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        創(chuàng)建良好班集體的實(shí)踐探索

        2016-05-14 13:41:02劉芹華
        情感讀本·理論篇 2016年7期
        關(guān)鍵詞:班規(guī)班集體紀(jì)律

        劉芹華

        記得剛做班主任時(shí),不知如何管理班級。于是憑著一腔熱情,從早到晚,我?guī)缀鯇嗉壦写笮∈聞?wù)包攬無余:從抓早讀遲到者到觀察是否每一個(gè)學(xué)生都戴了胸卡;從與學(xué)生一起搞衛(wèi)生到陪著學(xué)生上每一節(jié)自習(xí)課;從收伙食費(fèi)到拎著缺一條腿的課桌四處找木工師傅——事無巨細(xì)都要過問,常常忙得焦頭爛額。但學(xué)生對我并不領(lǐng)情。不堪重負(fù)的我開始反思我的班級管理模式。

        一、提出有針對性的、帶激勵(lì)性的集體目標(biāo)

        我曾接任過一個(gè)基礎(chǔ)較差的初三畢業(yè)班,該班目標(biāo)朦朧,紀(jì)律松弛,成績較差,處于群體松散狀態(tài)。針對這種情況,在向?qū)W生宣講良好班集體內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能的同時(shí),我決定首先在紀(jì)律上打開局面,因此向?qū)W生提出了“在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)班級紀(jì)律根本好轉(zhuǎn),讓全校刮目相看”的目標(biāo)。經(jīng)過同學(xué)們討論,明確了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的具體要求,并開展“析班級”“析自己”(通過對集體、個(gè)人的分析,找出閃光點(diǎn)和不足之處)、“紀(jì)律是集體的美”等教育活動(dòng),借以提高道德認(rèn)識(shí),端正道德行為,使學(xué)生明確內(nèi)部紀(jì)律是創(chuàng)建良好班集體的可靠保證。

        二、建設(shè)一支能獨(dú)立工作的小干部隊(duì)伍

        為了培養(yǎng)學(xué)生干部,我注意做到對學(xué)生干部“放心放權(quán)”,讓他們“有職有權(quán)”,逐步學(xué)會(huì)獨(dú)立工作。我較注意在實(shí)踐中鍛煉學(xué)生干部的工作能力,在條件基本成熟時(shí),確定每周有一天作為“學(xué)生自立自理活動(dòng)日”,自己少下班或基本不下班,讓學(xué)生干部自己處理班級工作,自己組織活動(dòng)。我還引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)鞏固班委會(huì)例會(huì)制度,不斷提高干部會(huì)議質(zhì)量。每周一的班會(huì)課我經(jīng)常讓班干部總結(jié)一周來的情況,分析班級存在的問題,制定下階段的奮斗目標(biāo)。每節(jié)班會(huì)課我都會(huì)幫助班干部進(jìn)行點(diǎn)評,逐漸教會(huì)了他們?nèi)绾芜M(jìn)行表揚(yáng)和批評。

        三、建立一套切實(shí)可行的班級行為準(zhǔn)則

        2014年,我又接了一個(gè)全校有名的紀(jì)律較差班,該班“活躍”分子較多,這是一個(gè)令所有任課老師都頭疼的班級。曾把英語老師(支教老師)氣走了,把地理老師氣得不愿再踏進(jìn)這個(gè)班。我接手這個(gè)班后,我便向大家提出三個(gè)問題:1.你們是否希望這個(gè)班最終成為一個(gè)好的集體?2.若要讓我們班成為好集體,需不需要每個(gè)人都克服自身的缺點(diǎn)?3.為了保證同學(xué)們?yōu)榱思w的利益而克服自身的缺點(diǎn),需不需要制定一個(gè)《班規(guī)》?經(jīng)過討論,學(xué)生們對前面兩個(gè)問題都作出了肯定的回答。這也是老師的意料之中,因?yàn)槲覉?jiān)信,即使十分散漫的學(xué)生也真誠地希望自己能生活在一個(gè)班風(fēng)良好的集體之中。

