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        關(guān)于《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)思考

        2016-05-13 13:56:20黃紹平
        當(dāng)代旅游 2016年3期
        關(guān)鍵詞:導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程設(shè)計(jì)

        黃紹平

        摘 要:該文認(rèn)為導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程子項(xiàng)目可采用“四部七階轉(zhuǎn)進(jìn)式”的教學(xué)設(shè)計(jì)思路,通過(guò)情境創(chuàng)設(shè)、任務(wù)分工、資料查詢和討論切磋等層層推進(jìn)的方式來(lái)進(jìn)行能力訓(xùn)練;綜合性項(xiàng)目設(shè)計(jì)則可以通過(guò)經(jīng)營(yíng)模擬公司、開(kāi)展主題辯論、策劃小品表演和組織導(dǎo)游競(jìng)賽等可持續(xù)性項(xiàng)目活動(dòng)來(lái)達(dá)到預(yù)期目的。

        關(guān)鍵詞:導(dǎo)游項(xiàng)目;課程設(shè)計(jì);能力目標(biāo)

        課程設(shè)計(jì)的意義與價(jià)值不言而喻,正如戴士弘先生強(qiáng)調(diào)那樣,不少課程理論分量過(guò)重,內(nèi)容抽象難懂,加上“一言堂”的教學(xué)方法,[1]任課老師如不對(duì)其進(jìn)行精心改造,設(shè)計(jì)行之有效的訓(xùn)練項(xiàng)目,其教學(xué)效果則可想而知,更遑論凸顯“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念。

        那么,應(yīng)該如何開(kāi)展教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)呢?

        十多年來(lái),我們一面參研教改理念,圍繞“能力目標(biāo)、項(xiàng)目載體和能力實(shí)訓(xùn)”原則,一面借鑒同行寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)原有《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》教材體例進(jìn)行大量刪改,精選導(dǎo)游案例、設(shè)計(jì)應(yīng)變項(xiàng)目,補(bǔ)充接待技巧,通過(guò)“學(xué)中做”與“做中學(xué)”等手段,不斷提高教學(xué)質(zhì)量[2]。

        一、“四部七階轉(zhuǎn)進(jìn)式”的項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路

        與一般的各班分組教學(xué)不同的是,在設(shè)計(jì)課程子項(xiàng)目時(shí),我們注重將有關(guān)導(dǎo)游理論分別拓展為問(wèn)題呈現(xiàn)與小組解析、分工合作與資料查詢、成員答疑與相互討論、課件制作與課堂答辯四個(gè)部分,在陳健平等老師的教改方法基礎(chǔ)上[3],將子項(xiàng)目拓展為多個(gè)層次遞進(jìn)的單元設(shè)計(jì)階段,往往采用“七階轉(zhuǎn)進(jìn)”法,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),潛移默化地培養(yǎng)其能力。下面以校園地陪接待為例,看看我們的子項(xiàng)目是如何設(shè)計(jì)的:

        階段一,創(chuàng)設(shè)地陪接待情境。我們先讓學(xué)生了解有關(guān)要求,以便學(xué)生積極參與,提高探究興趣。

        階段二,地陪接待任務(wù)分工。放手讓各組自定組長(zhǎng)1-2人,小組內(nèi)部明確個(gè)人任務(wù):要求作到“人人有事做,事事有人做”。

        階段三,限時(shí)讓大家分頭查找資料、形成基本觀點(diǎn)。

        階段四,小組頭腦風(fēng)暴。各組通過(guò)交流討論,相互啟迪,逐漸達(dá)成共識(shí),確定小組課件報(bào)告思路。

        階段五,草擬匯報(bào)課件。課件制作要求結(jié)構(gòu)合理,條分縷析,圖文并茂,論點(diǎn)鮮明,言必有據(jù)。

        階段六,潤(rùn)色完善提高。提煉深化小組思路、修改美化課件,穿插多種工具,極盡各組才干,如既可以制作電影解說(shuō)視頻,也可設(shè)計(jì)為微課形式或網(wǎng)絡(luò)主播等多種手段進(jìn)行呈現(xiàn),盡顯各組風(fēng)采。

        階段七,課堂交流匯報(bào)。各組至少安排五個(gè)同學(xué)上臺(tái)匯報(bào),可由一人負(fù)責(zé)小組任務(wù)與組織安排介紹,一人主講,一人補(bǔ)充,一人計(jì)時(shí),一人協(xié)助播放課件,要求小組成員密切合作,彰顯團(tuán)隊(duì)精神。

        各組匯報(bào)時(shí)要求扼要地闡明基本思路、基本觀點(diǎn)、遇到的困難與解決方法等,匯報(bào)時(shí)間限定為3-5分鐘,然后,答疑時(shí)間可安排在5-7分鐘之內(nèi);針對(duì)匯報(bào)中存在的疑點(diǎn),老師可以邊引導(dǎo)其它同學(xué)自由發(fā)問(wèn),邊總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

