Facebook的CEO馬克·扎克伯格及其管理團隊每周五都會召開全體員工大會，并在會上鼓勵員工大膽提問，包括產(chǎn)品發(fā)展路線、企業(yè)文化問題或一些更輕松的問題，例如向扎克伯格求教如何當領(lǐng)導等。

員工們可以在現(xiàn)場提出各種“奇葩“問題，也可以提前在Facebook Group群組中的“問卷調(diào)查”欄中提交自己想要問的內(nèi)容。Facebook人力資源主管洛瑞·戈勒（Lori Goler）稱：“有些問題人們可能不會在現(xiàn)場提出，但是他們會利用工具表達，而其他人可以通過投票將感興趣的問題推到重要位置上。員工大會是員工表達心聲，并讓我們了解其心理狀況的一種理想的方式?！?/p>