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        我國上市公司股利分配現(xiàn)狀及對策研究

        2016-05-14 02:10:52蒲鳳
        大經(jīng)貿(mào) 2016年6期
        關(guān)鍵詞:股利分配上市公司建議

        蒲鳳

        【摘 要】 股利分配是企業(yè)利潤分配的一部分,上市公司的股利分配政策是在綜合考慮各個(gè)影響因素的基礎(chǔ)上制定出來的。本文通過對當(dāng)前上市公司股利分派現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,從而提出了改善我國上市公司股利分配現(xiàn)狀的幾點(diǎn)建議。

        【關(guān)鍵詞】 上市公司 股利分配 建議

        一、我國上市公司股利分配現(xiàn)狀

        1、股利政策缺少連續(xù)性和穩(wěn)定性。在我國由于不注重投資者的利益,大多數(shù)上市公司的股利分配政策,無論是股利支付率還是股利分配形式均頻繁地變動(dòng),缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性,各年的股利分配波動(dòng)大,每年可能采取不同的股利分配形式,可能派現(xiàn),可能送股、可能轉(zhuǎn)贈,很少考慮頻繁變動(dòng)股利政策給公司形象帶來的損害。

        2、股利分配行為不規(guī)范。我國對小股東的保護(hù)還不夠,中小股東對損害自己利益的事情發(fā)生時(shí)毫無辦法,在收益分配方面表現(xiàn)的尤為明顯,控股股東制定股利政策隨心所欲,極不規(guī)范,造成市場異常波動(dòng),另投資者捉摸不定。

        3、不分配現(xiàn)象嚴(yán)重,股利支付率較低。給投資者分配股利是上市公司對投資者的股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)的一種補(bǔ)償手段,本應(yīng)該是上市公司的責(zé)任所在,但在我國的很多上市公司缺乏其應(yīng)有的責(zé)任,存在嚴(yán)重的不分配現(xiàn)象。由于我國股權(quán)結(jié)構(gòu)還不是很合理,國有股仍占有相當(dāng)于絕對的控股地位三分之二的股份是不可流通的,形成一股獨(dú)大的股權(quán)結(jié)構(gòu),而股本結(jié)構(gòu)又會制約股利分配形式,并與股利支付率呈正相關(guān)關(guān)系。研究表明,股權(quán)高度集中的公司傾向于低現(xiàn)金股利的分配政策,股權(quán)分散的公司傾向于高現(xiàn)金股利的分配政策,由此造成了我國股利支付率較低。

        4、上市公司派現(xiàn)比例比較低,股票股利在股利分配中占據(jù)較大比例 。中國的很多上市公司傾向于選擇送紅股的分配方式,雖然從整體來說,選擇現(xiàn)金分紅的公司要多于股票分紅的公司,但從股利金額來看,現(xiàn)金股利的分配率較低,股票股利的分配率較高。然而,在成熟的證券市場, 投資者更喜歡現(xiàn)金股利,因?yàn)楝F(xiàn)金股利是投資者最直接、最穩(wěn)定的投資收益。與成熟的證券市場相比,我國證券市場還處于不斷完善的過程中,我國上市公司在運(yùn)用股利分配政策時(shí)還比較保守,更愿意選擇股票股利分配形式,在于這種分配形式可以維持公司股本結(jié)構(gòu),發(fā)放股票股利只是所有者權(quán)益項(xiàng)目結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,所有者權(quán)益總額不變,不會增加股東財(cái)富。

        二、改善我國上市公司股利分配現(xiàn)狀的建議

        1、改變“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)。我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中,呈現(xiàn)出 “一股獨(dú)大”的現(xiàn)狀,阻礙了資源的自由流動(dòng)和降低了資源配置的效率,使得上市公司制定出的股利分配政策缺乏一定的合理性。因此我國應(yīng)該對現(xiàn)有股份制企業(yè)的國有股權(quán)要大膽采取多種方法來優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),如國有股適當(dāng)?shù)叵騼?yōu)先股轉(zhuǎn)化,一方面可以固定地獲取收益,另一方面可以大大減少政府對企業(yè)不必要的干預(yù),有利于股份制企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換;也要在股份制企業(yè)中大膽引入非國有股份,大力培養(yǎng)多元化的股權(quán)主體。參照國際慣例,要大力培養(yǎng)股份制企業(yè)的投資主體即持股主體,以優(yōu)化股份制企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),允許法人股進(jìn)入市場和個(gè)人股自由流通以此來改變我國目前上市公司“一股獨(dú)大”的局面。

        2、政企分開,減少政府干預(yù)。政府應(yīng)調(diào)整對證券市場的指導(dǎo)思想,從對市場的直接行政干預(yù)轉(zhuǎn)向加強(qiáng)監(jiān)管力度和依靠經(jīng)濟(jì)、法律手段來間接干預(yù)。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變對市場的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)并幫助實(shí)現(xiàn)各利益相關(guān)者的利益一致性、最大限度的發(fā)揮市場機(jī)制的作用。

        3、完善證券市場,創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。我國證券市場發(fā)展時(shí)間短,執(zhí)法主體、監(jiān)管對象和投資者都不同程度地存在著法制觀念比較淡薄的問題,所以政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)監(jiān)管力度,建立健全證券市場監(jiān)督體法律體系,完善相關(guān)法律制度,通過建立健全相關(guān)法律法規(guī),有目的、計(jì)劃地加快相關(guān)的法制建設(shè)進(jìn)程,為中國證券市場的規(guī)范發(fā)展奠定基礎(chǔ),打擊非法操作,嚴(yán)懲內(nèi)幕交易,不斷完善整卷市場,為上市公司及投資者創(chuàng)造良好市場環(huán)境。

        4、建立健全獨(dú)立董事會制度,提高公司自身的素質(zhì)。有效的董事會制度,是改善股東與董事會還有經(jīng)理之間的穩(wěn)妥代理關(guān)系,提高公司治理的關(guān)鍵。獨(dú)立董事必須具備所需的專業(yè)才能,如關(guān)于核心行業(yè)和財(cái)務(wù)的專業(yè)能力,建立獨(dú)立董事制度,需要上市公司賦予獨(dú)立董事足夠的權(quán)利,并實(shí)行激勵(lì)性的報(bào)酬制度。在股利政策上,應(yīng)保持股利政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性,并提高現(xiàn)金股利的分配比例。穩(wěn)定的股利政策有利于投資者的投資決策,并保持股價(jià)的穩(wěn)定性;高新近股利政策對抑制高管的在職消費(fèi)和過度投機(jī)行為有一定的經(jīng)濟(jì)作用。其次,在我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中,國家股和法人股所占比重較大,而且不流通,送股和轉(zhuǎn)增股沒有實(shí)際意義,分配現(xiàn)金股利較為公平。上市公司應(yīng)該在提高自身盈利能力上下功夫,而不是單純的利用股市圈錢的外部融資,要通過公司盈利水平的提高加強(qiáng)積累。具體地講,上市公司要優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),積極應(yīng)對市場變化,提高核心競爭力,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展,并且努力提高自身創(chuàng)新能力,不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 楊宇.我國上市公司股利分配存在的問題及其完善[J].科技世界.2014,32

        [2] 宋淑娟.我國上市公司股利分配存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化.2013,29

        [3] 李飛.我國上市公司股利政策的研究[J].現(xiàn)代商業(yè).2010,3.

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