李庚波
【摘 要】石油化工是化工行業(yè)的主要力量,在國民經濟中占有重要的位置。隨著經濟技術的發(fā)展,石油化工企業(yè)越來越多,生產事故也不斷攀升,造成的人員傷亡和 經濟損失難以估量,一方面原因就是事故預防和救援培訓教育做的不好。因此,做好石油化工企業(yè)生產事故的預防與救援培訓,對于企業(yè)和社會都具有重要意義。本文通過對我國石油工業(yè)的現(xiàn)狀進行分析,對化工企業(yè)生產事故的預防與救援培訓模式進行探討。
【關鍵詞】化工企業(yè) 預防 救援 培訓模式
據(jù)中國安全生產網新聞披露,2010年全國上下發(fā)生多起嚴重化工企業(yè)生產事故,造成嚴重的影響和重大的損失。例如8月13日晚,杭州市合祥精細化工有限公司倉庫,硫脲受熱分解,產生大量二氧化硫造成空氣污染。同時消防部門在救援和疏散的過程中,有5名消防戰(zhàn)士吸入有毒氣體,受傷。;8月28號內蒙古烏海市烏達工業(yè)園區(qū)的烏海市蘭亞化工有限責任公司MNO生產車間發(fā)生火災爆炸事故,造成4人受傷;9月7日12時,遼寧省撫順市石油三廠芳烴車間P-308熱油房起火,造成嚴重污染。
根據(jù)海因西里、博得等著名的事故因果理論闡述,人是事故中最難控制的因素,同時結合其他注明安全理論,一切事故是可以預防的等等,通過對相應事故進行分析和總結,企業(yè)在事故預防和應急救援過程中的不完善,在一定程度上導致了事態(tài)的擴大。
1 化工行業(yè)、企業(yè)因素
由于石油化工行業(yè)分支龐大、涉獵廣,生產環(huán)節(jié)過,控制復雜因此在橫向上,劃分為不同的種類,如原料行業(yè)、農藥行業(yè)、橡膠行業(yè)、合成材料等各個行業(yè)。由于石油行業(yè)原料的特殊性,導致石油化工行業(yè)本身就存在著高危性,實際生產中控制復雜,一旦出現(xiàn)紕漏,將導致重大的生產安全事故,造成重大的影響。同時由于部分企業(yè)在實際生產中,片面強調生產進度和產量,忽略了基本的安全宣教,在進行事故預防和應急救援的學習和教育方面出現(xiàn)紕漏,在進行安全宣教過程中,做“面子活”,湊合了事,教育沒有實際效果。
2 企業(yè)工人因素
在新形勢下,由于石油化工企業(yè)進一步換代升級,逐漸深入改革,但工人們在進行安全宣教過程中,以參與為主,對學習內容重視不夠,學習工作片面化。首先,部分企業(yè)員工接受的生產事故預防和救援的培訓較少,導致在這方面能力的欠缺;其次,由于技術的升級,對技術人員的要求也進一步提高,傳統(tǒng)老工人依靠經驗工作,整體素質不高,在培訓不達標的情況下,不能適應企業(yè)需要,最終導致調離甚至辭退現(xiàn)象,進而導致了企業(yè)人才的流失,企業(yè)在運行過程中使得工人的工作加重,在安全管理和控制過程中,導致了生產事故的發(fā)生;再次,由于新的人才尚未引進到位,傳統(tǒng)老工人又不能適應新的時代要求,在素質人員上存在斷檔和丟失,導致青黃不接的現(xiàn)象。
3 預防與救援培訓模式
3.1 課程設置
教材的選擇和課程的設置對于預防和救援的培訓至關重要。根據(jù)企業(yè)生產實際需要,對課程內容進行清理,將傳授內容進行集中控制,保證在學習過程中,不與生產實際脫節(jié)。由于一般化工企業(yè)再進行事故預防和救援培訓時,將其作為職業(yè)技能培訓,導致在理論知識的傳授上,受到廣大職工的摒棄,降低了職工的學習興趣,最終只會成了無用功。因此在進行教材的選擇上應始終堅持理論和智慧的協(xié)調處理、整體一致,在再接學過程中,也不必拘泥,不必拘泥于教學程序,在教學過程中穿插各階段內容。同時豐富國內外現(xiàn)今技術和理念,提升全體員工視野。同時,在另一方面在教材的選擇和設置上,要改變傳統(tǒng)單一的書本形式,采用先進的科技技術,利用多媒體、現(xiàn)代化軟件以及其他各種形式的教材,對員工進行教育,通過利用多媒體,促進員工的學習興趣 ,提高積極性。
3.2 教學方式
基于生理學科和心理學科所取得的巨大成就,極大的推動了現(xiàn)代教學方法的發(fā)展,一些新的教學方法也不斷涌現(xiàn)。由于企業(yè)事故的預防和救援培訓對象昂主要為基層崗位職工,培訓的笨笨目的是為了提高其職業(yè)技能、安全意識,以此來實現(xiàn)事故預防能力的提升和事故救援水平的強化,不是單純的進行概念化的考核。因此在進行教學方式上,要采取多種化方案,使得授課內容生動形象,通俗易懂。改變傳統(tǒng)教育以書本為主的形式,通過講授、演示、參觀、研討、模擬實踐等手段,在豐富員工理論知識的同時,增強實際處理能力和應變能力,以防范和應對各種情況。
(1)講授。講授與傳統(tǒng)的上課學習不同,邀請在事故預防和處理、救援方面的專家老師進行授課,通過對授課內容的詳盡組織,從國內外各類先進的技術和知識和理念對員工進行傳授,在課堂內進行詳細的分析和講解,答疑解惑,全方位的教授大家與技能,從最基本的職業(yè)技能到高級的安全意識,從整體提升員工素質。(2)演示。通過利用現(xiàn)代化手段,多媒體軟件,通過播放音頻、視頻等文件,進行實際操作的演示,增強員工學習的主動性,使員工在娛樂中、觀賞中接受最詳盡、最具體的知識。(3)參觀。組織職工代表到其他企業(yè)去學習、參觀,通過行業(yè)內的橫向上的對比,來查找自身和企業(yè)的不足,使職工轉變學習觀念,從被動受教轉變?yōu)橹鲃訉W習,激發(fā)其積極性。(4)研討。在授課過程中,通過設置答疑解惑階段,為職工提供主動求學、答疑解惑的平臺,對于職工的問題,采取全員討論,各抒己見,努力帶動職工間的相互幫助式學習,提高職工自身解決問題的能力,通過研討,提升職工對相應技術和知識的理解。(5)模擬實踐。通過模擬實踐,定期開展事故應急預案的演練,通過開展桌面演練,增強管理層對事故應急處置的組織能力,加強職工對事故救援的處理能力;組織開展實戰(zhàn)演練,將演練內容投入到生產實踐中去,模擬事故現(xiàn)場,組織職工救援,以此來逐步提高職工面對是事故的處理技巧和能力。通過行動來提高職工對識別風險的能力,在事故預防中實現(xiàn)提前一步控制,在事故發(fā)生后能夠早一步處理。
4 結語
化工企業(yè)只有積極的改善教育模式,確保好、落實好企業(yè)職工對事故預防和救援的培訓,努力提高職工的素質,才能從根本上實現(xiàn)對事故風險的預防和事故救援處理的能力的提升,保證企業(yè)和行業(yè)的良好發(fā)展。
參考文獻:
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