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        研究型教師成長(zhǎng)的途徑

        2016-05-14 01:42:06陳坤明
        都市家教·下半月 2016年9期
        關(guān)鍵詞:考核作業(yè)內(nèi)容

        陳坤明

        我國(guó)著名教育學(xué)家葉瀾教授指出,一個(gè)教師寫(xiě)一輩子的教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年的反思,則有可能成為名師。2001年中的小學(xué)骨干教師反思意識(shí)的調(diào)查中顯示,100%的小學(xué)骨干教師認(rèn)為反思是非常重要也是非常必要的,他們認(rèn)為反思能夠促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,提高教師素質(zhì)。這個(gè)調(diào)查也說(shuō)明反思對(duì)教師成長(zhǎng)有著關(guān)鍵的作用。故我認(rèn)為研究型教師的成長(zhǎng)途徑之一就是反思。一、教學(xué)反思對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的意義

        教學(xué)反思是指教師以自己的教學(xué)過(guò)程為思考對(duì)象,對(duì)自己的教學(xué)行為、教學(xué)結(jié)果進(jìn)行審視和分析,從而提高自己教學(xué)能力的過(guò)程。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是指“教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),包括知識(shí)、技能和情意等方面的不斷提升、持續(xù)發(fā)展的過(guò)程,是由非專(zhuān)業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)人員的過(guò)程”。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的核心是教師成為研究型教師。教學(xué)反思有助于教師將專(zhuān)家的理論與自身的實(shí)踐相結(jié)合,并在總結(jié)實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷變化自己的知識(shí)體系,從而促使經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。教師不能僅憑本體性知識(shí)和條件性知識(shí)去進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)教學(xué)反思,可以使教師將理論與實(shí)踐、思想與行動(dòng)聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)條件性知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)的融合,提高教師的問(wèn)題意識(shí)和教育科研能力,從而促使經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)化。

        一、教學(xué)反思的內(nèi)容與策略

        1.對(duì)備課的反思

        備課是上課前的準(zhǔn)備工作。它是上好課的先決條件,備課的過(guò)程是教師提高自身文化科學(xué)知識(shí)水平的過(guò)程,同時(shí)也是教師積累、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和提高教學(xué)能力的過(guò)程。對(duì)備課的反思內(nèi)容主要是指反思有沒(méi)有認(rèn)真鉆研教材,有沒(méi)有精心設(shè)計(jì)上課的全過(guò)程等。

        2.對(duì)上課的反思

        對(duì)上課反思的內(nèi)容主要是教學(xué)目標(biāo)(知情意行)是否達(dá)到,學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握了嗎?學(xué)生的能力得到提高了嗎?教學(xué)效果怎樣,對(duì)教材的講解是否正確,層次是否清楚、重點(diǎn)是否突出,教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)得好不好,教學(xué)方法是否多樣,時(shí)間分配合理嗎,課堂氣氛如何,還存在哪些應(yīng)該改進(jìn)的問(wèn)題,怎樣改進(jìn),課后及時(shí)總結(jié)了嗎,這節(jié)課成功嗎?為什么成功?如果不成功,原因是什么?這節(jié)課主要的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?學(xué)生學(xué)得怎樣?學(xué)生學(xué)到了該學(xué)習(xí)的內(nèi)容嗎?采用什么方法實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),等等。

        3.對(duì)布置與批改作業(yè)的反思

        對(duì)布置與批改作業(yè)的反思可分為以下幾個(gè)方面:

        (1)對(duì)布置作業(yè)本身的反思一是對(duì)作業(yè)量的反思:如抄生字,抄10遍多了嗎?抄5遍可以了嗎?抄3遍是否也能達(dá)到效果了,不同程度的學(xué)生完成這些作業(yè)需多少時(shí)間等;二是對(duì)作業(yè)質(zhì)量的反思:我選的作業(yè)題的代表性如何,有沒(méi)有一些無(wú)意義的、機(jī)械重復(fù)的作業(yè),不同學(xué)生的作業(yè)要求有無(wú)區(qū)別對(duì)待,對(duì)作業(yè)的要求交待清楚了嗎?等等。

