陳勉

教學目標：

讓學生了解小企業(yè)的要素。

教學原理：

對小企業(yè)的特點、類型、作用以及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的了解，有助于學生在未來的職業(yè)選擇中做出現(xiàn)實的選擇。

什么是小企業(yè)

小企業(yè)定義的構(gòu)成要素：獨立的管理、所有者提供資本、以當?shù)亟?jīng)營為主、行業(yè)內(nèi)規(guī)模相對較小。也有人是這樣定義的：“如果企業(yè)所有者能夠與其經(jīng)營者直接溝通，與大部分企業(yè)員工（包括骨干）進行個別接觸，那么這個企業(yè)就是小企業(yè)。”“個人擁有和經(jīng)營的企業(yè)”。“員工不超過50人的企業(yè)”（不同國家該標準會有差別）。

一些數(shù)據(jù)：據(jù)統(tǒng)計，在許多國家，高達99%的企業(yè)是小企業(yè)，超過40%的員工就職于小企業(yè)，而小企業(yè)創(chuàng)造的價值約占全部企業(yè)創(chuàng)造價值的40%；小企業(yè)創(chuàng)造了約75%的新崗位；50%的小企業(yè)在成立的頭兩年內(nèi)倒閉；60%的小企業(yè)的啟動資金來自個人，如個人存款、親友借款；通過小企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機會所需的成本要比通過大企業(yè)低得多；小企業(yè)吸納了批發(fā)零售業(yè)和服務(wù)業(yè)的大部分就業(yè)人數(shù)；在某些制造行業(yè)，小企業(yè)的銷售額和雇用人數(shù)占了較大部分。

小企業(yè)失敗的主要原因是管理不善；新企業(yè)存活期超過5年的機會只有25%；幾乎在所有國家，小企業(yè)都是創(chuàng)業(yè)者的樂園。

關(guān)注小企業(yè)的原因：小企業(yè)經(jīng)營者是一支不可忽視的社會政治力量；很多人都與小企業(yè)有著各種各樣的聯(lián)系；置身小企業(yè)的人員（雇員，有時也包括雇主）往往屬于社會下層；小企業(yè)提供了大量的就業(yè)機會，特別是為婦女提供就業(yè)；小企業(yè)能夠減少貧困和促進經(jīng)濟發(fā)展。

小企業(yè)生存戰(zhàn)略 ：瞄準某一細分市場，局部策略，個別接觸（員工、顧客），不與大企業(yè)正面交鋒。

適合小企業(yè)進入的領(lǐng)域：滿足某個地區(qū)的需要，生產(chǎn)周期較短或特殊需求產(chǎn)品的生產(chǎn)，提供技術(shù)維修服務(wù)，提供個別服務(wù)，快速變化的市場。

小企業(yè)的五大優(yōu)勢

1、個別接觸

消費者通常為人性化服務(wù)支付額外的費用。事實上，在許多行業(yè)，產(chǎn)品和價格的差別很小，人的因素已經(jīng)成為主要的競爭優(yōu)勢來源。

2、較強動力

小企業(yè)成敗的關(guān)鍵通常在于企業(yè)主本人，他們工作比較努力、工作時間長，投入的個人精力也比較多。與大企業(yè)員工的薪金和紅利相比，小企業(yè)的盈虧對于小企業(yè)主的意義要重要得多。

3、較強靈活性

小企業(yè)的一個主要競爭優(yōu)勢是機動靈活。面對競爭環(huán)境的變化，小企業(yè)能做出快速反應(yīng)。小企業(yè)的溝通路徑短，產(chǎn)品線較窄，工廠和倉庫就在附近，它可以迅速發(fā)現(xiàn)問題和機會并做出適當?shù)姆磻?yīng)。

