李凱

摘 要：我國自2016年開始，實(shí)施全面放開二胎的政策，這也標(biāo)志著自上世紀(jì)80年代以來實(shí)施的計(jì)劃生育政策的終結(jié)。這30余年中，獨(dú)生子女?dāng)?shù)量超過了1.5億，社會(huì)各界對獨(dú)生子女的研究從未停止過，從個(gè)性到教育，再到社會(huì)化，獨(dú)生子女的研究一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。對獨(dú)生子女的婚姻家庭和社會(huì)適應(yīng)問題的研究已經(jīng)成為當(dāng)今獨(dú)生子女研究中最為關(guān)注的研究。

關(guān)鍵詞：獨(dú)生子女；職業(yè)選擇；就業(yè)期待

獨(dú)生子女政策是中國社會(huì)獨(dú)有的一種控制人口增長的政策，從獨(dú)生子女誕生起便對其社會(huì)適應(yīng)性進(jìn)行研究。如今，上世紀(jì)80年代和90年代出生的獨(dú)生子女已經(jīng)進(jìn)入成人階段，面臨著就業(yè)、婚姻等多種現(xiàn)實(shí)生活的壓力。獨(dú)生子女由于受到家庭和社會(huì)等多方面的影響，使得其與非獨(dú)生子女相比，在就業(yè)選擇和職業(yè)理想的價(jià)值取向上有著明顯的不同。

獨(dú)生子女由于受到家庭和社會(huì)等多方面的影響，使得其與非獨(dú)生子女相比，在就業(yè)選擇和職業(yè)理想的價(jià)值取向上有著明顯的不同。因此，本文就前人研究經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合生活實(shí)踐經(jīng)歷，對獨(dú)生子女的職業(yè)選擇問題進(jìn)行探討。

首先，從對職業(yè)的期待上來看，對于職業(yè)選擇影響最大的就是受教育程度。在2011年的一項(xiàng)非獨(dú)生子女的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，獨(dú)生子女高中及以上學(xué)歷達(dá)到了64.4%，而非獨(dú)生子女則是39.2%。另外，獨(dú)生子女掌握某種職業(yè)技能的比例為64.1%，非獨(dú)生子女為50.8%，從這里我們便可以比較容易地得到一個(gè)結(jié)論，那就是在同等條件下，獨(dú)生子女的受教育程度是略高于非獨(dú)生子女的。這也不難解釋，風(fēng)笑天先生在關(guān)于獨(dú)生子女教育的研究中向我們解釋，獨(dú)生子女在家庭中的角色與非獨(dú)生子女有著較大的差異。獨(dú)生子女是家中的唯一孩子，因而在中國傳統(tǒng)的家庭教育中，獨(dú)生子女被給予了比非獨(dú)生子女更多的教育期待和教育投入，因此獨(dú)生子女的教育水平會(huì)普遍高于非獨(dú)生子女。獨(dú)生子女在教育上的優(yōu)勢增加了其在就業(yè)上的優(yōu)勢，他們憑借著教育優(yōu)勢，更多地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇等，因而對職業(yè)的選擇也較非獨(dú)生子女較為挑剔。他們期待更高的報(bào)酬、更好的就業(yè)環(huán)境與福利待遇，更多地選擇以腦力勞動(dòng)為主的職業(yè)，在職業(yè)的社會(huì)地位上也有著較高的期待，這也是獨(dú)生子女在職業(yè)選擇上與非獨(dú)生子女有著較大差異的地方。