        (2)對(duì)學(xué)生作業(yè)完成情況的反思。哪些題目學(xué)生未掌握做錯(cuò)了,原因是什么?我對(duì)學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)的學(xué)習(xí)方法如怎樣審題、遇到不會(huì)的題目怎么辦、怎樣自我檢查等進(jìn)行指導(dǎo)了嗎?學(xué)生有沒(méi)有出現(xiàn)抄襲作業(yè)的現(xiàn)象等。

        (3)對(duì)批改作業(yè)行為和方式的反思。如我需要批改所有學(xué)生的所有作業(yè)嗎?可否改部分學(xué)生的作業(yè),可否改學(xué)生的部分作業(yè),讓學(xué)生幫忙批改可以嗎,可以讓學(xué)生自己互換批改嗎,哪些情況需要面批,作業(yè)情況及時(shí)反饋給學(xué)生了嗎?做好講評(píng)工作了嗎?等等。

        4.對(duì)課外輔導(dǎo)的反思

        課外輔導(dǎo)有三方面的內(nèi)容,即給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,給學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生輔導(dǎo),給學(xué)有余力或?qū)W有特長(zhǎng)的學(xué)生個(gè)別指導(dǎo)以加深加寬課上所學(xué)的內(nèi)容。課外輔導(dǎo)的形式主要有兩種,即教師對(duì)一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和適當(dāng)組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生。對(duì)課外輔導(dǎo)的反思包括對(duì)課外輔導(dǎo)內(nèi)容的反思、輔導(dǎo)形式的反思以及輔導(dǎo)效果的反思。

        5.對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)的考核與評(píng)定的反思

        對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)行考核與評(píng)定,是相對(duì)完整的教學(xué)過(guò)程中最后的一個(gè)步驟,是教學(xué)工作不可缺少的組成部分。它對(duì)教學(xué)工作起激勵(lì)、診斷、反饋、調(diào)控、評(píng)定的積極作用。

        (1)對(duì)考核的反思。又可分為對(duì)考核內(nèi)容的反思和對(duì)考核方法的反思。前者如對(duì)考核題目質(zhì)與量、難易程度的反思,題目類(lèi)型的反思;后者如采用考查還是考試,考查是書(shū)面測(cè)驗(yàn)還是采用課堂提問(wèn),考試采用筆試還是口試等。

        (2)對(duì)評(píng)定的反思。評(píng)定是采用評(píng)分的方式,還是評(píng)分加評(píng)語(yǔ)的方式,評(píng)分時(shí)對(duì)學(xué)生有創(chuàng)見(jiàn)的回答有無(wú)適當(dāng)加分以資鼓勵(lì)等等。

        二、教學(xué)反思的方法

        1.寫(xiě)反思日記

        反思日記是教師將自己的課堂實(shí)踐的某些方面,連同自己的體會(huì)和感受訴諸筆端,是實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)控最直接、最簡(jiǎn)易的方式。

        2.同事互評(píng)、交流

        雖然反思的最終形式是教師對(duì)自身的認(rèn)識(shí),但是有時(shí)候可以從他人那里獲取自我意識(shí)無(wú)法獲得的反思內(nèi)容。教師們聚集在一起,針對(duì)課堂上發(fā)生的問(wèn)題,各抒己見(jiàn),共同討論解決問(wèn)題的方法,得出最佳方案為大家所用,達(dá)到共同提高的目的。

        3.聽(tīng)取學(xué)生的反饋意見(jiàn)

        學(xué)生作為教學(xué)實(shí)踐的客體對(duì)教學(xué)有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解,他們從自己的實(shí)際需要、興趣、愛(ài)好出發(fā),對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)進(jìn)程、課堂組織與管理及其效果等做出評(píng)價(jià),使教師不僅能夠更清楚地認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)上的優(yōu)點(diǎn)與不足,而且能夠更深入地了解學(xué)生的真實(shí)感受和需要。

        反思很重要,如果我們真的能做到反思,那么我們就離研究型教師更進(jìn)一步了。

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