姜雪

摘要：會計信息的質(zhì)量主要是指會計信息能夠各項經(jīng)濟活動進行客觀真實的反映，準(zhǔn)確表達經(jīng)濟活動內(nèi)容的分析信息。在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下，社會對會計從業(yè)人員的職業(yè)要求越發(fā)嚴(yán)苛，需要高素質(zhì)的會計人員參與會計信息質(zhì)量的保障，為經(jīng)濟活動的研發(fā)與分析提供具有科學(xué)，客觀性的建議。

關(guān)鍵詞：會計從業(yè)人員；職業(yè)判斷；會計信息

會計的職業(yè)判斷主要是指依據(jù)自身的職業(yè)素養(yǎng)與工作經(jīng)驗對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理水準(zhǔn)與職業(yè)敏感度。準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能夠有效提升會計信息的質(zhì)量保證，對優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提升經(jīng)濟業(yè)務(wù)運行效率具有直接的促進作用。所以，注重會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)與信息判斷能力的考核是提升會計信息質(zhì)量的前提條件，需要在長期的職業(yè)鍛煉中注重會計從業(yè)人員的技能提升。

一、會計人員職業(yè)判斷與會計信息質(zhì)量的概念分析

（一）職業(yè)判斷的內(nèi)涵與操作特點

職業(yè)判斷主要是指會計從業(yè)人員在法律的允許下，運用個人的職業(yè)素質(zhì)與工作經(jīng)驗為企業(yè)的經(jīng)濟活動進行合理選擇的操作手段。職業(yè)素養(yǎng)不錯的會計從業(yè)人員對提升企業(yè)的經(jīng)濟效率，優(yōu)化經(jīng)濟業(yè)務(wù)的操作流程具有重要的促進作用。

經(jīng)過長期的會計從業(yè)經(jīng)驗，職業(yè)判斷在日常的操作表現(xiàn)中具有目標(biāo)性，主觀性，協(xié)調(diào)性等多種特點，需要會計從業(yè)人員依據(jù)不同的經(jīng)濟情況加以靈活運用。比如說，會計人員的職業(yè)目標(biāo)就是在不違反國家相關(guān)法律規(guī)定的前提下，對企業(yè)的經(jīng)濟效益實現(xiàn)最大化的保障；在日常的經(jīng)濟活動判斷中，會計人員需要依據(jù)個人的職業(yè)技能與職業(yè)敏感度做出專業(yè)性的表現(xiàn)與操作建議，在最大限度內(nèi)減少個人主觀性的操作判斷；與此同時，在進行職業(yè)判斷時需要會計人員綜合考慮各項經(jīng)濟指標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，在權(quán)衡利弊的情況下對企業(yè)的經(jīng)濟活動做出專業(yè)性的建議，減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。

（二）信息質(zhì)量的內(nèi)涵與表現(xiàn)特點

會計信息質(zhì)量主要是指會計信息對使用者的需求滿意度。在日常的經(jīng)濟決策中，會計信息的質(zhì)量對于決策的準(zhǔn)確度，科學(xué)度具有直接的影響，所以重視會計信息質(zhì)量是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟效益的重要條件。

會計信息質(zhì)量的日常表現(xiàn)具有明顯的相關(guān)性，可靠性，需要會計從業(yè)人員在信息的整合過程中強化信息的篩選力度，在信息的收集過程中，會計從業(yè)人員需要依據(jù)不同的使用要求對信息進行詳細(xì)的記錄與整理，對于信息應(yīng)用度非常頻繁的資料需要依據(jù)相關(guān)度進行準(zhǔn)確的劃分，在最大限度內(nèi)節(jié)省操作人員的檢索時間；與此同時，保障會計信息的可靠度是檢驗信息質(zhì)量的另一個重要標(biāo)準(zhǔn)，保證信息的真實度，在參與企業(yè)重大經(jīng)濟決策時避免錯誤的引導(dǎo)，保障信息的可靠信才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟活動的有效運行。最后，需要加以注意的就是信息的可比性。在進行企業(yè)經(jīng)濟決策時，需要依據(jù)經(jīng)濟活動的各項經(jīng)濟指標(biāo)與信息作為參考標(biāo)準(zhǔn)，所以，只有保障信息的可比性才能為決策的開展提供科學(xué)的參考建議。

