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        醫(yī)德在現(xiàn)代醫(yī)院管理工作中的重要作用

        2016-05-16 08:14:50許峻暉李笑蓉
        大觀 2016年4期
        關鍵詞:醫(yī)德建設

        許峻暉 李笑蓉

        摘要:現(xiàn)代先進醫(yī)學管理學中指出:醫(yī)德建設是在管理醫(yī)院的過程中最重要的組成部分,在醫(yī)院日常管理當中起著不可代替的作用,對培養(yǎng)醫(yī)學人才、發(fā)展醫(yī)學事業(yè)也有著積極的影響。本文主要對現(xiàn)代醫(yī)院管理中如何加強醫(yī)德建設作出了論述。

        關鍵詞:醫(yī)德;現(xiàn)代醫(yī)院管理;建設

        古人云:“醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)?!痹诰哂兄袊厣默F(xiàn)代醫(yī)院管理中,醫(yī)德是存在于所有醫(yī)院的管理體系之中的,這就要求我們的醫(yī)護人員要具有高尚的醫(yī)德和良好的修養(yǎng),因為醫(yī)德的好壞會直接影響到醫(yī)院的精神文明建設,要正確認識醫(yī)德在醫(yī)院管理中的作用,對建設具有中國社會主義特色醫(yī)院有著重要的意義。

        一、醫(yī)德的內涵

        醫(yī)德,通常從表面上的意思大家都會理解為醫(yī)生在對待患者時的態(tài)度和持有的道德底線。傳統(tǒng)上講的醫(yī)德就是強調醫(yī)護人員對于事業(yè)的付出和奉獻,要全心全意為人民服務,所謂“醫(yī)者仁心”,醫(yī)德在作為道德規(guī)范中的一部分,它也會受到社會經濟發(fā)展和社會結構變遷的影響和約束[1]。醫(yī)德內涵主要的體現(xiàn)就是,想盡一切辦法為病人著想,對病人和家屬的態(tài)度和藹,要具備解決問題的能力,在醫(yī)療行為中自始至終的保持認真和規(guī)范。

        二、醫(yī)德在現(xiàn)代醫(yī)院管理工作中的重要作用

        醫(yī)德具有的獨特內涵和價值都是存在于真正的實踐當中,這些都會在實踐中逐漸的證明。醫(yī)德會是我國將來醫(yī)療衛(wèi)生改革中最具有導向作用的一個因素。因為,醫(yī)療衛(wèi)生的改革和發(fā)展就必須以為社會服務,全心全意為人民群眾去服務為己任和宗旨,這樣有利于未來醫(yī)療科技人才的成長,更加有利于促進醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展,但是這些都需要符合醫(yī)學的倫理道德。所以每一步的重要改革都要尊崇道德的底線,不能只著眼于經濟目的。我國的社會發(fā)展和生活水平在不斷的提高,我國人民對于健康的概念也開始不斷的更新和進步,對醫(yī)療單位的服務水平的要求也在不斷提高。所以我們要深入徹底執(zhí)行國家對醫(yī)療衛(wèi)生組織的規(guī)定政策,加強現(xiàn)代醫(yī)院管理。

        三、現(xiàn)代醫(yī)院管理中如何加強醫(yī)德建設

        (一)醫(yī)院要建立健全現(xiàn)代管理機制

        要建立現(xiàn)代醫(yī)院的管理機制,就必須要先從管理制度源頭進行改革。建立現(xiàn)代醫(yī)療的管理體制,核心就是要打破固有的老一套體制。要改變醫(yī)療衛(wèi)生部門的職能作用,從以前的管理者變成對于宏觀改革的指導者和監(jiān)督員。要使醫(yī)院成為一個獨立服務的個體,要必須按照市場和醫(yī)療衛(wèi)生的行業(yè)標準和規(guī)律來進行運營管理。在保證管理能夠順利進行的同時,還要提高醫(yī)療單位管理的質量和效率,更要為我國普通老百姓的健康服務提高質量[2]。

        (二)醫(yī)院專業(yè)人才的培養(yǎng)要科學

        要不斷加強我國醫(yī)療事業(yè)人才的培養(yǎng),要科學制定醫(yī)療行業(yè)的人力資源制度和管理方式,用一些條件和手段去鼓勵醫(yī)務工作者的主觀能動性和個人對于醫(yī)療事業(yè)的熱情,同時對于醫(yī)務工作者的職業(yè)責任感和醫(yī)療道德的培養(yǎng)不能放松,這些都可以使醫(yī)院的隱形實力得到大步提升。要用新的人才管理制度,能夠使醫(yī)療人才留住,讓他們在醫(yī)療單位能夠安心踏實工作,醫(yī)院要鼓勵他們勇于創(chuàng)新努力提高自己的醫(yī)療技術,讓他們全身心的撲在工作上,為老百姓的健康保障做出最大的貢獻[3]。

