方秀珍

“再好的安全產(chǎn)品都無法取代安全人才，企業(yè)用戶對專業(yè)安全服務(wù)的需求隨應(yīng)用而不斷提升；安全已成為開發(fā)人員的生存技能；優(yōu)秀的安全行業(yè)漏洞挖掘及分析人員年薪達(dá)千萬?！北本┯佬胖琳\科技股份有限公司董事長蔡晶晶說。

日前，北京永信至誠在京舉辦“培育企業(yè)安全基因”的2016年企業(yè)安全人才能力提升解決方案發(fā)布會，推出整套其首創(chuàng)的企業(yè)安全人才培養(yǎng)解決方案。

將公司目標(biāo)鎖定于網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)難題，恐怕只有深諳安全行業(yè)之道者，才有這樣的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。

永信至誠當(dāng)家人蔡晶晶是不折不扣的安全老兵。被戲稱為“安全圈里顏值最高/顏值圈里最安全帥哥”蔡晶晶回溯自己15年的安全職業(yè)生涯，而今仍舊不忘曾認(rèn)定的“初心”：人才應(yīng)該是安全行業(yè)的核心。

蔡晶晶2001年入職啟明星辰，作為公司樣本分析師，其時他參與當(dāng)屆國家反病毒大會，會上他提出“要保證企業(yè)系統(tǒng)安全運(yùn)營，管理員應(yīng)該盡責(zé)盡職及時打補(bǔ)丁”，這一理論當(dāng)場被權(quán)威專家否定，理由是：“先進(jìn)IT技術(shù)使安全系統(tǒng)完全可替代管理員的工作?！?/p>

如許年來，蔡晶晶一直在思考這個問題：“管理人員與企業(yè)系統(tǒng)安全之間應(yīng)該建立何種關(guān)系？無論如何IT技術(shù)再先進(jìn)也無法替代專業(yè)安全人員的工作。

”遵循這樣的“初心”他交出了一份完整的答卷：“永信至誠企業(yè)安全解決方案提升管理人員安全意識?！?/p>

基于多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，蔡晶晶及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)深刻意識到，只有注入“企業(yè)安全基因”持續(xù)提升開發(fā)人員及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)安全技術(shù)及安全意識，才能從根本上解決企業(yè)時時陷入無法解決的安全難題。

公司最新推出的永信至誠解決方案立足于公有云、私有云與人才選拔與評定的三大方向，即公有云企安殿、私有云E春及選拔競賽服務(wù)。具體包含i春秋企安殿企業(yè)安全人才在線培養(yǎng)平臺，e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，以及e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競賽系統(tǒng)等專為企業(yè)用戶定制開發(fā)產(chǎn)品與服務(wù)。

用三大產(chǎn)品體系來為不同發(fā)展階段、不同訴求的企業(yè)提供人才培養(yǎng)和評價服務(wù)，幫助企業(yè)中不同角色者提升自身的安全能力，最終形成企業(yè)自己的安全能力。

針對信息安全人才稀缺現(xiàn)狀，永信至誠基于其所服務(wù)家的百家企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)用戶需求痛點(diǎn)分析形成人才培訓(xùn)方案課程；并通過比賽平臺方式吸納更全面更豐富的安全知識以滿足不同類型的工程師學(xué)習(xí)需求；繼而輔之以實(shí)踐技能，轉(zhuǎn)換安全人員思維。

為一般企業(yè)人員隨時隨地獲取低成的安全能力提供最簡便通道；對有更高需求的企業(yè)，可助其在內(nèi)部搭建可拓展可交付的專有安全管理方案；同時通過永信至誠的行業(yè)競賽平臺進(jìn)行安全技術(shù)大比拼，讓企業(yè)安全服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榭山桓兜漠a(chǎn)品，從而成為業(yè)界所公認(rèn)的行業(yè)標(biāo)桿……

基于上述業(yè)務(wù)目標(biāo)，永信至誠突破性地將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全教育搬到了“云端”。其教學(xué)內(nèi)容包括企業(yè)安全人才能力提升解決方案，涵蓋130門、1500各類網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)用課程，并擁有200余個課程配套實(shí)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)安全人才的不同角色，推出了安全開發(fā)、安全運(yùn)維、安全規(guī)劃和安全管理四大職業(yè)課程體系；針對電信、電力、能源、金融、制造、政府、教育、互聯(lián)網(wǎng)8大行業(yè)，推出了滿足行業(yè)業(yè)務(wù)安全需求的專項(xiàng)人才培養(yǎng)體系，充分滿足了各類企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)踐型人才培養(yǎng)的不同維度需求。

蔡晶晶說：“我們每天用戶量在不斷增長，現(xiàn)有25萬用戶，學(xué)員組成精準(zhǔn)到甚至三到四線城市的高中生，他們就是網(wǎng)絡(luò)安全的未來。”

同時，永信至誠基于國內(nèi)知名的白帽子社區(qū)構(gòu)建安全社區(qū)，為有興趣且勤奮的學(xué)子們提供符合各自業(yè)務(wù)水平的安全網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)會。

面對企業(yè)市場，永信至誠專門針對不同行業(yè)提升專有課程能力培養(yǎng)平臺，通過運(yùn)營支撐全國網(wǎng)絡(luò)安全重大賽事，為企業(yè)精心選擇拔專人人才。

突破老路，為社會為企業(yè)培養(yǎng)及供應(yīng)安全人才，而打造一條簡捷快速低成本的通道，這是永信至誠安全人才路線的獨(dú)到之處。

可以看到，支撐廣泛的人才培養(yǎng)上，安全專業(yè)課程及落定實(shí)踐的數(shù)據(jù)資源才是其業(yè)務(wù)發(fā)展的根本。對此，永信至誠已投入2000萬及預(yù)計(jì)今年再投入8000萬元來作數(shù)據(jù)支撐。

永信至誠在已整理了10大課程體系及四大職業(yè)路徑基礎(chǔ)上，還保持每周30節(jié)課程的更新速度。

永信至誠CTO張凱進(jìn)一步解釋，線上系統(tǒng)企安殿依托于e春秋整體資源平臺，提供可定制、資源可彈性利用及人員規(guī)?？蓜討B(tài)調(diào)且可跨地域進(jìn)行信息安全比賽及考試的平臺。

“將安全圈內(nèi)有合作意愿且思維開放的專業(yè)領(lǐng)軍者聯(lián)合起來，分享他們的經(jīng)驗(yàn)；通過e春秋平臺，我們已有150多位講師貢獻(xiàn)了課程分享了他們的干貨，有超過50家頂尖安全公司團(tuán)隊(duì)與我們進(jìn)行安全內(nèi)容甚至定制化合作?！睆垊P說。