4、較少官僚性

對于大企業(yè)的管理者來說，要把握企業(yè)全局是較為困難的。這就是所謂的“管理短視”。“管理短視”會造成多余的行為，并導(dǎo)致管理失效。在小企業(yè)里，很容易了解全面的問題，可以快速做出決策，而且也容易核查執(zhí)行情況。

5、不太招搖

由于不太引人注目，小企業(yè)在嘗試新的銷售策略和退出新產(chǎn)品時，不會引起過多的不良反應(yīng)甚至反對，大企業(yè)卻要持續(xù)不斷地面對控制權(quán)爭斗、反托拉斯法和政府規(guī)定等。大企業(yè)要想有點變化和調(diào)整也比較困難。

小企業(yè)的五大劣勢

1、資金局限

小企業(yè)常常會遇到資金問題，尤其是在擴張的時候。向銀行申請貸款時，大企業(yè)主可以享受“貴賓”待遇，小企業(yè)主卻往往感受像“二等公民”。小企業(yè)不可能使用像那些實力雄厚的大企業(yè)一樣的信用工具。另外，等待市場接受產(chǎn)品的過程，通常是小企業(yè)要渡過的艱難時期。

2、員工問題

對于相同的職位，小企業(yè)能夠為員工提供的工資、福利、機會以及地位，通常無法與大公司相比，因此對優(yōu)秀員工的吸引力較差。小企業(yè)經(jīng)營者由于必須集中精力應(yīng)對企業(yè)的日常事務(wù)，往往沒有足夠的時間去考慮企業(yè)發(fā)展的目標等重要問題。

3、直接成本較高

由于小企業(yè)在進貨時很難享受到與大企業(yè)一樣的優(yōu)惠價格，也沒有大企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟效益，所以，其產(chǎn)品單位成本通常較高，但其間接成本有時或許能低一些。

4、所有的雞蛋都在一個籃子里

一個多元化的大公司在某類業(yè)務(wù)失敗后，仍然可以屹立不倒。然而，一個產(chǎn)品線單一或較少的小企業(yè)卻沒有那么保險。一個新產(chǎn)品的不對路、某個市場的突然受挫或者某個老產(chǎn)品的過時，都可能會使企業(yè)遭受重大打擊。

5、缺少信譽

公眾接受大企業(yè)的產(chǎn)品是因為它的名字廣為人知并且令人尊敬。而小企業(yè)每推出一個新產(chǎn)品或進入一個新的市場都必須拼命去證明，它的聲譽和以往的成功很難發(fā)揮重要作用。

課后作業(yè)：觀察我們身邊的小企業(yè)，他們生存下來靠的是什么？

（下節(jié)課預(yù)告：為什么要發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神？）

相關(guān)閱讀

國家經(jīng)貿(mào)委等關(guān)于中小企業(yè)的標準

2003年2月19日

一、根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，制定本規(guī)定。

二、中小企業(yè)標準根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點制定。

三、本規(guī)定適用于工業(yè)，建筑業(yè)，交通運輸和郵政業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)。其中，工業(yè)包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。本標準以外其他行業(yè)的中小企業(yè)標準另行制定。

四、中小企業(yè)標準為：

工業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

建筑業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)600人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)500人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)200人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

交通運輸和郵政業(yè)，交通運輸業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)500人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。郵政業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)1000人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

住宿和餐飲業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)800人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

五、本規(guī)定中，職工人數(shù)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年末從業(yè)人員數(shù)代替；工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替；建筑業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年工程結(jié)算收入代替；批發(fā)和零售業(yè)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年銷售額代替；交通運輸和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年營業(yè)收入代替；資產(chǎn)總額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的資產(chǎn)合計代替。

六、本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。

七、企業(yè)類型的確認以國家統(tǒng)計部門的法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，不再沿用企業(yè)申請、政府 審核的方式。

八、本標準自公布之日起施行，原國家經(jīng)委等五部委1988年公布的《大中小型工業(yè)企業(yè) 劃分標準》及1992年公布的該標準的補充標準同時廢止。