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        淺談我國中等職業(yè)教育烹飪教學

        2016-05-14 02:09:31謝曉明
        知音勵志·社科版 2016年5期
        關鍵詞:中等職業(yè)教育改革發(fā)展

        謝曉明

        摘 要 隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的進步,我國的教育取得了重大的成就,特別是素質(zhì)教育和高等教育,這么多年來,為我國的社會建設提供了大量的優(yōu)秀人才。隨著我國經(jīng)濟結(jié)構的不斷調(diào)整,企事業(yè)單位對職業(yè)技術人員需求量越來越大,這便促使我國中等職業(yè)教育的快速發(fā)展。本文針對我國中等職業(yè)教育中的烹飪教學現(xiàn)狀進行分析,對促進我國中等職業(yè)教育烹飪教學提出幾點拙見,擬對研究我國中等職業(yè)教育烹飪教學的相關人員提供建議。

        【關鍵詞】中等職業(yè)教育;改革;烹飪教學;發(fā)展

        隨著我國的社會進步和居民生活水平的不斷提高,人們對飲食的要求的也逐漸提高,標準已經(jīng)從最初的解決溫飽轉(zhuǎn)為營養(yǎng)均衡,廚師人員的需求也從而加大。這就帶動了培訓廚師機構的逐漸增多,勞動部門,學校及其他部門都相應地開設了培訓班,競爭相當激烈,而對于以培養(yǎng)技能型人才的技工學校來說,辦學質(zhì)量的好壞和學校的生命力主要取決于學生技能質(zhì)量的好壞,專業(yè)操作技能是學生素質(zhì)的一個主要方面,學生動手技能的高低,直接影響到技工學校的生命力。如何培養(yǎng)出既有理論水平又具備實際操作水平的技能人才,這便成為了中等職業(yè)院校的重點工作,如何提高學生的烹飪水平和專業(yè)素質(zhì),也是烹飪教師的重要研究課題。中等職業(yè)院校能否培養(yǎng)出高水平的技能人才,不僅關系到學校的聲譽,同時對學生將來的就業(yè)與前途起到了至關重要的影響。本文針對我國當前中等職業(yè)院校烹飪教學的現(xiàn)狀進行分析,找出當前的存在問題,從實際角度出發(fā)來解決問題,擬提出幾點促進我國中等職業(yè)院校烹飪教學的方法。

        1 當前我國中等職業(yè)院校烹飪教學現(xiàn)狀

        雖然我國中等職業(yè)教育發(fā)展時間較短,但是取得了重大的進步,為企事業(yè)單位提供了大量的優(yōu)秀人才,促進了社會的發(fā)展。綜觀我國烹飪技能教育的歷史與現(xiàn)狀,重模仿輕發(fā)揮、重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新、強調(diào)循規(guī)蹈矩忽視開拓進取、強調(diào)經(jīng)驗忽視規(guī)律是久而未決的弊端,尤其是理論與實踐的嚴重脫節(jié),大大束縛了學生的創(chuàng)新能力,影響了烹飪技藝的發(fā)展,教學模式的改革和推進,對烹飪教育的發(fā)展起著至關重要的作用。此外,由于中等職業(yè)院校的師資和高等教育院校師資相對較弱,造成中等職業(yè)院校的學生理論教育水平不足,這里面包括很多因素,比如地域因素,沿海各地院校比內(nèi)地院校師資強,內(nèi)地院校師資要比西部院校師資強,這和國家在學校建設上的資金投入和相關福利待遇也有很大的關系。一些中等職業(yè)院校烹飪教學教師年齡偏大,這些教師理論水平過時,外加學校也不組織教師進行進修學習和進行市場調(diào)研,造成學校的辦學、教學方向與市場需求脫軌。

        此外,很多中等職業(yè)院校對辦學目標定位不準確,中等職業(yè)學校培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應,德、智、體、美全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務一線工作的高素質(zhì)勞動者和技能型人才,可以看出,在保證學生理論教學的同時,還要加強實際操作的能力,特別是烹飪方向的學生。很多院校只注重理論教學,或是學生烹飪實習場地條件落后,沒有使學生真正的做到理論與實際相互結(jié)合,動手能力和創(chuàng)新能力也沒有得到應有的發(fā)展。

