摘 要：我國步入了全面發(fā)展的新時期，企業(yè)數(shù)量和規(guī)模都在不斷上漲，我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。雖然，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了非?？捎^的成績，但是深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)其中還存在著很多的不良問題，如果能夠找尋這些不良問題的根源，并且落實(shí)有效的措施進(jìn)行解決，相信我國經(jīng)濟(jì)必定還會發(fā)展到一個新的高度。想要實(shí)現(xiàn)這一內(nèi)容企業(yè)紀(jì)委就需要將自身的重要作用全面發(fā)揮出來，加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督力度，保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。本文就是對如何發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)督作用進(jìn)行淺顯分析，希望對相關(guān)人員能夠有所啟示，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：發(fā)揮；企業(yè)；紀(jì)檢；監(jiān)督；可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)紀(jì)委是企業(yè)結(jié)構(gòu)中的重要組成內(nèi)容，對于企業(yè)發(fā)展有著很深的影響。企業(yè)紀(jì)委工作落實(shí)的主要目的，就是希望對企業(yè)各個工作人員的崗位工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時的找尋企業(yè)經(jīng)營管理中存在的不良問題，抑制企業(yè)中不良腐敗風(fēng)氣的滋生，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平和市場核心競爭力的提高。如果將企業(yè)紀(jì)委具有的紀(jì)檢監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展需要迫切解決的問題。所以對于此內(nèi)容進(jìn)行深入研究是具有現(xiàn)實(shí)意義的，下面就對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、充分認(rèn)知加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督力度的重要性和作用

企業(yè)紀(jì)委落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督工作，就是對企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查，對企業(yè)工作人員的崗位行為進(jìn)行有效約束和規(guī)范。企業(yè)紀(jì)委作為企業(yè)的重要管理部門，是企業(yè)不可缺少的重要內(nèi)容。企業(yè)紀(jì)委包含的內(nèi)容眾多，其中涉及到對企業(yè)日常管理行為的監(jiān)督檢查，主要的目的就是使得企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格的要求自己，依據(jù)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行自己的權(quán)利。企業(yè)通過預(yù)防性的監(jiān)督措施，以及不良事件發(fā)生后通過嚴(yán)厲的懲治措施，都可以對企業(yè)中黨員干部管理工作開展進(jìn)行客觀性的評價，從而使得企業(yè)可以健康發(fā)展。企業(yè)紀(jì)委工作落實(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升，從源頭抑制不良腐敗風(fēng)氣的滋生。還能及時的找尋企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而有針對性、目的性的對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善，使得企業(yè)管理工作落實(shí)可以呈現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的特點(diǎn)。企業(yè)紀(jì)委工作落實(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增漲，例如，企業(yè)在對固定資產(chǎn)進(jìn)行采購的過程中，能夠避免企業(yè)管理人員應(yīng)用手中的權(quán)利，為了滿足自身對于利益的追求，私自挪用企業(yè)的資金。能夠有效的保障企業(yè)資金流動的安全性，提升企業(yè)的資金的應(yīng)用效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增漲[1]。

二、企業(yè)紀(jì)委部門紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)現(xiàn)狀分析

社會經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)面臨的市場競爭壓力也在逐漸的提升，人們的價值觀念和思想狀況也發(fā)生了很大的變化。我國一些企業(yè)中存在的嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，對于企業(yè)發(fā)展以及我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了非常不良的影響。對于企業(yè)紀(jì)委部門紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其中主要存在以下幾個方面問題。

（一）紀(jì)檢監(jiān)督內(nèi)容缺失

企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督內(nèi)容缺失，覆蓋面積不夠廣泛。雖然，經(jīng)過長時間的發(fā)展，企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督工作已經(jīng)滲透到企業(yè)的眾多工作環(huán)節(jié)中去，但是企業(yè)中還存在著很多的內(nèi)容沒有受到有效的監(jiān)督，導(dǎo)致很多的不法份子有機(jī)可乘。特別是在企業(yè)開發(fā)的一些新項(xiàng)目中，各項(xiàng)監(jiān)督管理規(guī)范沒有得到健全和完善，導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督工作存在著很多的嚴(yán)重漏洞。企業(yè)需要增強(qiáng)業(yè)務(wù)開展的透明化，并且對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行健全和完善，從而避免紀(jì)檢監(jiān)督工作漏洞成為不法人員的機(jī)會，對企業(yè)發(fā)展造成不良影響。

（二）工作方式過于落后

企業(yè)紀(jì)委部門的紀(jì)檢監(jiān)督工作是保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，不僅僅是紀(jì)檢部門承擔(dān)的工作，同時，也是企業(yè)每一名工作人員承擔(dān)的重要責(zé)任。但是企業(yè)現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)督工作方式過于落后，不能將企業(yè)員工參與的積極性和主動性充分調(diào)動起來。而且企業(yè)眾多部門對于紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)存在嚴(yán)重的抵觸心理，認(rèn)為該項(xiàng)工作落實(shí)就是對于自身工作的不信任，在相關(guān)人員進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督的過程中不予配合，對于紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)造成了非常不良的影響。只有對企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督工作進(jìn)行創(chuàng)新，使得每一名工作人員都能參與到紀(jì)檢監(jiān)督工作中去，不斷的增加紀(jì)檢監(jiān)督工作力量。

