杜曉慧

【摘要】新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作需要不斷更新思路，不斷進(jìn)行創(chuàng)新。本文介紹了事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的重要性和事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題，分析了創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的措施。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新；單位；思想政治

一、單位思想政治工作存在問(wèn)題

1、對(duì)思想政治工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)

單位在思想政治工作中存在上述問(wèn)題的主要原因就是對(duì)思想政治工作不夠重視，未能正確認(rèn)識(shí)思想政治工作，未能正確看待思想政治工作在單位發(fā)展中的重要地位。有些單位認(rèn)為只要對(duì)職工集中進(jìn)行思想政治理論教育就可以，這樣就是對(duì)職工的思想政治工作；有些單位認(rèn)為思想政治工作沒那么重要，單位職工只要能夠工作就可以，不關(guān)注職工的思想情況；還有些單位認(rèn)為思想政治工作十分簡(jiǎn)單，職工自己就可以解決，無(wú)需單位插手。上述錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)之下，導(dǎo)致單位錯(cuò)誤的看待了思想政治工作的重要性，對(duì)思想政治工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

2、對(duì)思想政治工作的特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)

思想政治教育工作的特點(diǎn)是十分鮮明的，包括經(jīng)常性、群眾性、滲透性、針對(duì)性以及隨機(jī)性。思想政治教育工作的規(guī)律也是十分鮮明的，包括：第一，必須以當(dāng)代理論為指導(dǎo)；第二，開展思想政治教育工作的相關(guān)人員必須關(guān)注職工的實(shí)際利益；第三，思想政治教育工作不能和單位日常管理工作分離開來(lái)。開展思想政治教育工作的相關(guān)人員必須了解單位思想政治教育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，將上述特點(diǎn)和規(guī)律融入實(shí)際的工作中。

3、對(duì)思想政治工作的方式方法單一生硬

單位相關(guān)人員在開展思想政治教育工作時(shí)忽略了職工之間的差異性，采用統(tǒng)一的方式開展，開展方式單一生硬，效果甚微，有些單位在開展思想政治教育工作時(shí)采用的方式比較枯燥，無(wú)法調(diào)動(dòng)職工的熱情和積極性。忽視了因人施教和因事施教是開展思想政治教育工作兩個(gè)最主要最基本的方法。

4、干部骨干隊(duì)伍沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用

干部在單位中起著十分重要的作用，在開展思想政治教育工作時(shí)，干部的作用也是不可忽視的。但是好多單位在開展思想政治教育工作時(shí)未能發(fā)揮出干部的積極作用，這主要是因?yàn)椋旱谝唬行└刹孔陨淼睦碚撍刭|(zhì)較差，無(wú)法起到榜樣的作用；第二，有些干部認(rèn)為這不屬于自己的工作范疇，自己只要參與就好，無(wú)需做出太多的貢獻(xiàn)；第三，還有些干部對(duì)下面的人缺少必要的信任，自己一手抓所有的工作，導(dǎo)致工作量過(guò)大，自己忙不過(guò)來(lái)，效果也不是很理想。

二、對(duì)創(chuàng)新現(xiàn)代單位思想政治工作的思考

1、采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系

要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì)，開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。

2、運(yùn)用內(nèi)外激勵(lì)的形式，激發(fā)職工的工作熱情

激勵(lì)是激發(fā)人們斗志的最有效方法?，F(xiàn)階段比較常用的激發(fā)手段有四種，分別是物質(zhì)激勵(lì)法、精神激勵(lì)法、目標(biāo)激勵(lì)法以及領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法?？茖W(xué)合理的激勵(lì)手段可以調(diào)動(dòng)職工的熱情和積極性，有效增強(qiáng)思想政治教育的效果。

3、注重單位文化建設(shè)創(chuàng)新

科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到單位的思想政治工作中，必須要注重單位文化的建設(shè)。單位文化，既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論，也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。單位文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點(diǎn)在于：通過(guò)改變單位中最活躍的成分“人”來(lái)達(dá)到改變單位物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的；以思想、觀念、精神和文化因素為改造對(duì)象；追求對(duì)單位活動(dòng)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。正是由于單位文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于單位活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向單位文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，單位文化包含了單位活動(dòng)物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入單位文化建設(shè)的局部過(guò)程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。隨著思想政治工作把單位文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng)，思想政治工作的路子必將越走越寬。

4、突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新

單位思想政治工作要通過(guò)有形的服務(wù)、無(wú)形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力。在實(shí)踐中我們感受到，職工群眾之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題，除了思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題外，很多情況下都是由實(shí)際問(wèn)題引起的。因此，在解決職工群眾的思想和利益要求時(shí)，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實(shí)事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育。首先要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，每年有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說(shuō)服力。其次要建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的工作機(jī)制。工作機(jī)制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)實(shí)行公示制度，對(duì)有關(guān)人事任免、職稱評(píng)聘、工作分配調(diào)動(dòng)、資金發(fā)放等關(guān)系到職工生產(chǎn)、生活及單位未來(lái)發(fā)展的重大事項(xiàng)先予公示，增加工作透明度，密切黨群、干群關(guān)系；鼓勵(lì)職工對(duì)單位經(jīng)營(yíng)、文明建設(shè)等方面提出建議和批評(píng)，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語(yǔ)

在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，各個(gè)單位都在想方設(shè)法的從多個(gè)方面完善自己。影響單位發(fā)展的因素有很多，思想政治工作是影響單位發(fā)展的重要因素，所以新時(shí)期，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟現(xiàn)代單位的發(fā)展形勢(shì)，積極探索單位思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。

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