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        事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為分析與改進建議

        2016-05-14 08:33:28何牧
        經(jīng)濟師 2016年5期
        關(guān)鍵詞:改善經(jīng)濟管理事業(yè)單位

        何牧

        摘 要:經(jīng)濟管理是事業(yè)單位管理中的重要內(nèi)容,與事業(yè)單位社會職能的發(fā)揮以及事業(yè)單位的發(fā)展有著非常密切的聯(lián)系。事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為落實的重要作用是為了縮減成本,提升資本應(yīng)用成效,縮減我國負擔。但是對于事業(yè)單位經(jīng)濟管理現(xiàn)狀進行深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中還存在著很多的不良問題,不能將經(jīng)濟管理行為落實的重要作用充分展現(xiàn)出來,對于事業(yè)單位發(fā)展造成了嚴重阻礙。文章對事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為存在的問題進行深入分析,并且提出合理化建議,為促進我國事業(yè)單位經(jīng)濟管理水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 資本 經(jīng)濟管理 不良問題 改善

        中圖分類號:F234

        文獻標識碼:A

        文章編號:1004-4914(2016)05-115-02

        引言

        現(xiàn)階段我國很多事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員對于經(jīng)濟管理并沒有給予一定的重視程度,在思想上沒有認識到經(jīng)濟管理的重要性,對于事業(yè)單位發(fā)展造成了非常不良的影響。事業(yè)單位必須要將經(jīng)濟管理作為日常管理中的核心內(nèi)容,不斷提升重視程度,對其中存在的不良問題進行改善,使得經(jīng)濟管理可以呈現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化的特點。

        一、事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的重要性

        事業(yè)單位是由我國政府部門直接進行管理的,該組織屬于非營利性的組織。若是事業(yè)單位對于經(jīng)濟管理工作并沒有給予相應(yīng)的重視程度,不僅會導(dǎo)致國家資金應(yīng)用成效較差,事業(yè)單位的社會職能不能良好展現(xiàn),對于事業(yè)單位的長遠發(fā)展也會造成不良影響。

        (一)縮減成本投入,提升資本運行效率

        經(jīng)濟管理與經(jīng)濟效益有著非常緊密的聯(lián)系,很多組織落實經(jīng)濟管理行為就是希望追求利益的最大化。但是事業(yè)單位屬于非盈利部門,經(jīng)濟管理行為落實的主要目的就是強化資本運行效率,將國家資金的應(yīng)用價值良好展現(xiàn),為事業(yè)單位帶來更多的社會效益。事業(yè)單位落實經(jīng)濟管理工作,可以抑制不良腐敗風氣滋生,將每一分資金的價值都更為良好的體現(xiàn)出來。

        (二)經(jīng)濟管理行為的雙重屬性

        社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,事業(yè)單位也在積極的進行改革。我國很多事業(yè)單位已經(jīng)全面面向社會經(jīng)濟市場,事業(yè)單位的產(chǎn)品是為社會服務(wù),這也是事業(yè)單位存在的價值體現(xiàn)。在經(jīng)濟管理行為開展過程中需要考慮事業(yè)單位的眾多產(chǎn)品,是否能夠贏得相應(yīng)的成效,滿足我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟市場的發(fā)展規(guī)律。只有經(jīng)濟管理行為的開展,才能促進事業(yè)單位產(chǎn)品價值的體現(xiàn)。

        (三)減輕我國財政負擔

        事業(yè)單位是由我國政府部門支持的,一切開支都由我國財政資金承擔,事業(yè)單位的運行為我國財政帶來了很大的壓力。通過經(jīng)濟管理行為能夠?qū)κ聵I(yè)單位國家資金運行進行規(guī)范和約束,以較少的資金投入獲得最大化的社會效益,增強人民群眾對于事業(yè)單位的信賴程度,減輕我國的財政負擔,為促進我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