二、會計職業(yè)判斷與信息質(zhì)量之間的內(nèi)在聯(lián)系

（一）職業(yè)判斷是會計信息的基礎(chǔ)與前提

會計職業(yè)判斷需要貫穿于信息收集的整個操作流程，對會計信息的質(zhì)量具有決定性的影響作用。確認(rèn)是會計從業(yè)人員開展職業(yè)判斷的基礎(chǔ)，計量主要是指會計人員對影響經(jīng)濟決策的各項會計要素進行登記，而記錄就是立足于會計各項指標(biāo)的分析，整理與歸納進行加工，報告就是會計從業(yè)人員參與信息系統(tǒng)收集工作的最終職業(yè)成果，并且生成最終的會計報告信息加以呈現(xiàn)。

（二）會計信息質(zhì)量是職業(yè)判斷的最終表現(xiàn)成果

會計信息質(zhì)量的不同表現(xiàn)對工作的決策質(zhì)量具有直接的影響，所以，對于會計從業(yè)人員來說，會計信息的質(zhì)量是檢驗會計工作人員職業(yè)判斷的最終結(jié)果。在我國市場經(jīng)濟的社會條件下，企業(yè)的類型特征難以進行統(tǒng)一的規(guī)劃處理，面對形式復(fù)雜的企業(yè)類型，單一的會計制度難以對所有企業(yè)進行科學(xué)合理的判斷與分析，只能從宏觀層面對企業(yè)的操作進行原則性的指導(dǎo)，缺乏企業(yè)管理的獨特性與現(xiàn)實依據(jù)，對企業(yè)經(jīng)濟活動的日常操作與運行規(guī)范只能表現(xiàn)出有效的約束力。所以，企業(yè)在進行政策決策時需要依據(jù)現(xiàn)實情況與會計從業(yè)人員的職業(yè)判斷進行綜合考慮。但是由于我國長期采用固定的會計操作制度，運用明確的規(guī)章條例與程序進行操作管理，在這一固化的操作模式中會計從業(yè)人員的職業(yè)判斷沒有用武之地，在長期的流程化運作中會計人員的思維模式逐漸變得僵化，職業(yè)判斷能力降低，自身的職業(yè)素養(yǎng)也難以獲得提升。

三、會計職業(yè)判斷在日常實務(wù)中的操作現(xiàn)狀

（一）濫用職權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重

在參與政策選擇時，由于職業(yè)判斷的需要導(dǎo)致濫用職權(quán)的現(xiàn)象屢禁不止。在會計選擇上的職權(quán)濫用，需要會計從業(yè)人員事先將相關(guān)事宜進行提前確認(rèn)，并且對于操作過程的相關(guān)人員以及支付費用進行確認(rèn)與組織，在虛假會計信息的優(yōu)先處理中，卻定相關(guān)的理論分析因素。由于部分會計從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的局限性，對于精確的會計信息與測量報告難以實行風(fēng)險規(guī)避，導(dǎo)致違規(guī)的會計項目能夠符合企業(yè)會計信息的規(guī)章制度，由于沒有進行風(fēng)險規(guī)避與明確的費用標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。

（二）會計政策的違規(guī)操作

目前，大部分企業(yè)的會計從業(yè)人員參與會計計量的相關(guān)政策存在漏洞，比如說會計估計，會計更正，證券市場的資產(chǎn)減值計提等項目在進行數(shù)據(jù)申報時會或多或少存在虛假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致最終的會計利潤難以對企業(yè)該階段的實際收益進行準(zhǔn)確判斷。部分會計從業(yè)人員借用企業(yè)政策的漏洞操控企業(yè)的實際利潤，違規(guī)操作現(xiàn)象頻繁發(fā)生，導(dǎo)致部分上市公司出現(xiàn)年度重大會計失誤，為企業(yè)到來沉重的經(jīng)濟損失。

（三）重大會計差錯調(diào)整

會計差錯主要是指會計從業(yè)人員參與企業(yè)的經(jīng)濟預(yù)估是存在少計，漏記的現(xiàn)象，表現(xiàn)出實際利潤與收入支出不平衡的現(xiàn)象，部分企業(yè)甚至為了彌補以前的差錯，采用前年度差錯的調(diào)整措施，為企業(yè)經(jīng)濟的健康運行埋下隱患。

與此同時，會計從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)的缺乏導(dǎo)致不規(guī)范的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。很多會計人員在日產(chǎn)的工作過程中，只是承擔(dān)簡單的記賬職能，沒有專業(yè)性的學(xué)科背景，對于專業(yè)性的學(xué)科問題難以具備解決的能力，缺乏合理的職業(yè)判斷，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)發(fā)展面臨危機與挑戰(zhàn)。

