麻福光

摘 要：黨建和思想政治工作在新形勢下對企業(yè)的改革和發(fā)展起到重要的作用。當前油田企業(yè)處于改革的關鍵時期，必須要有先進的思想政治工作作為保障，為企業(yè)改革發(fā)展提供政治保障。本文探討了如何做好企業(yè)基層黨建和思想政治工作，提出了新形勢下如何發(fā)揮黨建和思想政治工作作用的建議。

關鍵詞：黨建；思想政治工作；改革；保障；發(fā)揮作用

黨建和思想政治工作是黨工作的重要組成部分，也是搞好油田生產經營工作的有力保證。思想政治工作是我們黨的優(yōu)勢，作為基層單位要充分發(fā)揮這個優(yōu)勢，使大家確立正確的三觀，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實現(xiàn)當前的和長遠的目標和任務而努力奮斗。

一、加強隊伍建設，營造良好發(fā)展環(huán)境

（一）抓教育，明確自身目標責任

貫徹落實上級會議精神，圍繞目前現(xiàn)狀，加強形式任務教育。編發(fā)形勢任務教育宣講提綱，舉辦基層站隊專題討論會，基層班組宣講會，講清當前油田面臨的形勢、壓力和任務，講清企業(yè)肩負的政治責任與使命擔當，把全員思想統(tǒng)一到重點工作部署上來，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。堅持大慶精神鐵人精神再學習，發(fā)揚艱苦奮斗，加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育。圍繞一線職工、班井長、小隊干部及機關人員等各個層面，舉辦“石油魂”宣講會，傳承務實傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，引導廣大職工樹立正確價值取向，增強與企業(yè)同呼吸、共命運的責任意識和擔當精神，使會戰(zhàn)傳統(tǒng)融入全體職工生產生活和精神世界，落實到“精細管理保穩(wěn)產，強化控制提效益，創(chuàng)新實踐促發(fā)展”的具體行動中。營造積極向上的輿論氛圍，激發(fā)工作熱情，加強正面宣傳教育。

（二）抓典型，發(fā)揮模范帶頭作用

加大典型的選樹力度。注重培養(yǎng)選樹各行業(yè)、各崗位先進典型，積極開展“我眼中的崗位明星”故事征集活動，用身邊人，講身邊事，挖掘職工公認的典型，真正把職工信服的“崗位明星”選樹出來，使各個范圍內都有典型出現(xiàn)，廣大職工都有趕超的對象

二、加強黨的建設，全面加強組織核心作用

（一）抓學習，強化思想理論建設

把持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為思想政治建設的重中之重，強化理論武裝，夯實理論基礎，進一步提高運用理論駕馭全局、指導實踐、推動發(fā)展的能力。采取黨委書記上主題黨課、黨支部開展座談研討和支部書記微課堂等方式，廣泛開展中國特色社會主義理論體系、“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念等內容的學習活動，在領會精神實質、入腦入心上下功夫，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全單位工作部署上來，把智慧和力量凝聚到全單位各項工作目標上來。統(tǒng)籌抓好基層黨委中心組學習，帶動各級黨組織和黨員干部的理論學習，保證學習時間、質量和效果，做到學而信、學而用、學而行?；鶎狱h委將適時對各單位中心組學習情況進行抽查。

（二）抓班子，加強干部隊伍建設

把制度建設擺在干部管理工作的突出位置，嚴格執(zhí)行廠制定的《基層干部選拔任用管理暫行辦法》及相關配套制度。在干部選用過程中，在嚴格執(zhí)行干部管理、選拔、考核的有關制度，實施嚴格審查、透明測評、監(jiān)控考試、量化答辯的崗位競爭方案。在選拔中注重生產一線中骨干力量，注重基層工作業(yè)績突出人員。認真貫徹落實“一報告兩評議”制度，在選拔任用一線關鍵崗位和骨干力量時，注重適應企業(yè)區(qū)域專業(yè)化改革的特點和需求，注重加強復合型年輕人才的培養(yǎng)鍛煉，為企業(yè)長遠發(fā)展提供人才保障。

三、加強黨風廉政建設，營造風清氣正良好氛圍

（一）抓作風，持之以恒加強作風建設

深入落實中央八項規(guī)定精神，認真對照“四個不等式”、“五個不能”、“四個不該、四個最該”、“三個簡單”等作風建設要求，深入推進作風專項整治，堅持以上率下，看住“關鍵少數(shù)”，緊盯“四風”新形式、新動向，及時跟進相應的對策措施，突出關鍵節(jié)點，堅決防止“四風”反彈。突出抓好基層干部的作風建設，抓住重點事項，緊緊圍繞婚喪喜慶、升學宴、公車私用、公款吃喝等容易發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神的事項，想辦法、定措施，早提醒、早預防，抓早抓小，避免問題發(fā)生。暢通監(jiān)督渠道，公布監(jiān)督舉報電話、郵箱、信箱，認真做好接訪工作，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

（二）抓制度，明確制度規(guī)范權力運作

加強對黨員干部政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點檢查學習貫徹《準則》和《條例》情況，把遵守政治紀律情況作為干部考核重要內容，對擬提拔使用后備干部和轉任重要崗位人選全面核實。持續(xù)開展黨章黨規(guī)黨紀教育和廉潔文化創(chuàng)建活動，通過集中學習，班前會宣講，專題討論，案例分析等反腐倡廉宣傳教育活動，利用廉潔提醒桌牌等形式，強化對黨員干部的思想教育，使之內容熟知、領會全面，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。

四、結語

總之，我們要掌握好黨建和思想政治工作的方向，助力我們的企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)展的同時，黨建和思想政治工作必須保持與之同步，與企業(yè)發(fā)展協(xié)調，與員工思想變化共振，進一步發(fā)揮黨建思想政治工作的保障作用，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶生力軍作用，全面推進以原油生產為中心的各項工作，積極營造團結進取、共克時艱、風清氣正、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)有質量有效益可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]張發(fā).新形勢下企業(yè)思想政治工作的探討.