摘 要:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的重要措施,是農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的重要支柱,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、和現(xiàn)代化的根木保障。因此,就當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題,結(jié)合實際情況提出了相應(yīng)的對策,對促進(jìn)農(nóng)技推廣工作的開展具有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶,是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的最有效的措施,所以就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展進(jìn)行探討,以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速、穩(wěn)定的發(fā)展。
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要意義
(一)更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)競爭力
改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)逐漸滲透到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,農(nóng)業(yè)的競爭月益激烈,尤其我國加人世貿(mào)組織之后,農(nóng)業(yè)所面臨的競爭一更加嚴(yán)峻。以價格補(bǔ)貼來保護(hù)農(nóng)業(yè)的方式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)科技創(chuàng)新,科技興農(nóng),農(nóng)技的推廣越來越重要。在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲藏、加工等方面注人新的科技元素,把科技運(yùn)用到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之中,即提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,也提高了農(nóng)業(yè)的市場競爭力。
(二)市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)民對科技的需求分析
市場經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)民群眾整體的文化素質(zhì)偏低、經(jīng)濟(jì)效益低、生產(chǎn)規(guī)模小、生產(chǎn)積極性不高、資金短缺等,農(nóng)民群眾所獲取到的科學(xué)技術(shù)應(yīng)該多元化。
(三)新階段對農(nóng)業(yè)推廣理念、制度、方式與方法變革的要求
作為農(nóng)業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要有一個科學(xué)的定位。主要面向的是市場和農(nóng)民,并以自下而上的方式來進(jìn)行。應(yīng)該不斷創(chuàng)新推廣方式及方法,以發(fā)展的眼光來看待我國的農(nóng)業(yè)科技推廣。
二、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題
我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是在長期計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的。隨著市場化進(jìn)程的推進(jìn)和市場需求格局的變化,我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣面臨著一系列的問題,影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
(一)農(nóng)民文化素質(zhì)水平偏低,新技術(shù)難以普及
由于農(nóng)業(yè)效益比較低,致使一些有文化、懂技術(shù)的農(nóng)村青年老動力棄耕外出打工,向第二、三產(chǎn)業(yè)大批轉(zhuǎn)移,真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民整體素質(zhì)明顯偏低,他們大多數(shù)只能維持簡單的再生產(chǎn);農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術(shù)投人的資金能力有限,所以承受不了市場因素與自然因素帶來的雙重風(fēng)險,成為農(nóng)技推廣的主要障礙。
(二)農(nóng)技推廣資金投人不足
農(nóng)業(yè)技術(shù)資金投人不足是影響中國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用的主要阻礙因素之一,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門開展工作的基礎(chǔ)條件。農(nóng)業(yè)科技推廣力度,即農(nóng)業(yè)科技推廣費(fèi)用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值中的比例,發(fā)達(dá)國家一般為0.6%-1.0%,而我國不足0.2%,只占發(fā)達(dá)國家平均水平的25%0資金短缺阻礙了科技人員和農(nóng)民的技術(shù)交流;使得很多科技人員無法得到及時的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、交流、延緩了科技人員的技術(shù)更新速度,使其自身的素質(zhì)難以到提高。
(三)推廣隊伍人員的知識陳舊、業(yè)務(wù)素質(zhì)低
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、科技發(fā)展的日新月異,推廣人員的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)很不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,一些推廣人員還沒有擺脫傳統(tǒng)的工作方法,市場意識比較淡?。灰恍╅L期從事農(nóng)業(yè)推廣的人們再依靠原有的學(xué)識已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求了,影響了農(nóng)技推廣工作的效率。
(四)農(nóng)技管理體制不順,運(yùn)行機(jī)制不靈活
由于管理體制不順,形成條塊分割,人事分離,“管人的管不了事,管事的管不了人”使農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)嚴(yán)重脫節(jié),技術(shù)推廣普及不能很好地向基層農(nóng)村延伸,阻礙了農(nóng)業(yè)科技成果
的有效轉(zhuǎn)化。同時在運(yùn)行機(jī)制上,缺乏對農(nóng)技人員工作的科學(xué)評價、激勵、考核、懲罰的機(jī)制,農(nóng)技人員的付出得不到相應(yīng)的回報。
三、農(nóng)業(yè)科技推廣中存在的問題的對策
(一)提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),增強(qiáng)其農(nóng)技創(chuàng)新成果的接納力
農(nóng)民是農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息的接受者,根據(jù)農(nóng)業(yè)知識與信息系統(tǒng)理論,要提高農(nóng)業(yè)推廣對象的接受效率,就必須培養(yǎng)提高用戶系統(tǒng)。其中最根本的一點(diǎn)就是要開發(fā)農(nóng)村的人力資源,重視提高全體農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。將培訓(xùn)與推廣緊密結(jié)合,通過運(yùn)用農(nóng)民喜聞樂見、通俗易懂的方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo);通過聽報告和參觀學(xué)習(xí)的形式,開闊農(nóng)民的視野,改變以往農(nóng)民不思進(jìn)取、粗放經(jīng)營、低效生產(chǎn)的狀況;通過開展勞動技能競賽及生產(chǎn)、生活、知識比賽來激發(fā)農(nóng)民的熱情,增強(qiáng)農(nóng)民的參與意識。
(二)建立多渠道的農(nóng)業(yè)推廣投入機(jī)制
堅持以政府機(jī)構(gòu)為主體、國家財政為推廣經(jīng)費(fèi)主要來源的前提下,大力發(fā)展合作推廣,建立多渠道資金投入機(jī)制。保證政府農(nóng)業(yè)科技投入的同時,重點(diǎn)要建立高效的風(fēng)險投資體系,加強(qiáng)科技與金融結(jié)合,鼓勵、吸引社會各方面對農(nóng)業(yè)科技的投入。
(三)提高基層推廣隊伍的整體素質(zhì)
基層農(nóng)技人員長期工作在農(nóng)業(yè)一線,直接為“三農(nóng)”服務(wù),要通過培訓(xùn)使他們不斷更新知識,提高素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。應(yīng)充分利用各中渠道,因地制宜實行集中與分散、專業(yè)與綜合、短期與長期、派出和引進(jìn)等方式相結(jié)合的教育培訓(xùn),使農(nóng)技人員不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)完善人事管理制度,健全考核評價機(jī)制
農(nóng)業(yè)發(fā)展靠的是科技,科技成果轉(zhuǎn)化靠的推廣,農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種能否順利推廣到生產(chǎn)實踐中與農(nóng)技推廣人員有密切的關(guān)系。1.科學(xué)設(shè)崗、競聘上崗,以崗定人,逐步實現(xiàn)農(nóng)
技人員的準(zhǔn)入。2.加強(qiáng)農(nóng)技人員的工作考評,將考核情況與農(nóng)技人員的職務(wù)晉升、職稱評聘、競爭上崗等掛鉤,作為重要依據(jù),形成能者上、平著讓、庸者下的良性用人機(jī)制。3.農(nóng)技人員的聘用實行動態(tài)管理制度,工作報酬適當(dāng)補(bǔ)助,考核后由財政統(tǒng)一發(fā)放。
四、結(jié)束語
農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),科技是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是科技傳化為生產(chǎn)力的主導(dǎo)力量,同時農(nóng)技推廣在促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步也起著重要的作用,這要求我們更加深刻地認(rèn)識到我國農(nóng)業(yè)推廣體系的現(xiàn)狀及問題,提高創(chuàng)新能力,更好地解決三農(nóng)問題,對我國新農(nóng)村建設(shè)有重要的意義。
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