        學(xué)生的認(rèn)識(shí)基本統(tǒng)一后,我又問學(xué)生:“這個(gè)《班規(guī)》應(yīng)由誰來起草?”大多數(shù)學(xué)生都說:“當(dāng)然是劉老師啦!”也有少數(shù)學(xué)生說:“由班干部!”竟沒有一個(gè)人說“應(yīng)由自己!”我又開始引導(dǎo)學(xué)生:“這個(gè)班不只是劉老師的,而是每一個(gè)同學(xué)的,要求這個(gè)班好也是每個(gè)人的希望,制定班規(guī)同樣是你們每一個(gè)人的意愿,那么,這個(gè)班規(guī)理所應(yīng)當(dāng)由班上每一個(gè)人起草?!碑?dāng)學(xué)生每人都交上一份班規(guī)(草案)后,我布置學(xué)生干部進(jìn)行歸納、整理、加工,形成初稿,然后,交給全班同學(xué)反復(fù)討論、修改?!栋嘁?guī)》基本上覆蓋了班級管理的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),對違反《班規(guī)》的同學(xué)有明確的“懲罰”辦法:如為同學(xué)們唱一支歌(適用于較輕的違紀(jì))、做值日生(違反課堂紀(jì)律影響同學(xué)學(xué)習(xí),以此來為集體服務(wù),表達(dá)歉意)、掃教室(影響了環(huán)境衛(wèi)生,自然應(yīng)該用自己的勞動(dòng)彌補(bǔ)過失)、跑步(主要適用于不認(rèn)真做操或違反體育課紀(jì)律的同學(xué))等。

        四、建立班主任與學(xué)生之間的信任關(guān)系

        1、大事小事都有能力幫助同學(xué)。每次學(xué)生有事情的時(shí)候班主任都能夠及時(shí)的幫助同學(xué)們,時(shí)間長了很多同學(xué)自然會(huì)認(rèn)同班主任,信任班主任。學(xué)生平時(shí)的一些小事只要找到我,我基本上都能夠幫助解決。我的辦公桌中備有針線、衛(wèi)生巾、常用藥等,專門用來提供給孩子們的。時(shí)間長了,學(xué)生臨時(shí)有急事都會(huì)想到班主任,自然也就信任班主任了。

        2、批改周記并及時(shí)寫點(diǎn)評。通過周記班主任可以更了解學(xué)生的內(nèi)心,班主任認(rèn)真寫點(diǎn)評可以拉近和學(xué)生之間的距離,這向?qū)W生傳達(dá)了幾個(gè)信息:第一老師是很認(rèn)真看他們的周記的;第二老師在很用心的關(guān)注他們,老師確實(shí)在用心,這些點(diǎn)評就是證明。如果老師的文采再好點(diǎn),那么就更讓學(xué)生佩服了。僅此一樣就會(huì)很好的向?qū)W生傳遞老師會(huì)認(rèn)真為班級付出,誠心幫助學(xué)生的決心和能力。

        3、帶領(lǐng)班級做出成績。說的再好不如做的好,要帶領(lǐng)班級做出成績,讓大家都看得到,才能最終完全取得大家的認(rèn)可,獲得班級同學(xué)的信任。比如:學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)取得好的成績,在合唱比賽中拿到名次,獲得學(xué)校的榮譽(yù)稱號,班級的學(xué)習(xí)氛圍和成績名列前茅等等。帶班第一年我都會(huì)努力創(chuàng)建校先進(jìn)班集體,因?yàn)橛辛诉@個(gè)成績,對于學(xué)生對班級的信心影響是很大的。對第二年的班級工作開展有著深遠(yuǎn)的影響,當(dāng)然也影響到同學(xué)對班主任的信任程度。

        總之,作為班主任,應(yīng)根據(jù)班級的實(shí)際情況,采取最有效、最科學(xué)的管理方法,不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)時(shí)代的要求。

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