其次，獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女在就業(yè)選擇和職業(yè)理想的價(jià)值取向上也有著不同于非獨(dú)生子女的表現(xiàn)。獨(dú)生子女在如今的就業(yè)更多地考慮個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，自我意識較強(qiáng)。這是由于獨(dú)生子女作為家中唯一的孩子，承載著家庭繁衍的唯一希望，家長大多以孩子為重，這就使得獨(dú)生子女在成長過程中進(jìn)行選擇時(shí)更多地以自我為中心。這也表現(xiàn)在職業(yè)選擇上，他們更期待能夠展現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)，而較少考慮對家庭和社會(huì)的影響因素。其次，他們更多地將自己看作是“社會(huì)人”而不是“單位人”，不同于其父輩與非獨(dú)生子女，他們在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)更多地將自己和工作看作是一種自由平等的關(guān)系，因而，對于職業(yè)的穩(wěn)定性和歸屬感便會(huì)略差一些。另外，獨(dú)生子女在成長過程中的受教育經(jīng)歷以及家庭背景經(jīng)歷，使他們在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，與非獨(dú)生子女相比，更敢于嘗試新興職業(yè)和創(chuàng)業(yè)，甚至是根據(jù)自己的興趣愛好來選擇職業(yè)，而對傳統(tǒng)職業(yè)的興趣則會(huì)略低一些，這也是在職業(yè)選擇上有著鮮明的獨(dú)生子女特色的一點(diǎn)。

另外，關(guān)于職業(yè)選擇方面，還有比較重要的一點(diǎn)就是就業(yè)地點(diǎn)的選擇。按照常理，獨(dú)生子女的家庭規(guī)模更小，親子關(guān)系更密切，獨(dú)生子女更依賴父母，父母也更不愿意讓子女遠(yuǎn)離，因此在職業(yè)選擇上，獨(dú)生子女應(yīng)該會(huì)選擇離家較近的地點(diǎn)就業(yè)。但是，在一項(xiàng)關(guān)于獨(dú)生子女調(diào)查在就業(yè)地點(diǎn)的選擇上的研究表明，獨(dú)生子女選擇在外地就業(yè)的比例為50.3%，而非獨(dú)生子則是40.1%，獨(dú)生子女較非獨(dú)生子女來說，更傾向于外地就業(yè)。造成這一現(xiàn)象的原因之一，便是獨(dú)生子女的自我意識較強(qiáng)，更多地考慮個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而較少地考慮家庭和社會(huì)，因而他們在進(jìn)行執(zhí)業(yè)地點(diǎn)選擇的時(shí)候，更多地是考慮對自身發(fā)展的益處。此外，上世紀(jì)80年代和90年代出生的獨(dú)生子女，父母還比較年輕，有著比較良好的生活能力和勞動(dòng)能力，對子女的依賴程度較小，因而此時(shí)的獨(dú)生子女由于沒有太大的養(yǎng)老和家庭照顧方面的壓力，在就業(yè)地點(diǎn)的選擇方面也更多地按照自己的就業(yè)意愿和職業(yè)技能水平來進(jìn)行選擇。此外，我們在探討教育程度對獨(dú)生子女就業(yè)的影響時(shí)已經(jīng)提到，獨(dú)生子女有著較非獨(dú)生子女更高的受教育水平，因此他們更傾向于向就業(yè)環(huán)境和生活水平更好的地方流動(dòng)。這對獨(dú)生子女在就業(yè)地點(diǎn)的選擇方面進(jìn)行了較為合理的解釋。

當(dāng)然，獨(dú)生子女的職業(yè)選擇不是一個(gè)簡單的問題，上述三個(gè)方面只是在研究其在就業(yè)選擇時(shí)比較重要的關(guān)注也最為多的方面。此外，獨(dú)生子女的就業(yè)選擇還受到婚姻、生育等多方面的影響，并且，職業(yè)選擇還會(huì)隨著時(shí)間的變化而發(fā)生變化。最為直觀的體驗(yàn)就是獨(dú)生子女家庭的養(yǎng)老對未來獨(dú)生子女的職業(yè)選擇會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

