán)重:0.683 3;λmax:6.209 5

        C項(xiàng)目績效 一致性比例:0.000 0;對“績效指標(biāo)體系”的權(quán)重:0.199 8;λmax:2.000 0

        項(xiàng)目決策權(quán)重為0.116 8,對其進(jìn)行取整,即為12%,為便于計(jì)算,將其權(quán)重直接用12分來換算,結(jié)果見表4.其余各指標(biāo)均采用同樣方法進(jìn)行換算,結(jié)果見表5.

        2 績效評價(jià)試點(diǎn)運(yùn)用

        為驗(yàn)證上述評價(jià)體系的有效性,對某高校修繕工程項(xiàng)目進(jìn)行了試點(diǎn)。通過對該項(xiàng)目實(shí)施過程、結(jié)果等方面資料和數(shù)據(jù)的采集、整理、分類與分析,采用本文所確定的績效評價(jià)指標(biāo)體系,根據(jù)其中的各項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對比項(xiàng)目決策時(shí)確定的各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo),對該項(xiàng)目決策和準(zhǔn)備、實(shí)施、竣工和運(yùn)營全過程進(jìn)行綜合評價(jià),結(jié)果見表5.

        從表6可以看出,安全管理滿分是16分,由于學(xué)校沒有制定安全管理制度,該項(xiàng)實(shí)際得分為13.6;質(zhì)量控制滿分是16分,由于學(xué)校沒有制定質(zhì)量管理制度,該項(xiàng)實(shí)際得分為13.6;

        消防改造返工導(dǎo)致變更、費(fèi)用增加和工期拖延以及未及時(shí)完成決算和審價(jià)工作等,從而導(dǎo)致評分中被扣除相應(yīng)分值。所有扣分項(xiàng)反映的問題都與現(xiàn)場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的結(jié)果相一致。由此證明本評價(jià)體系適用于教育修繕項(xiàng)目。

        根據(jù)評價(jià)結(jié)論,針對該項(xiàng)目的管理單位提出了如下建議。

        1)制度先行。逐步建立健全修繕工程管理制度,不斷優(yōu)化管理流程,提升管理水平。

        2)加強(qiáng)前期準(zhǔn)備工作,及時(shí)了解和熟悉各項(xiàng)建設(shè)制度和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并按照各項(xiàng)規(guī)定和要求進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、施工,從而避免返工和延期等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

        3 結(jié) 語

        從推進(jìn)教育系統(tǒng)修繕工程項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展的角度來看,評價(jià)工作的開展將有利于教育修繕工程項(xiàng)目規(guī)范管理,同時(shí)也將有利于規(guī)范教育基建財(cái)政資金使用。引入層次分析法,運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,測算指標(biāo)權(quán)重,設(shè)計(jì)了具有教育修繕工程管理特性的績效評價(jià)指標(biāo)體系,將績效評價(jià)原理和工程管理理論有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建了科學(xué)、合理、適用和可行的教育修繕項(xiàng)目管理績效測評工具,為進(jìn)一步規(guī)范教育修繕工程管理奠定了基礎(chǔ)。在其他教育修繕項(xiàng)目工程實(shí)際中應(yīng)用時(shí),只需按照績效評價(jià)指標(biāo)體系,針對不同項(xiàng)目的情況對各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評分,即可得出該項(xiàng)目的績效得分。然而作為評價(jià)對象的各類項(xiàng)目具有多樣性,績效評價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)也應(yīng)適應(yīng)具體項(xiàng)目的需要,根據(jù)不同的項(xiàng)目特性做出一定的調(diào)整,才能實(shí)現(xiàn)客觀評價(jià),得出客觀結(jié)論。

        參考文獻(xiàn):

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