        這種層層推進(jìn)的教學(xué)子項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路,要求老師一是熟悉崗位技能,二是富有創(chuàng)新能力,三是善于項(xiàng)目設(shè)計(jì)。力求精心設(shè)計(jì)的各子項(xiàng)目,既能涵蓋重點(diǎn)、切中難點(diǎn),又要角度新穎、難易適中;既有學(xué)術(shù)性和趣味性[4],又能激發(fā)學(xué)生的探索欲望;既有可操作性和代表性,又可綱舉目張,讓同學(xué)們受益匪淺,“學(xué)了還想再學(xué)”。

        二、集貫穿性與持續(xù)性為一身的項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路

        本課程整合成“經(jīng)營(yíng)模擬公司、邀請(qǐng)高管講座、剖析導(dǎo)游案例、開(kāi)展主題辯論、組織小品表演、景點(diǎn)采線考察、假日兼職講解、組織參加各類技能大賽等7個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,融教材理論與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容于一體,使之具有貫穿性、覆蓋性、持續(xù)性和綜合性的“一體化”特點(diǎn),下面選取五類項(xiàng)目略加闡析。

        (一)輪班經(jīng)營(yíng)模擬公司。與當(dāng)?shù)芈糜纹髽I(yè)合作共建的校企共育人才培養(yǎng)平臺(tái),攜手共建校內(nèi)模擬旅游公司,安排學(xué)生輪流在這個(gè)真實(shí)的校內(nèi)基地實(shí)訓(xùn),可由企業(yè)負(fù)責(zé)監(jiān)督、老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),校企共同評(píng)估考核,以期錘煉學(xué)生的導(dǎo)游技能。

        (二)每三周組織一次辯論。結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,由老師設(shè)計(jì)如“導(dǎo)游小費(fèi),受之無(wú)愧”;“導(dǎo)游講解,能吹是金”;“山河美不美,全靠導(dǎo)游一張嘴”;“導(dǎo)游宰客,實(shí)屬無(wú)奈”;“導(dǎo)游生活,光輝短暫”等6個(gè)辯題,然后圍繞其中一個(gè)辯題,組織學(xué)生搜集材料,寫(xiě)出辯稿,遵循辯論程序,在課堂上分大組交鋒。辯論時(shí),老師引導(dǎo)辯論方向,避免偏袒,但可為劣勢(shì)方加油打氣,以免出現(xiàn)一邊倒的困局,影響論辯效果。

        (三)組織導(dǎo)游小品表演。作為模擬崗位現(xiàn)場(chǎng)情景,腳本由師生共同創(chuàng)作,小組抽簽分別扮演導(dǎo)游、游客等角色,圍繞某個(gè)主題展開(kāi)小品表演。情節(jié)設(shè)計(jì)時(shí)盡量曲折,篇幅短小精悍,綜合運(yùn)用寫(xiě)實(shí)、夸張和幽默等多種手法來(lái)褒貶導(dǎo)游行為。高職學(xué)生不少同學(xué)性格外向,課前如能加以必要彩排準(zhǔn)備,一般均能收到較好的效果。

        (四)景點(diǎn)采線與現(xiàn)場(chǎng)講解。這兩個(gè)項(xiàng)目可同時(shí)進(jìn)行,一般是提前設(shè)計(jì)線路,課后申請(qǐng)校車,老師帶隊(duì)指導(dǎo),學(xué)生輪流訓(xùn)練的教學(xué)方式,它能讓學(xué)生一面體會(huì)接送團(tuán)隊(duì)、模擬路途講解,感受景觀之美,一面實(shí)地觀摩導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)接送程序技巧。

        (五)組織導(dǎo)游技能大賽。學(xué)然后知不足,“賽然后方知攻”。近年來(lái),導(dǎo)游競(jìng)賽越趨激烈,選手們?nèi)缒茉谙薅ǖ膸追昼妰?nèi),歷經(jīng)自選和抽簽景點(diǎn)講解、導(dǎo)游知識(shí)測(cè)試、才藝評(píng)比等多個(gè)環(huán)節(jié),并可脫穎而出,其綜合素養(yǎng)與表達(dá)能力,確實(shí)非同凡響。分班組織技能競(jìng)賽,既考驗(yàn)同學(xué)們的組織能力,也是提升能力的一個(gè)難得機(jī)會(huì)。

        上述綜合性項(xiàng)目設(shè)計(jì)不僅能使學(xué)生身臨其境,樂(lè)于參與,而且如組織得當(dāng)?shù)脑挘饶芴岣邘熒陨砟芰?,又能讓同學(xué)們滿懷期待,“練了還想再練”。