        (三)提高醫(yī)院的整體服務意識和質量

        管理的機制提高,醫(yī)療系統(tǒng)服務人員的服務意識和服務質量也必須要提高,讓醫(yī)院的各項管理機制能夠得到軟循環(huán),形成良性管理機制。醫(yī)院要堅持以人為本的精神,利用自己的良好服務水平,使醫(yī)院成為真正的為大眾服務的平臺。

        (四)要將醫(yī)院的硬軟件設施設備加強

        要加強和提高醫(yī)院整體的醫(yī)療設備水平,軟硬環(huán)境都要提高。醫(yī)院是為人民群眾承擔衛(wèi)生醫(yī)療服務的單位,是具有很強的社會責任和公益性的行業(yè),要提高和履行好這些責任,就必須要加大對醫(yī)院的財政投入和建設,使醫(yī)院在軟硬環(huán)境上得到最大限度的提高,并且要提高醫(yī)療技術和醫(yī)學研究的水平,加強服務質量和醫(yī)院的競爭力,全心全意為人民的醫(yī)療健康服務。

        (五)要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風一定要學習深刻

        要讓良好的醫(yī)德醫(yī)風,要讓每個醫(yī)務人員內心都要牢記并且要表現(xiàn)出來,思想教育就必須要做到和做好。要通過學習和教育,樹立無論怎么改革,形式的變化多大,為人民提供良好的醫(yī)療服務這一宗旨是不能夠變的;醫(yī)務人員道德觀念不能有誤;病人的醫(yī)療質量、安全和對被醫(yī)療著的誠信要永遠擺在第一位。同時要大力的宣傳典型的先進事跡,以榜樣帶動全體工作人員[4]。同時要加強醫(yī)院文化教育建設,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強醫(yī)院工作人員之間的溝通,提高各義務工作人員的凝集力。

        (六)要樹立好的醫(yī)德,就要從小事的細節(jié)做起

        從古代到今天,所有的醫(yī)生都會把“大醫(yī)精誠”“醫(yī)者仁心”作為準則,所有的醫(yī)務人員都應該做到“以病人為中心”,關心、要有耐心,從細微的小事做起,把醫(yī)療服務做到極致不能出一點紕漏,要堅持醫(yī)療服務無小事。服務態(tài)度和服務用語,一定要改善,要做到表達清晰不能有誤會,要讓病人舒服,讓病人從心里放心,要讓病人和醫(yī)生能夠愿意配合。要敬業(yè)愛崗,給病人恢復病癥的信心,用實際行動去實現(xiàn)“大醫(yī)精誠”“醫(yī)者仁心”的醫(yī)德內涵。要一切都要以服務對象為中心,從語言,禮儀以及職責的方面施行規(guī)范。最主要的要加強專業(yè)技術的提高,不斷的吸取新的知識,要學習多種的醫(yī)療技術,提高專業(yè)水準,然后為人民服務質量的提高而努力奮斗[5]。事實上,醫(yī)德風尚的樹立,是會促進社會主義特色醫(yī)院和醫(yī)護人員的醫(yī)療質量和服務質量的提高,從技術上做到精益求精,增加集體的榮譽感。對這些,醫(yī)德的良好建設都起著重要的作用。所以要更加的弘揚好現(xiàn)代醫(yī)學的醫(yī)德和醫(yī)療作風,對人民的醫(yī)療和服務做的徹底。

        四、結語

        孫思邈曾經說過:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些都說明從古至今人們都很重視醫(yī)德醫(yī)風,所以醫(yī)院要用實際的行動,去勇于創(chuàng)新,用充沛的精力和熱情,來為廣大群眾提供優(yōu)質高效,讓群眾滿意的服務。

        【參考文獻】

        [1]嵇箐.新時期醫(yī)德醫(yī)風存在問題及對策[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理.2016(01):55-56.

        [2]董芊芊,雷蕾.對加強醫(yī)德醫(yī)風建設的幾點思考[J].中國老年保健醫(yī)學,2014(05):112.

        [3]郭麗娟.如何加強新形勢下的醫(yī)德醫(yī)風建設[J].中國衛(wèi)生產業(yè),2015(02):73-74.

        [4]冶長慧,朱衛(wèi)明.建立醫(yī)生醫(yī)德檔案,加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的工作分析[J].東方企業(yè)文化,2015(15):89-91.

        [5]何靜.新形勢下如何抓好醫(yī)德醫(yī)風建設[J].東方企業(yè)文化,2015(16):67-68.

        作者簡介:許峻暉,男,廣東汕頭人,漢族,大學本科,口腔科醫(yī)生。

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