我們在上述探討中提到，由于獨(dú)生子女家庭在這一階段的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)比較小，所以讓獨(dú)生子女在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)有了更多的選擇和期待，但隨著父母的逐漸老去，作為家庭中唯一的養(yǎng)老責(zé)任人，獨(dú)生子女首先面對的問題就是職業(yè)地點(diǎn)的問題。調(diào)查表明，獨(dú)生子女父母對于養(yǎng)老的擔(dān)憂明顯高于非獨(dú)生子女父母，且對于和子女一起居住的期待也高于非獨(dú)生子女，這就使得獨(dú)生子女在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)不得不將養(yǎng)老問題考慮在內(nèi)，父母的養(yǎng)老地點(diǎn)也會(huì)成為獨(dú)生子女在進(jìn)行職業(yè)地點(diǎn)選擇時(shí)的一個(gè)重要的影響因素。

此外，第一代獨(dú)生子女進(jìn)入了婚姻生育階段，現(xiàn)如今全面放開二胎，那么生育問題也必將成為影響?yīng)毶优蜆I(yè)的一個(gè)重要因素。獨(dú)生子女在剛剛步入社會(huì)時(shí)的擇業(yè)價(jià)值觀和理想也會(huì)隨著家庭身份和家庭負(fù)擔(dān)的變化而產(chǎn)生變化。由“社會(huì)人”的角色向家庭成員角色的傾向性轉(zhuǎn)移，以及在追求職業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)時(shí)，也會(huì)將自己所負(fù)擔(dān)的家庭養(yǎng)育功能考慮在內(nèi)。那么，獨(dú)生子女在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)以個(gè)人為中心的擇業(yè)觀也必將發(fā)生變化，相應(yīng)地也會(huì)帶來職業(yè)選擇上的變化。因此，從家庭角度出發(fā)，養(yǎng)老、婚姻、生育等多方面的因素，都會(huì)成為獨(dú)生子女不得不面對的就業(yè)壓力，這也必將成為其在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)首先要考慮的因素。

對于獨(dú)生子女職業(yè)選擇的研究并不是闡釋其原因、解釋其影響因素就可以達(dá)到我們的研究目的的。最重要的是根據(jù)我們的研究成果，在充分了解獨(dú)生子女在選擇職業(yè)時(shí)的意愿之后，國家和社會(huì)對其進(jìn)行針對性的幫助，以減少獨(dú)生子女在就業(yè)時(shí)的困難。充分尊重和正確引導(dǎo)獨(dú)生子女大學(xué)生的就業(yè)選擇與職業(yè)理想，幫助其盡快地符合社會(huì)價(jià)值觀；保護(hù)獨(dú)生子女大學(xué)生選擇與發(fā)展新興職業(yè)的工作積極性，培養(yǎng)其心理承受能力與適應(yīng)能力；正確引導(dǎo)獨(dú)生子女在就業(yè)選擇與尋找職業(yè)理想時(shí)可以全面、準(zhǔn)確的考慮；另外，針對社會(huì)上對獨(dú)生子女在工作上的偏見，應(yīng)該為獨(dú)生子女提供就業(yè)培訓(xùn)，消除社會(huì)以及用人單位對其的就業(yè)歧視問題。

此外，作為新中國唯一一代由于政策原因而大規(guī)模出現(xiàn)的獨(dú)生子女群體，日后面臨的養(yǎng)老家庭壓力也是不同于非獨(dú)生子女的。國家應(yīng)該盡快建立完善的養(yǎng)老保障體系，健全子女入學(xué)升學(xué)制度，減少其在養(yǎng)老和生育方面的擔(dān)憂。建立更加完善的人口流動(dòng)政策和人才引入政策，完善國家范圍內(nèi)的人才市場政策，加強(qiáng)勞動(dòng)保障制度和社會(huì)保障制度的建設(shè)，為獨(dú)生子女提供一個(gè)更加寬松的社會(huì)就業(yè)環(huán)境，以消除他們在職業(yè)選擇時(shí)的重重障礙。

獨(dú)生子女的成家立業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來，相比于非獨(dú)生子女，獨(dú)生子女在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)表現(xiàn)出了更高的獨(dú)立性與獨(dú)特性。如何使這一批獨(dú)生子女順利地完成這一階段的社會(huì)化，除了其個(gè)人的努力，還需要社會(huì)力量的思考與幫助。

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作者單位：

南京師范大學(xué)