        三、融參與性與體驗(yàn)性一體的項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路

        按照戴士弘老師的觀點(diǎn),任何教學(xué)設(shè)計(jì)都要首先確認(rèn)能力目標(biāo),才能圍繞目標(biāo)來(lái)開(kāi)展相關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)。參考趙愛(ài)華老師的研究成果[5],導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程項(xiàng)目設(shè)計(jì)中將著重圍繞以下幾個(gè)能力目標(biāo)來(lái)展開(kāi)深化。

        一名稱職導(dǎo)游,除了職業(yè)操守好、法制意識(shí)強(qiáng)、具備出色的控團(tuán)應(yīng)變能力,既能獨(dú)當(dāng)一面地處理各種導(dǎo)游事故,也還要善于從工作發(fā)現(xiàn)行業(yè)趨勢(shì),并能通過(guò)論文報(bào)告的形式表達(dá)出來(lái)。

        由于生源背景不一,多年教改項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)表明,課程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)亟需因地制宜,將導(dǎo)游知識(shí)分析與模擬項(xiàng)目訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,力求以職業(yè)能力為核心,注重激發(fā)學(xué)生的參與興趣,進(jìn)而突出學(xué)生為主體的教改理念。

        還是以“地陪程序”為例,老師大都圍繞“迎送”環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)模擬導(dǎo)游練習(xí),有的老師也會(huì)挑選本地景點(diǎn)作為講解對(duì)象,也有的以新生作為對(duì)象,將課改與新生教育結(jié)合起來(lái),這些項(xiàng)目都不錯(cuò),但距離現(xiàn)實(shí)畢竟遠(yuǎn)了一點(diǎn)。而有些老師,如高洪濤[6]和趙立民[7]等人的教改實(shí)踐就挺有意思,值得我們借鑒拓展:

        首先,就地取材。結(jié)合校園環(huán)境,趙老師選取了如教學(xué)樓臺(tái)階、行政樓噴泉,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和教學(xué)樓等12個(gè)校園景點(diǎn)。

        其次,命名詩(shī)意化。師生一起來(lái)給校園景觀起一個(gè)好名字,如“111級(jí)臺(tái)階、五彩噴泉、民族情調(diào)的辦公樓、精巧別致的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、傲然聳立的教學(xué)樓、窗明幾凈的餐廳、錯(cuò)落有致的學(xué)生宿舍區(qū)、百米綠墻、融和溫馨的老師宿舍區(qū)、別墅小院、民族賓館、寧?kù)o心怡的松樹(shù)林”等,要求具有一定的文學(xué)色彩。

        然后,分組創(chuàng)作。介紹完如何撰寫(xiě)導(dǎo)游詞后,老師要求每組同學(xué)就其中2個(gè)景點(diǎn)自擬“標(biāo)題”并撰寫(xiě)講解詞,要求各組選題不能重復(fù)。

        接著,修改潤(rùn)色。任課老師除了自己對(duì)學(xué)生的習(xí)作進(jìn)行修改、整理,綜合成一份較為完善的導(dǎo)游講解詞,還請(qǐng)其它老師甚至是中文高手加以潤(rùn)色,使之成為一份規(guī)范成型的景點(diǎn)解說(shuō)詞。

        最后,示范解說(shuō)。選出數(shù)位口才較好的同學(xué),輪流為全班同學(xué)導(dǎo)游講解,深得好評(píng)。借助手機(jī)、DV、相機(jī),還可將此制成視頻,這既是份獨(dú)特的學(xué)院宣傳資料,也是課改產(chǎn)品的成果。

        上述項(xiàng)目設(shè)計(jì),無(wú)疑會(huì)增大教學(xué)難度。但在此模式下,學(xué)生主體性通過(guò)“參與”過(guò)程得到了充分發(fā)揮,就地取材,直觀可行,成就感快,容易激發(fā)“試一試”的學(xué)習(xí)興趣,讓同學(xué)們欲罷難收,往往“試了還想再試”。

        參考文獻(xiàn):

        [1]祁穎.對(duì)旅游管理專業(yè)教學(xué)方法改革的思考[J].長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)報(bào),2005(6):132-133.

        [2]魏詠梅.試論《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)模式的創(chuàng)新[J].閩江職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2001(2):34.

        [3]陳健平.對(duì)導(dǎo)游業(yè)務(wù)專業(yè)課教學(xué)問(wèn)題的若干探討[J].福建商業(yè)高等??茖W(xué)報(bào),2005(2):40.

        [4]戎麗平.“任務(wù)型教學(xué)法”在《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》教學(xué)中的運(yùn)用[J],科教導(dǎo)刊,2010(5):23-24.

        [5]趙愛(ài)華.導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程教學(xué)改革初探[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2004(5):78.

        [6]高洪濤.《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)方法創(chuàng)新的探索[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(6):12.

        [7]趙立民.《導(dǎo)游學(xué)》教改探析[J].瓊州大學(xué)學(xué)報(bào),2000(3):34.

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