孫然峰
摘要 闡述了臨沂市蘭山區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,分析了制約因素,提出了發(fā)展對策,以促進該區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟順利發(fā)展。
關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;發(fā)展現(xiàn)狀;制約因素;對策;山東臨沂;蘭山區(qū)
中圖分類號 F323 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2016)07-0320-02
臨沂市蘭山區(qū)農(nóng)業(yè)職能部門認真落實上級各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,不斷強化工作措施,全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)良性發(fā)展勢頭,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平逐步提高。但也存有小農(nóng)意識較重、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展后勁不足、農(nóng)民增收空間不大等制約因素。筆者根據(jù)自己多年工作經(jīng)歷,結(jié)合蘭山區(qū)區(qū)情和農(nóng)情實際,通過調(diào)查走訪,經(jīng)過認真整理分析和思考后,試圖從土地流轉(zhuǎn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育、扶持引導新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營發(fā)展主體等3個方面,總結(jié)提煉出切實可行的解決辦法,以期能為破解蘭山區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵難題,找準工作著力點提供借鑒。
1 蘭山區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
臨沂市蘭山區(qū)高度重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,通過強化一系列惠農(nóng)富農(nóng)措施,各項農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標呈現(xiàn)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。2015年,全區(qū)糧食總產(chǎn)量達到17.72萬t,全區(qū)市級以上龍頭企業(yè)達到44家,審核備案農(nóng)民合作社288家,累計提升改造優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地1.77萬hm2,建設(shè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)46處,其中建成國家級蔬菜標準園和大桃標準園1個,注冊農(nóng)產(chǎn)品商標32個,國家地理標志農(nóng)產(chǎn)品商標3個,發(fā)展“三品”認定基地21處63個品種,全區(qū)特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模標準化和品牌化“三化”率達到60%[1-2]。
2 制約因素
2.1 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本偏高
小家小戶單獨耕種模式仍占主流,機械化連片耕作還未全面推開,導致人工、流通、管理等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素成本居高不下,農(nóng)業(yè)比較效益和競爭力偏低。
2.2 農(nóng)民小農(nóng)意識較重
只是滿足局限于能解決溫飽,安于現(xiàn)狀,不愿改革,不能跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè),對于大農(nóng)業(yè)和上級富農(nóng)引導政策理解不深、把握不準、配合不暢。
2.3 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展后勁不足
家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體真正擁有規(guī)模的少;農(nóng)業(yè)發(fā)展大眾化的多,新穎獨特發(fā)展的少,總體上呈現(xiàn)數(shù)量很大,特色不明的態(tài)勢,導致發(fā)展后勁與潛力不足,帶動示范農(nóng)民致富的影響力偏小。
2.4 “誰來種地”的難題仍待破解
“種糧一年不如打工一月”的觀念一時難以打破,切實達成新型職業(yè)農(nóng)民成為光鮮職業(yè)的共識還很困難,加強對新型農(nóng)民工作的培育和認定工作亟須加強[3-4]。
3 發(fā)展對策
3.1 正確引導農(nóng)村土地有序流轉(zhuǎn)
