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        論新時(shí)期如何開(kāi)展事業(yè)單位政工工作

        2016-05-14 13:38:16苗露
        中文信息 2016年7期
        關(guān)鍵詞:開(kāi)展政工新時(shí)期

        苗露

        摘 要: 黨的十八大以來(lái),中國(guó)社會(huì)有了一些巨大的變化。全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨成為時(shí)代主旋律,中國(guó)距離實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)越來(lái)越近。中央高度重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,習(xí)近平總書記多次作出重要論述、提出明確要求。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期 開(kāi)展 事業(yè)單位 政工 素質(zhì)

        中圖分類號(hào):D630 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2016)07-0338-01

        黨的十八大提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo),自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向,愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則,這24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容。對(duì)事業(yè)單位而言,要牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,就必須不斷推進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作,促進(jìn)事業(yè)單位人員思想政治素質(zhì)的全面提升,其首要工作是加強(qiáng)新時(shí)期政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),建立一支高素質(zhì)的事業(yè)單位政工隊(duì)伍,已迫在眉睫。

        一、事業(yè)單位政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

        1.政治素質(zhì) 事業(yè)單位政工隊(duì)伍在政治上必須過(guò)硬,這是對(duì)政工干部最基本要求,在平時(shí)的工作和日常言行中,必須保持與黨中央高度一致,時(shí)刻對(duì)照自己檢查自己反思自己,做到立行立改、慎言慎行,不得出現(xiàn)與黨政工干部身份不相符合的行為和言論的情況。在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

        2.道德素質(zhì) 作為一名政工干部,道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派是必然要求,事業(yè)單位政工隊(duì)伍應(yīng)以習(xí)近平總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”為總要求,具有無(wú)私奉獻(xiàn)和志愿服務(wù)的精神,具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

        3.專業(yè)素質(zhì) 通常事業(yè)單位主要是從事思想政治教育工作,表面看不需要掌握太多的專業(yè)技能,但事實(shí)卻正好相反。首先要擁有很好的表達(dá)能力,這就需要政工人員平日的積累,通過(guò)多讀書、讀報(bào)告,對(duì)黨的政策要熟知,尤其是對(duì)時(shí)政要理解透徹。其次要擁有較強(qiáng)的寫作能力,盡量避免文字空洞、空話、套話。最后還要了解事業(yè)單位實(shí)際,掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。

        二、事業(yè)單位政工干部的具體要求

        隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀已成為新時(shí)期政治思想工作的主題。隨著人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活內(nèi)容、思維方式、生活方式走向多元化,事業(yè)單位思想政治工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新發(fā)展,這就對(duì)我們政工干部提出了更高的要求。

        1.知識(shí)結(jié)構(gòu)要多元化 事業(yè)單位思想政治工作紛繁復(fù)雜,需要有較深的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),這就要求我們政工干部要把自己培養(yǎng)成一個(gè)全能的多面手。在做思想政治工作時(shí),不能總停留在原則性、政策性上,要具體深入到談話對(duì)象的思想深處去,要讓對(duì)象在思想上觀念上的主動(dòng)調(diào)整,動(dòng)之以情,曉之以理是最合適的方法。事業(yè)單位的政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把基本原則“物化”,才能真正以理服人。因此,從事政工工作的人員必須掌握多方面的知識(shí),不僅要學(xué)好專業(yè)的政治理論知識(shí),還需要兼修心理學(xué)、管理學(xué)、和自然科學(xué),要掌握多方面的知識(shí)。

        2.提高理論創(chuàng)新的能力 從事政工工作的人員要比普通人擁有更強(qiáng)的政治理論基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們的思想變得多元化,但我們更應(yīng)該堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)武裝事業(yè)單位人員的頭腦,并且要理論與實(shí)際相結(jié)合,積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新,在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上。事業(yè)單位政工隊(duì)伍還要建立考核和激勵(lì)機(jī)制,提高理論思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和事業(yè)單位改革創(chuàng)新的需要。

        三、新時(shí)期如何提升事業(yè)單位政工隊(duì)伍的素質(zhì)

        1.提升政工干部的管理能力

        新時(shí)期,事業(yè)單位的許多政工干部的工作量有所改變,不僅要做好本職的工作,還要去協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些管理工作。隨著社會(huì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在很多政工干部都擁有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。如果再具備較強(qiáng)的管理能力,就可以更好、更全面的去做好事業(yè)單位思想政治工作,也是本職工作的前提與基礎(chǔ)。管理能力的提升,需要了解現(xiàn)代管理學(xué)、行政管理學(xué)和管理心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)多方面的學(xué)習(xí)知識(shí),才能更好的提升工作管理能力。政工干部要嚴(yán)守思想政治教育陣地,做好自己的本職工作,從而來(lái)促進(jìn)相關(guān)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。事業(yè)單位思想政治工作與事業(yè)單位的管理目標(biāo)基本一致,因此政工干部不僅要加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的知識(shí),還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)外的一些管理知識(shí)。

        2.提高政工干部把握員工思想的能力

        政工隊(duì)伍要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提升政府對(duì)其的重視程度,把本職的工作盡量做到精益求精。近幾年,事業(yè)單位員工的待遇都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變,在原來(lái)的隊(duì)伍中注入了許多年輕力量,增加了青年員工,挺高了員工總體的學(xué)歷水平。由于年輕的員工屬于有知識(shí)、有理想、有抱負(fù)的高素質(zhì)群體,都有自己的個(gè)性特點(diǎn)。要想做好他們的思想政治工作,不僅要了解青年員工的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動(dòng)態(tài)外,還要對(duì)他們所從事的專業(yè)知識(shí)有所了解和掌握,站在他們的角度去幫助他們,真正地解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問(wèn)題。才能使思想政治工作有的放矢,找到突破口,做到點(diǎn)子上,具有針對(duì)性,增加親和力,讓人心悅誠(chéng)服,以提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力。

        3.提高政工干部維護(hù)穩(wěn)定的能力

        目前,我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,事業(yè)單位這個(gè)小社會(huì)的各個(gè)群體利益也將會(huì)發(fā)生矛盾與變革,所以也是社會(huì)矛盾的多發(fā)期。這樣的形勢(shì)下,要求我們政工干部要有較強(qiáng)的信訪維穩(wěn)能力,我在基層從事多年信訪維穩(wěn)工作,接待了很多不同訴求的信訪人員,沒(méi)有發(fā)生過(guò)矛盾激化的情況。只要我們接訪的干部堅(jiān)持一切從人民的根本利益出發(fā),牢固樹(shù)立為人民服務(wù)是使命感,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題和困難,信訪工作也是我們黨連接人民群眾的一條紐帶,做好信訪維穩(wěn)工作很好地融洽了黨群關(guān)系。事業(yè)單位主要承擔(dān)著政府職能和一些公益性服務(wù),它參與社會(huì)事物管理,履行管理和服務(wù)職能,在事業(yè)單位中培養(yǎng)一批信仰堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬的政工干部,忠誠(chéng)于黨,服務(wù)于民,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]韓瑛.新時(shí)期事業(yè)單位開(kāi)展政工工作的思路分析[J].東方企業(yè)文化,2014,21:61.

        [2]劉勝男.論新時(shí)期如何做好事業(yè)單位思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2012,14:49-50.

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