杜麗霞

摘 要 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中趨緩，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐加快的新常態(tài)下，企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件也發(fā)生了變化。只有適應(yīng)新情況、研究新問(wèn)題、把握新特點(diǎn)、探索新規(guī)律，才能引領(lǐng)好企業(yè)的發(fā)展方向，為石油銷售企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

關(guān)鍵詞 石油銷售 經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 黨建工作

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-01

黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》深刻指出，在我們這個(gè)十幾億人口的發(fā)展中大國(guó)，黨在推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)艱巨、復(fù)雜、繁重的任務(wù)。世情、國(guó)情、黨情的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫。石油銷售企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任。這就要求我們必須充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作的重要性，不斷完善思想政治保障體系，加強(qiáng)黨建工作，引領(lǐng)好企業(yè)的發(fā)展方向，為企業(yè)的健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下石油企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題

（一）石油企業(yè)形象受損。石油企業(yè)曾經(jīng)是鮮明的、正面的和成功的，是“三老四嚴(yán)”，是王進(jìn)喜“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言，但是伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)后，隨著成品油價(jià)格上漲，加之國(guó)家加大了反腐工作力度，油田企業(yè)部分“蛀蟲”不斷被發(fā)現(xiàn)，公眾對(duì)石油企業(yè)的形象認(rèn)知變成“油老虎”。

（二）部分企業(yè)的思想觀念陳舊：重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕企業(yè)黨組織建設(shè)。這些企業(yè)單純強(qiáng)調(diào)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)的中心是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)黨建可有可無(wú)，把黨組織建設(shè)看作是外在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的附加物、添加劑，認(rèn)為企業(yè)黨組織建設(shè)是屬于文化的東西，屬于精神文明建設(shè)，屬于唱歌、跳舞等文娛活動(dòng)，屬于贊助社會(huì)公益活動(dòng)。這種落后的意識(shí)，使企業(yè)黨組織和黨員活動(dòng)不能正常開展，導(dǎo)致黨建工作軟弱無(wú)力，進(jìn)而使黨的政治核心地位受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

（三）隨著改革力度加大和信息化逐步覆蓋，石油企業(yè)不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、壓縮管理層級(jí)、試點(diǎn)開展基層單位扁平化管理等一系列舉措，導(dǎo)致中間層的聯(lián)系交流減少，從而人格化的影響力也相應(yīng)減少，進(jìn)一步導(dǎo)致了監(jiān)管和影響力度的缺乏，企業(yè)黨組織建設(shè)就很難落到實(shí)處。

（四）2014年后油價(jià)不斷下跌造成石油企業(yè)利潤(rùn)下滑，部分單位人員收入受到不同程度的影響，原來(lái)表現(xiàn)不太明顯的各種矛盾在這個(gè)時(shí)期慢慢凸顯出來(lái)，并在員工思想中反映越來(lái)越明顯、越來(lái)越尖銳。企業(yè)職工心理壓力的增大，就加大了黨建工作的難度，黨組織工作難以正常進(jìn)行，這是當(dāng)前企業(yè)黨建工作的一個(gè)突出問(wèn)題。

二、企業(yè)黨組織建設(shè)工作是黨階級(jí)基礎(chǔ)的主要構(gòu)成部分，也是獲得良好群眾基礎(chǔ)的前提條件

企業(yè)的黨建工作與我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平之間存在密切聯(lián)系，科學(xué)合理的黨建工作能夠正確引導(dǎo)各類社會(huì)基層團(tuán)體積極向黨組織靠攏，同時(shí)還起到至關(guān)重要的示范作用。做好經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)的黨建工作，我們應(yīng)在以下幾個(gè)方面做努力：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治引導(dǎo)和組織保證作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向，是企業(yè)黨組織承擔(dān)的神圣職責(zé)。黨組織必須旗幟鮮明地向職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，讓黨的政策、國(guó)家法律深入人心；多渠道參與或影響企業(yè)重大問(wèn)題決策，把黨的政策和黨組織的主張、意圖滲透到企業(yè)的決策、監(jiān)督、執(zhí)行過(guò)程中；加強(qiáng)對(duì)員工的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和法制觀，自覺(jué)把企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家興衰、共同富裕、企業(yè)道德結(jié)合起來(lái)，做到愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