        2 促進我國中等職業(yè)院校烹飪教學的手段

        2.1 應改進教學方法

        講授與演示相結(jié)合,教學中,針對烹飪專業(yè)特點,理論講授與實習示范相結(jié)合,通過演示的直觀教學,使學生由理性認識上升到感性認識,能更好地理解理論知識,并運用到具體操作中去,講解演示完新課的內(nèi)容和要求后,對課題進行分解示范演示。同時應利用先進的教學手段,如多媒體教學,這樣會更加形象和生動,讓學生加深影響更容易的理解。特別是烹飪這種職業(yè)教學,需要大量的動手實際操作,如刀工、掌勺等基本要領都需要長期的練習,只有在實際操作中做好基本功,才能為成為優(yōu)秀的人才打好堅實的基礎。此外,要建立正確的評價體系,包括教師和教師之間,學生與學生之間和學生與老師之間。教師之間應相互聽課,做好聽課記錄,并進行詳細的點評,針對優(yōu)缺點進行相關的教研工作。學生與學生之間也要進行比賽,設置獎項,增加學生的動手操作興趣。老師和學生之間建立正確的評估是非常有必要的,學生要對老師上課進行聽課記錄,包括聲音清晰度和課堂生動性等方面,老師應該針對學生所提出的意見要發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。中等職業(yè)院校烹飪教學應該注重加強實習場地的建設,多引進相關設備。

        2.2 學校應該增加社會實踐機會,增加學生的實際操作能力

        社會實踐是學生增加實踐操作能力的重要手段,特別是烹飪專業(yè),如果學生可以去大型的酒店實習,對他們來說應該是個很好的鍛煉機會。俗話說,讀萬里書不如行萬里路,也正是這個道理。學校方面要努力創(chuàng)造這種實習機會,同時要加強與實習單位的聯(lián)系,共同教育好學生,使他們將更多的精力用在學習技術上,將學校里學習到的知識同實踐結(jié)合起來,通過親自參與、觀察、虛心學習,掌握一定的技術,具備解決分析問題的能力,為以后走向社會獨立操作創(chuàng)造良好的條件,打下一個扎實的基礎。此外,要培養(yǎng)學生的學習興趣,建立興趣小組,培養(yǎng)尖子生,帶好其他同學。興趣是一個人能否成功的重要因素,同學烹飪職業(yè)教學也一樣,如果一個學生的學習興趣很濃烈,那么他便會很快的進入學習角色,上課老師所講所教也會很快的吸收,因此,教師在進行授課的同時,課堂上一定要觀察學生課堂情況,注意學生的情緒變化,培養(yǎng)引導學生的學習興趣,因此教師一定要引導加強學生的興趣。

        2.3 加強師資力量

        針對中等職業(yè)院校師資力量薄弱現(xiàn)象,應采用相應措施予以加強。國家教育部門和中等職業(yè)院校應加大吸引優(yōu)秀教師的力度,增加福利待遇和落實相應的政策。針對中等職業(yè)院校教師年齡偏大和知識體系陳舊等現(xiàn)象,應當去專業(yè)類師范學校進行引進優(yōu)秀的本科生和研究生,這些大學生基本都具有較高的理論水平,但缺乏實際指導學生實際操作的經(jīng)驗,因此,老教師應該發(fā)揮傳幫帶的作用,共同坐在一起討論如何提高學生的烹飪職業(yè)技能。青年教師應該多去聽聽相關領域老教師的授課,吸取他們多年的實際指導學生操作的經(jīng)驗,老教師也應該多聽聽青年教師的授課,針對他們授課過程中所出現(xiàn)的問題,并及時的提出建議。同時,老教師要虛心的吸取青年教師身上的先進專業(yè)知識與理論,平時要定期組織烹飪教學方向的教學研討會。在烹飪職業(yè)教學上,根據(jù)現(xiàn)狀對班級實施了仿真企業(yè)管理辦法,從而打破了傳統(tǒng)的、單一的班級管理模式,其實質(zhì)就是把企業(yè)的管理模式、運作方式、企業(yè)文化、競爭機制等核心內(nèi)容融入班級管理中,使班級的一切活動,包括教學活動,始終圍繞著學生未來的職業(yè)活動開展, 使學生在校期間就能融入社會、介入企業(yè),培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及良好的職業(yè)習慣。

        隨著社會經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平也隨之提升,烹飪職業(yè)人才成為了當前社會上需求量較多的工種,各種培訓機構和中等職業(yè)院校也為企事業(yè)單位提供了大量的人才。目前我國中等職業(yè)院校的烹飪職業(yè)教學中出現(xiàn)實習場地資金投入不夠、師資力量薄弱等相關問題,為了推動我國中等職業(yè)院校烹飪職業(yè)教學的發(fā)展,為了保證社會對優(yōu)秀烹飪?nèi)瞬判枨蟮墓械嚷殬I(yè)院校應該從實習場地建設、增加師資隊伍和改進教學方法等多方面進行改革,以此來保證中等職業(yè)院校烹飪教學的前進。

        參考文獻

        [1]侯斌.淺談技校烹飪專業(yè)學生操作技能培養(yǎng)[J].大家談,2012(11):153-154.

        [2]單濟賢.創(chuàng)新技校烹飪實踐課教學模式[J].中國培訓,2010(12):54-55.

        [3]李銘.淺析技校烹飪專業(yè)刀工技能實訓教學[J].科教文化,2011(26):213.

        [4]楊金煒.“7S”管理模式在技校烹飪實訓中的應用[J].職業(yè)教育研究,2011(02):129.

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