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        石油企業(yè)思政工作中的系統(tǒng)思考模式分析

        2016-05-16 22:55:43王克濱
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年5期
        關鍵詞:石油企業(yè)

        王克濱

        摘 要:在當前新的發(fā)展時期,市場競爭的日趨激烈使得石油企業(yè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的局面,思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性也不斷凸顯,成為企業(yè)賴以生存與發(fā)展的關鍵所在。如何做好石油企業(yè)的思想政治工作,是企業(yè)管理人員需要重點關注的問題。本文分析了石油企業(yè)思想政治工作的重要性,對于工作中的系統(tǒng)思考模式進行了研究和討論。

        關鍵詞:石油企業(yè);思政工作;系統(tǒng)思考模式

        在我國,石油企業(yè)屬于國民經(jīng)濟的支柱企業(yè),擔負著國家能源戰(zhàn)略的任務,其思想政治工作對于企業(yè)自身以及相關服務領域有著巨大的影響作用。而伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和完善,石油企業(yè)的生存環(huán)境出現(xiàn)了較大的變化,其思想政治工作也面臨著更加嚴峻、更加復雜的形勢,企業(yè)需要及時對思想政治工作進行改革,以適應新形勢的發(fā)展需要。

        一、石油企業(yè)思想政治工作的重要性

        思想政治工作對于石油企業(yè)的重要性主要體現(xiàn)在兩個方面:一是確保了企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在石油企業(yè)中,員工在思想認識層面上存在著個體差異性,而這種差異性的存在也影響了其對自身工作的態(tài)度。對于具備較強思想政治意識的員工而言,在工作中的主動性和創(chuàng)造性更強,能夠有效理解組織的命令,并且做好自身工作,而對于思想政治意識薄弱的員工,其在工作中沒有相對明確的目標,工作狀態(tài)不穩(wěn)定,容易影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。做好思想政治工作,能夠使得員工在思想認識上達成一致,引導員工樹立統(tǒng)一的價值觀念和責任意識,從而確保各項工作的順利展開;二是推動企業(yè)的健康發(fā)展。石油企業(yè)自身性質(zhì)的特殊性使得許多員工對待工作不夠積極,沒有能夠?qū)M織命令進行有效執(zhí)行,從而影響了企業(yè)管理工作的效果。強化思想政治工作,能夠改變員工對于自身工作的認識,形成一種認真負責的工作態(tài)度,高效地對組織的命令進行執(zhí)行,促進整體工作效率的提高[1]。

        二、石油企業(yè)思想政治工作中的系統(tǒng)思考模式

        在當前我國經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,石油企業(yè)實現(xiàn)了體制改革,加上各種思想文化的交織,使得企業(yè)員工在思想認識上呈現(xiàn)出了多樣化的趨勢,在這種情況下,企業(yè)的思想政治工作也面臨著更加嚴峻的形勢,必須確保工作的全面性和整體性,運用系統(tǒng)思考模式,確保思想政治工作的效果。

        所謂的系統(tǒng)思考模式,就是采用相應的系統(tǒng)理論與方法,立足企業(yè)實際,針對管理方面的各項內(nèi)容進行系統(tǒng)性分析,對管理的整體功能進行優(yōu)化。具體來講,就是應該將需要處理的事物看作是一個完善的系統(tǒng),分析系統(tǒng)組成以及相互之間的內(nèi)在聯(lián)系,對系統(tǒng)中的各種信息進行整理協(xié)調(diào),從而起到良好的管理效果。而對于石油企業(yè)思想政治工作而言,系統(tǒng)思考模式主要是結(jié)合系統(tǒng)觀點,從企業(yè)全局的角度,從多個不同的角度和層次,對問題進行分析和思考,尋求問題的解決對策[2]。具體來講,需要從三個不同的角度著手:

        (一)整體思考

        在石油企業(yè)思想政治工作中,應該從整體著眼,針對各個部門進行全面部署,從而形成一種聯(lián)動效應。應該認識到,思想政治工作并非單一某個部門的工作,而且關系企業(yè)整體發(fā)展的關鍵,是需要企業(yè)全體共同關注的問題。同時,整體思考并非僅僅是單純地對事物的整體性進行強調(diào),也不是簡單的統(tǒng)一管理,而是必須立足企業(yè)具體情況,對整個系統(tǒng)內(nèi)部的各個要素進行分析,對要素之間的相互聯(lián)系進行優(yōu)化,針對不同時期所面臨的主要矛盾,及時對思想政治工作的重心進行調(diào)整,對矛盾進行解決,確保企業(yè)的健康發(fā)展。

        (二)宏觀把握

        在一個完善的系統(tǒng)內(nèi)部,存在著多個獨立同時又相互聯(lián)系的要素,而這些要素之間的聯(lián)系方式在很大程度上決定了系統(tǒng)功能的發(fā)揮。將其聯(lián)系到石油企業(yè)的思想政治工作中,就是必須通過優(yōu)化思政工作系統(tǒng)要素的聯(lián)系方式,確保思政工作系統(tǒng)功能的有效發(fā)揮。在這種情況下,思政工作人員必須從宏觀層面上,把握工作的大方向,同時在微觀層面上進行運作。宏觀把握并非空談,而是需要著眼大局,從整體上進行系統(tǒng)性的規(guī)劃,明確思政工作前進的方向,確保思想政治工作能夠按照預期的目標穩(wěn)步前行。

        (三)系統(tǒng)優(yōu)化

        主要是在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,對思想政治工作的系統(tǒng)進行優(yōu)化和完善。一是對領導系統(tǒng)的優(yōu)化,健全思政工作的領導體系,強化管理機制,確保各級部門能夠齊抓共管,確保思政工作的有效展開;二是對教育系統(tǒng)的優(yōu)化,從教育的內(nèi)容和途徑上進行提升,形成一種思政工作的合理氛圍和環(huán)境;三是對評估系統(tǒng)的優(yōu)化,結(jié)合科學合理的評估方法,針對思政工作的成果進行綜合評估,了解工作效果,激發(fā)思政工作的活力[3]。

        三、結(jié)語

        總而言之,面對新的發(fā)展形勢,石油企業(yè)應該立足自身實際,切實做好思想政治工作,結(jié)合系統(tǒng)思考模式,堅持整體思考、宏觀把握和系統(tǒng)優(yōu)化,提升思政工作的效果,進而推動企業(yè)自身的穩(wěn)定健康發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王文斌,姚建伶,何蓉.對如何做好石油企業(yè)思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2015(5):140.

        [2]張偉,宮惠玲.淺談思想政治工作在石油企業(yè)發(fā)展中的作用[J].東方企業(yè)文化,2012(10):209-210.

        [3]常春蘭.運用系統(tǒng)思考方法 做好石油企業(yè)思想政治工作[J].科技致富向?qū)В?009(2):34.

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