        二、現(xiàn)階段事業(yè)單位經(jīng)濟管理中存在的不良問題

        (一)經(jīng)濟管理工作人員素質(zhì)較差

        經(jīng)濟管理工作人員的素質(zhì)與經(jīng)濟管理行為開展成效有著直接性的影響。受到以往計劃經(jīng)濟體制的影響,一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員對于經(jīng)濟管理工作落實并沒有給予相應(yīng)的重視程度。首先,事業(yè)單位并沒有設(shè)立專門的機構(gòu)承擔經(jīng)濟管理工作,對于高素質(zhì)的經(jīng)濟管理工作人員也相對缺乏。事業(yè)單位通常會將經(jīng)濟管理工作交予財務(wù)部門的工作人員,經(jīng)濟管理工作只是重視賬目管理,對于預(yù)算、成本控制等眾多內(nèi)容并沒有給予相應(yīng)的重視,事業(yè)單位經(jīng)濟管理不能滿足事業(yè)單位現(xiàn)階段發(fā)展的實際需求。還需要注重的是事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員,在經(jīng)濟管理實踐經(jīng)驗和理論方面較為不足,對于提升事業(yè)單位經(jīng)濟管理成效也造成了非常不良的影響。

        (二)沒有創(chuàng)建完善的經(jīng)濟管理體系

        健全和完善的經(jīng)濟管理體系,對于提升事業(yè)單位的經(jīng)濟管理成效有著不可忽視的影響力。我國很多事業(yè)單位對于經(jīng)濟管理工作較為重視,在事業(yè)單位逐漸發(fā)展過程中也取得了良好成效。但是對于經(jīng)濟管理體系進行深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中還存在很多的缺陷,需要對其進行進一步的健全和完善。與事業(yè)單位經(jīng)濟管理相關(guān)的法律法規(guī)缺失嚴重,不能為事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作的開展進行引導(dǎo)和約束。對此很多的事業(yè)單位只能應(yīng)用傳統(tǒng)的老辦法進行經(jīng)濟管理活動開展,導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)濟管理不能緊跟時代發(fā)展的腳步,經(jīng)濟管理的重要作用也不能良好展現(xiàn)。

        (三)事業(yè)單位在財政資金應(yīng)用方面存在問題

        我國很多事業(yè)單位在財政資金應(yīng)用方面存在著較多的問題,不能做到??顚S谩R恍┦聵I(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員利用自己手中的權(quán)利,私自挪用公款,從而滿足自身的利益追求。還有一些事業(yè)單位對于財政資金應(yīng)用并沒有進行合理的規(guī)劃,盲目性的進行項目建設(shè)工作,不僅對國家資金造成浪費,對于事業(yè)單位還會帶來社會負面影響。

        三、提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理效率的有效建議分析

        (一)創(chuàng)建高素質(zhì)經(jīng)濟管理隊伍

        事業(yè)單位首先需要做的就是對自身的經(jīng)濟管理理念進行轉(zhuǎn)變,明確經(jīng)濟管理行為開展的重要作用,保障事業(yè)單位經(jīng)濟活動能夠取得良好的社會效益,增強人民群眾對于事業(yè)單位的信賴程度。通過經(jīng)濟管理工作的落實,使得事業(yè)單位可以應(yīng)用較少的資金投入,獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。事業(yè)單位需要注重高素質(zhì)經(jīng)濟管理隊伍的創(chuàng)建,注重經(jīng)濟管理人員的培訓(xùn),為事業(yè)單位經(jīng)濟管理水平提升奠定良好基礎(chǔ)。對于經(jīng)濟管理工作人員的培訓(xùn),不僅需要注重業(yè)務(wù)能力的提升,還需要注重經(jīng)濟管理工作人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。對于經(jīng)濟管理工作人員的聘用需要謹慎對待,只有經(jīng)過長時間專業(yè)培訓(xùn),并且具有豐富實踐經(jīng)驗的人員,才能步入到經(jīng)濟管理工作隊伍中去。注重經(jīng)濟管理工作人員的崗位培訓(xùn),使得工作人員的綜合素質(zhì)可以不斷提升,為強化事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作做好人才保障。