3.1.1 使農(nóng)民充分認識農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作的重要性。無論是壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)模,降低生產(chǎn)成本,還是提升農(nóng)業(yè)綜合效益,都離不開土地規(guī)模化經(jīng)營這個關(guān)鍵點,因此做好農(nóng)村土地合理流轉(zhuǎn)工作至關(guān)重要。當前,蘭山區(qū)農(nóng)村土地承包關(guān)系已經(jīng)穩(wěn)定,產(chǎn)權(quán)關(guān)系進一步明晰,土地確權(quán)問題也已基本完成,農(nóng)民合法權(quán)益得到了有效維護。如何保障引導土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn),正成為加快蘭山區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平的一項重要工作,需要切實抓緊抓好。
3.1.2 加強輿論宣傳導向。新聞媒體設(shè)立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)專題版塊推介,和農(nóng)村趕大集、發(fā)放明白紙等傳統(tǒng)宣傳形式有機結(jié)合,力爭將宣傳覆蓋面擴至農(nóng)民各年齡段群體,讓農(nóng)民深知,有序流轉(zhuǎn)土地是當前蘭山區(qū)農(nóng)業(yè)向更高水平發(fā)展的需要,是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模效益和競爭力的需要,既能增加農(nóng)民個體收入,又會提高整體收入,是對農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展的負責和擔當,以此提高農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的自愿度。
3.1.3 調(diào)動流轉(zhuǎn)工作積極性。各有關(guān)部門要正確引導,積極服務(wù),打造土地流轉(zhuǎn)成功案例,采取典型示范、效益吸引的方式,讓周圍農(nóng)民都能親眼看得到,親身感受到獲得感,真正從內(nèi)心深處樂意自愿進行土地流轉(zhuǎn),逐步以點帶面推動工作的高效落實。蘭山區(qū)半程鎮(zhèn)金鑼肉制品有限公司流轉(zhuǎn)了南莊村一部分土地,每年21 000元/hm2,流轉(zhuǎn)土地農(nóng)民可介紹就近到公司上班。走訪的村民們都非常滿意,一村民告訴筆者,流轉(zhuǎn)費基本和口糧收入抵平,夫妻二人還可以不必在農(nóng)忙時節(jié)掛念農(nóng)活,騰出時間安心務(wù)工,每年凈收入逾6萬元?;诖?,該地的流轉(zhuǎn)工作非常順暢。因此,因地制宜發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),讓流轉(zhuǎn)農(nóng)民有事可干,暢通就業(yè)渠道,優(yōu)先安置和服務(wù)土地流轉(zhuǎn)農(nóng)戶是下一步的工作重點。
3.2 在新型職業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)模上狠下功夫
3.2.1 抓數(shù)量和質(zhì)量的同步提升。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍和引導力量,規(guī)模和特色是當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的風向標。目前,蘭山區(qū)發(fā)展?jié)摿ω酱诰?。要通過政策扶持引導,摒棄“單打獨斗”的一家一戶模式,向抱團聯(lián)合發(fā)展轉(zhuǎn)變,將蘭山區(qū)目前尚未加入合作社的農(nóng)民、部分專業(yè)大戶和家庭農(nóng)場主吸引到合作社中來,不斷擴大農(nóng)業(yè)合作社規(guī)模;同時引導同類合作社組建聯(lián)合社,增強抵御市場風險能力,暢通銷售渠道,保證農(nóng)民收入,打開共創(chuàng)共富的新局面。蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)清春蔬菜農(nóng)民合作社建有科研、推廣田間工作室,實施蔬菜標準化示范園建設(shè),規(guī)模已發(fā)展133.33 hm2,重組周邊小合作社5個,吸引附近村莊社員2 000余戶,社員蔬菜呈現(xiàn)適銷對路供不應(yīng)求態(tài)勢。下一步,要堅決將這一重組周邊合作社的成功模式做法推展開來,在全區(qū)至少建立20家具有一定規(guī)模的合作社。
3.2.2 抓規(guī)范。蘭山區(qū)有關(guān)部門要聯(lián)合制定切實可行的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獎懲激勵考核機制,通過嚴格制度,上下聯(lián)動,積極引導組織一批、嚴格要求規(guī)范一批、堅持標準提升一批、分清主體轉(zhuǎn)化一批,大力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體健康發(fā)展。同時,強化業(yè)務(wù)培訓指導,創(chuàng)造發(fā)展條件,提高發(fā)展效益。
3.2.3 抓延伸。新型經(jīng)營主體不能僅局限于單純的粗放式生產(chǎn)經(jīng)營,要通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)加銷緊密銜接,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,將整個相關(guān)終端產(chǎn)品都做起來,提高競爭力和比較效益。要大力推廣蘭山區(qū)半程鎮(zhèn)金鑼肉制品有限公司集肉制品生產(chǎn)、休閑度假旅游業(yè)于一身和汪溝鎮(zhèn)千木海棠園集苗木銷售、海棠茶海棠煎餅加工于一體的成功做法,不斷提升全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益。