四、提升會計信息質(zhì)量的操作途徑

（一）強化內(nèi)外環(huán)境的約束管理

提升企業(yè)的約束管理機制可以從兩個層次加以解決，比如說完善公司的治理結(jié)構(gòu)，保證現(xiàn)有的運行規(guī)范與結(jié)構(gòu)建立能夠有效保證職業(yè)判斷的充分執(zhí)行，在日常的經(jīng)濟運行中，會計從業(yè)人員能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的經(jīng)濟危機與不合理的操作行為，促進會計人員職業(yè)判斷的提升，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要保障財務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)控與管理，對于內(nèi)部操作控制系統(tǒng)來說，依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟運行的實際經(jīng)濟狀況，建立科學(xué)合理的內(nèi)部操作機制，對經(jīng)濟運行的薄弱環(huán)節(jié)進行及時的幫助與完善，對于企業(yè)的會計從業(yè)人員賦予一定的獨立判斷權(quán)。

與此同時，有效借助外部注冊會計師的審計報告也是提升會計信息質(zhì)量的有效途徑，通過企業(yè)經(jīng)驗情況的真實反應(yīng)，在合理操作意見的執(zhí)行下強化外部審計監(jiān)督的力度。比如說，加強國家外部環(huán)境的宏觀調(diào)控力度，對規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行及時的監(jiān)督與檢查，在最大限度內(nèi)提升會計信息決策的客觀性與公正性，在不同監(jiān)管機構(gòu)的協(xié)商調(diào)整下促進體系的積極建設(shè)與完善。

（二）完善市場法規(guī)

對市場經(jīng)濟的運行制度堅持依法管理，在最大限度內(nèi)避免違背法律規(guī)范的操作行為，但是部分經(jīng)濟操作制度處于流于形式的狀況，對不符合運行條件的經(jīng)濟現(xiàn)象難以進行及時的約束與管理，需要強化對于法律規(guī)章制度的約束力度，相關(guān)部門也需要依據(jù)具體的會計操作規(guī)范指導(dǎo)實際的操作運用。與此同時，需要企業(yè)強化對會計從業(yè)人員職業(yè)判斷的提升，依據(jù)企業(yè)實際的經(jīng)濟運行狀況與個人長時間的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的經(jīng)濟的現(xiàn)象進行及時的判斷與改善，堅決防止因為主觀判斷失誤所導(dǎo)致的會計虛假信息，需要完善相關(guān)法律的規(guī)章制度，建立符合市場經(jīng)濟運行原則的會計信息管理機制，建立完善的獎懲措施，促進企業(yè)經(jīng)濟狀況的健康運行。

（三）提升會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)

會計人員的職業(yè)素養(yǎng)對于會計信息質(zhì)量具有決定性的影響作用，所以，企業(yè)需要重視對會計從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的提升。會計從業(yè)人員需要樹立科學(xué)的職業(yè)判斷觀念，在具體的實踐操作中需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)狀進行準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，并且積極依據(jù)相關(guān)的操作規(guī)范建立新型的思維方式，在日常生活中會計從業(yè)人員需要重視對自身職業(yè)技能的提升，堅持會計基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，在具有多學(xué)科知識背景的狀況下開展專業(yè)性的職業(yè)判斷，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

（四）健全會計準(zhǔn)則與執(zhí)行機制

建立完善的會計管理運行機制，在集思廣益，規(guī)范化的制度建設(shè)中促進會計執(zhí)行機制的應(yīng)用，實現(xiàn)我國會計機制的國際化走向，在廣泛的會計操作機制的借鑒中豐富自身的制度建設(shè)，給予會計從業(yè)人員最大的發(fā)展空間，在會計執(zhí)行機制的運行中及時實行理論與現(xiàn)實情況的有效結(jié)合。在會計操作執(zhí)行力的檢驗中提升會計從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力，重視對會計管理人員與審計人員的技能提升，在重大決策領(lǐng)域出現(xiàn)意見分歧時需要強化彼此之間的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。

五、結(jié)語

綜上所述，會計從業(yè)人員的職業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)對于會計信息質(zhì)量具有決定性的影響。會計從業(yè)人員只有不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)性的判斷能力才能夠更好的勝任會計這個崗位，減少由于不規(guī)范的操作行為所造成的信息失真現(xiàn)象，必須要在常年的工作實踐中磨練個人的專業(yè)技巧，通過提升自身的職業(yè)素顏與操作判斷能力幫助企業(yè)進行更準(zhǔn)確科學(xué)的經(jīng)濟決策，合理規(guī)避與減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失，促進企業(yè)獲得長效發(fā)展。

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（作者單位：哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段）