        (二)對事業(yè)單位內(nèi)部控制體系進行完善

        內(nèi)部控制體系能夠?qū)τ诮?jīng)濟管理工作人員的崗位行為進行約束和規(guī)范,強化事業(yè)單位經(jīng)濟管理、監(jiān)督力度。我國政府部門需要加強法律建設(shè),使得事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作開展有章可循。事業(yè)單位需要依據(jù)本單位經(jīng)濟管理工作開展的實際情況,進行規(guī)章制度的創(chuàng)建。需要注重責任制度的落實,將責任落實到個人頭上,并且與相關(guān)人員的薪資報酬聯(lián)系起來。對事業(yè)單位經(jīng)濟管理激勵制度進行健全和完善,對事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作開展有重要貢獻的工作人員需要給予一定的物質(zhì)獎勵,不能依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定開展經(jīng)濟管理的工作人員,需要給予嚴厲的懲罰,幫助經(jīng)濟管理工作人員樹立經(jīng)濟管理控制意識。

        (三)加強事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理

        財務(wù)預(yù)算是事業(yè)單位經(jīng)濟管理活動開展的重要依據(jù),所以事業(yè)單位需要加強財務(wù)預(yù)算管理,對于財務(wù)預(yù)算必須要做精做細。財務(wù)預(yù)算編制人員需要全方位的進行考慮,避免預(yù)算中存在內(nèi)容缺失。事業(yè)單位在對財政資金進行合理分配時,需要對以往的資金應(yīng)用情況進行參照,做到專項資金專項應(yīng)用,每一分錢都需要應(yīng)用到實處。事業(yè)單位的運行使得我國財政部門承擔著巨大的壓力,所以我國事業(yè)單位不僅需要做好財務(wù)預(yù)算工作,同時還需要盡可能的擴展事業(yè)單位的活動資金來源,在我國法律允許的范圍內(nèi)擴充事業(yè)單位的活動資金。在年終事業(yè)單位需要對預(yù)算執(zhí)行情況進行審核,找尋其中存在的不良之處,并分析原因,在下一年的預(yù)算中避免此問題。

        (四)強化財政風險控制意識

        我國經(jīng)濟體制在不斷完善,同時,事業(yè)單位經(jīng)濟管理也承擔著一定的財務(wù)風險。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員對此內(nèi)容不能采取忽略的態(tài)度,需要應(yīng)用多種有效措施強化經(jīng)濟管理工作人員的財政風險控制意識,提升事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作人員對于不良財政風險的應(yīng)急能力。在事業(yè)單位創(chuàng)建財務(wù)風險控制體系,設(shè)立財務(wù)風險預(yù)警系統(tǒng),使得事業(yè)單位在經(jīng)濟活動開展的過程中,可以有效的辨別不良財務(wù)風險,明確財務(wù)風險可能造成的嚴重后果,積極的進行應(yīng)急方案的編制,保障事業(yè)單位經(jīng)濟活動可以順利的開展,將其具有的社會職能更為良好的發(fā)揮出來。

        結(jié)語

        經(jīng)濟管理是事業(yè)單位管理中的重要內(nèi)容,對于事業(yè)單位發(fā)展有著直接性的影響。但是以往我國事業(yè)單位對于經(jīng)濟管理不夠重視,經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)較差,對于經(jīng)濟管理工作開展造成了非常不良的影響。事業(yè)單位需要積極的找尋有效的措施,對不良問題進行有效改善,從而提升事業(yè)單位經(jīng)濟管理成效,縮減我國財政負擔,實現(xiàn)財政資金的最佳優(yōu)化配置,為事業(yè)單位不斷發(fā)展輸入源源不斷的動力。

        參考文獻:

        [1] 肖秋菊.淺析事業(yè)單位經(jīng)濟管理中需注意的問題[J].中國經(jīng)貿(mào),2014(5):74-76

        [2] 宋艷玲.規(guī)范事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的建議探討[J].時代經(jīng)貿(mào),2014(4):125

        [3] 徐蕾.探究事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟管理存在問題與對策[J].中國經(jīng)貿(mào),2014(20):241-242

        (作者單位:河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院 河南鄭州 450000)(責編:玉山)

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