（二）企業(yè)黨建工作要充滿時(shí)代氣息，與時(shí)俱進(jìn)，與企業(yè)改革發(fā)展同步

目前，我國(guó)正處于改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況和國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境與形勢(shì)均發(fā)生了深刻的變化。石油企業(yè)作為大型企業(yè)，黨建工作光靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法顯然是不夠的，必須適應(yīng)時(shí)刻變化的新情況，面對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問(wèn)題，調(diào)整思路，開拓進(jìn)取，不斷探索和創(chuàng)新。為此，我們要站在企業(yè)改革、發(fā)展的高度去分析問(wèn)題、思考問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要把黨建工作研討、探索與為企業(yè)改革發(fā)展提供服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的創(chuàng)新，使黨建工作成為企業(yè)改革、發(fā)展的有效組織保證。第一在體制上不斷創(chuàng)新。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制，推行“一崗兩責(zé)”，做到在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真做好黨建工作，把管人、管事和管黨建結(jié)合起來(lái)，做到抓黨建、促管理、增效益，形成良性互動(dòng)的一體化工作機(jī)制，形成一個(gè)以黨務(wù)干部為主體，以行政干部為補(bǔ)充，黨政工團(tuán)各級(jí)干部齊抓共管的全方位、多層次的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，確保黨建工作落實(shí)到基層。第二在制度上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。要建立和完善一整套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的、實(shí)用的、有效的新機(jī)制，使黨建工作做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第三在方式方法上不斷創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作的方式方法必須適應(yīng)時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)，更加貼近員工需要，富有人情味和人性化。第四，在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞不同時(shí)期企業(yè)改革和發(fā)展的任務(wù)，確定黨建工作目標(biāo)和重點(diǎn)，使黨建工作服務(wù)并服從于企業(yè)發(fā)展大局，做到與企業(yè)改革發(fā)展“同頻共振”，同步運(yùn)行，發(fā)揮其政治優(yōu)勢(shì)的作用。

（三）企業(yè)黨建工作要服從、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展，突出做好服務(wù)和保障

一是黨建工作要為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。從全局看，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨全國(guó)工作的中心；從局部看，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心任務(wù)，企業(yè)黨組織的工作，只有緊緊抓住這個(gè)中心，把企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確定工作內(nèi)容和課題，自覺(jué)把黨建工作融入到企業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)踐中，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也才能真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。二是黨建工作要為企業(yè)改革服務(wù)。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是一場(chǎng)深刻的變革，必然涉及到職工利益的調(diào)整和碰撞。這些問(wèn)題解決不好，勢(shì)必影響到企業(yè)的改革與發(fā)展。

（四）認(rèn)真抓好黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部工作職能

實(shí)踐證明，黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)高、能力強(qiáng)，企業(yè)黨組織活動(dòng)就開展的有聲有色，黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力就得到增強(qiáng)；反之，黨組織工作就停滯不前，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力就會(huì)削弱。因此，要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育管理，不斷提高其綜合素質(zhì)。要經(jīng)常組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義科學(xué)理論，提高他們運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的理論，加深他們對(duì)這些重大理論的理解，提高思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員的法制觀念，提高他們遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。通過(guò)講座、技術(shù)比武、智力競(jìng)賽等形式，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的科學(xué)文化水平和工作技能。通過(guò)開展提合理化建議，向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化。企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立健全永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，全面提高黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總而言之，在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生改變的情況下，企業(yè)黨組織建設(shè)工作思想理念及方法都不可能完全沿用以往管理模式，或者直接套用新型模式。企業(yè)必須堅(jiān)持樹立創(chuàng)新的理念和思路，持續(xù)變換黨組織活動(dòng)形式，不斷完善思想政治保障體系，在自身實(shí)際情況及環(huán)境基礎(chǔ)上，開拓出一條滿足企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的全新路子。