3.2.4 抓特色。各新型經(jīng)營主體要因地制宜抓亮點,切忌搞一窩蜂式跟風發(fā)展,真正在全區(qū)形成一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)、特色鮮明的良性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。蘭山區(qū)要鞏固傳統(tǒng)種植優(yōu)勢,打造北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展果樹、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展糧食經(jīng)濟作物、東部和南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大棚蔬菜生產(chǎn)的主導產(chǎn)業(yè)版塊,同時大力發(fā)展能將優(yōu)勢資源特色挖掘出來、包裝起來、集散出去的農(nóng)業(yè)市場主體,真正以特色贏得效益。
3.3 在培訓新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能上巧做文章
3.3.1 遴選好培養(yǎng)對象。培育新型職業(yè)農(nóng)民是解決“誰來種地”難題的重要環(huán)節(jié)。要確保培訓成效,必須明確選好培育對象,重點是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有一定專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)且達到一定水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者,主要包括生產(chǎn)經(jīng)營性、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型3種類型。因此,在遴選時要全面考核,準確把關(guān),將真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、迫切需要素質(zhì)提升綜合素質(zhì)和技能、有擔當意愿成為農(nóng)業(yè)發(fā)展帶頭人的優(yōu)先挑選出來接受教育。
3.3.2 抓好教育培訓。新型職業(yè)農(nóng)民具有的高素質(zhì)這一鮮明特征,決定著未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。因此,培訓工作緊靠短期的一事一訓不能奏效,必須進行全面系統(tǒng)的教育。具體到蘭山區(qū),就是要充分用好農(nóng)經(jīng)培訓站和農(nóng)廣校等培訓陣地,加強對農(nóng)村財經(jīng)、農(nóng)民技能等知識的教育。切實按照“教育先行、培訓常在”的理念,大力構(gòu)建經(jīng)常性短期技術(shù)培訓、系統(tǒng)農(nóng)業(yè)培訓和農(nóng)民職業(yè)教育互相補充的教育培訓層次,兼顧職業(yè)教育和技能培訓并重,加快建立留地務(wù)農(nóng)農(nóng)民教育培訓、農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng)和認定后新型職業(yè)農(nóng)民經(jīng)常性培訓的配套制度。
3.3.3 加強政策扶持。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的目標是培養(yǎng)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)從業(yè)生力軍,實現(xiàn)未來有人務(wù)農(nóng)、能人務(wù)農(nóng)、職業(yè)務(wù)農(nóng)。要達到這一目標,就需要實行政策扶持,建立健全培養(yǎng)人才、激勵人才、留住人才的良性機制,全方位發(fā)揮扶持政策。全區(qū)農(nóng)業(yè)和有關(guān)部門要在各自范圍內(nèi)充分挖掘潛力,最大程度地支持新型職業(yè)農(nóng)民培育。一是強化教育政策。積極爭取上級免學費或少收費培訓政策,力爭對獲證農(nóng)民建立免費繼續(xù)教育制度,定期免費開展經(jīng)營管理和農(nóng)技知識培訓。二是因地制宜地出臺產(chǎn)業(yè)扶持政策。結(jié)合蘭山區(qū)實際,在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)補貼、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)業(yè)項目和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面加大對新型職業(yè)農(nóng)民的傾斜力度,確保讓種地農(nóng)民能得到實惠。三是積極設(shè)立保障扶持政策。解決在職員工發(fā)展的后顧之憂,包括社會保障、社會地位、就業(yè)保障和服務(wù)保障等[4],真正讓職業(yè)農(nóng)民成為一項光鮮職業(yè)。
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