（三）缺乏重視程度

一些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對于紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)并沒有給予相應(yīng)的重視程度，認(rèn)為企業(yè)存在的意義就是獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)只會占用企業(yè)更多的人力資源，同時，對于企業(yè)其它部門工作開展還會造成一定的不良影響。對于紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)存在嚴(yán)重的懈怠心理，走入了思想上的誤區(qū)。企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督工作并不是在某一階段，或者是在某一時期需要落實(shí)的工作，而是需要將該工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的眾多環(huán)節(jié)中去，是在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中需要始終貫穿的工作。但是企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督工作實(shí)際落實(shí)中，總是存在著“一手軟，一手重”的不良現(xiàn)象。不能將企業(yè)紀(jì)委部門具有的重要作用全面發(fā)揮出來，不能加強(qiáng)企業(yè)廉政風(fēng)氣建設(shè)。因?yàn)橹匾暢潭炔蛔?，很多管理制度并沒有得到實(shí)際的落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)督工作漏洞較多。如果不能加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)的重視程度，將工作真正的落實(shí)到位，企業(yè)的創(chuàng)建的各項(xiàng)規(guī)章制度也就如同是一張廢紙，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部有不良腐敗風(fēng)氣滋生[2]。

三、發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委部門紀(jì)檢監(jiān)督作用的有效措施

企業(yè)紀(jì)委部門的紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)不僅能夠抑制不良腐敗風(fēng)氣的滋生，還能保障企業(yè)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。它能夠發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的腐敗趨勢，避免這些干部墮入犯罪的深淵，可以說紀(jì)檢監(jiān)督工作落實(shí)也是關(guān)愛企業(yè)干部的重要工作。

（一）加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的監(jiān)督檢查

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我國新時期黨建工作的重要內(nèi)容。要更多的學(xué)習(xí)鄧小平理論，對思想進(jìn)行更新，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立堅(jiān)定的政治立場。還需要不斷的加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)黨員干部可以建立正確的人生觀、價值觀，避免拜金主義在企業(yè)內(nèi)部盛行。使得企業(yè)的黨員干部能夠抵受住不良利益的誘惑，避免不良腐敗風(fēng)氣滋生。不斷的宣傳艱苦奮斗精神，崇尚節(jié)儉之風(fēng)，杜絕一切不良不敗現(xiàn)象。還需要注重的是對企業(yè)黨員干部進(jìn)行法紀(jì)教育，使得企業(yè)干部能夠嚴(yán)格的要求自己，能夠做到“每日三省吾身”，找尋自己工作上、思想上存在的不良問題，對自己進(jìn)行勉勵，從而使得自身在工作崗位上可以取得可觀的成績。

（二）對企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查

想要不斷的加強(qiáng)企業(yè)廉政風(fēng)氣建設(shè)，那么就需要將企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，真正的與不良腐敗風(fēng)氣做斗爭。企業(yè)是在不斷發(fā)展的，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和經(jīng)營規(guī)模也在不斷發(fā)生變化。對于制度的完善是一個持續(xù)性的過程中，只有一句企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷的對制度進(jìn)行補(bǔ)充、創(chuàng)新，才能將制度具有的規(guī)范性和約束力展現(xiàn)出來。企業(yè)需要定期的開展會議，要求各個部門對于制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，通過紀(jì)檢部門也需要在日常中，對企業(yè)各個部門制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并且進(jìn)行備案處理。在會議召開過程中，企業(yè)各個部門都需要如實(shí)的匯報(bào)對于制度的執(zhí)行情況，并且提出制度落實(shí)中存在的不良問題，也就是部門發(fā)現(xiàn)制度存在的漏洞，提出合理化的修正意見。

（三）落實(shí)責(zé)任制度

企業(yè)需要落實(shí)責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到個人頭上，使得企業(yè)的各個領(lǐng)導(dǎo)人員都能夠明確自身承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，從而主動的參與到廉政風(fēng)氣建設(shè)中去。企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督工作落實(shí)，對于加強(qiáng)企業(yè)廉政風(fēng)氣建設(shè)有著不可忽視的影響力。紀(jì)檢監(jiān)督工作重點(diǎn)需要檢查企業(yè)各個部門的政治紀(jì)律，工作的具體落實(shí)情況，腐敗預(yù)防措施落實(shí)現(xiàn)狀等等。紀(jì)檢監(jiān)督過程中一旦發(fā)現(xiàn)不良問題，需要及時的予以糾正。對于工作沒能落實(shí)到位，沒有承擔(dān)起自身責(zé)任和義務(wù)的干部需要追求責(zé)任，并且給予嚴(yán)厲的懲罰[3]。

（四）加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)管，消除企業(yè)管理漏洞

企業(yè)紀(jì)委部門需要加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)管，具體指的就是以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，積極的深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線中去，深入的了解社會經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展趨勢，還需要進(jìn)行市場調(diào)研找工作。對于企業(yè)各項(xiàng)物資的采購程序進(jìn)行規(guī)范，盡可能的降低企業(yè)物資采購的成本消耗，將更多的成本投入到企業(yè)生產(chǎn)中，或者是其它業(yè)務(wù)中去，提升企業(yè)資金的應(yīng)用效率。在參與過程中了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在參與過程中落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督工作，與企業(yè)各個部門更多的進(jìn)行溝通和交流，積極的吸取企業(yè)員工的意見和建議，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

社會經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)面臨的市場競爭壓力也越來越為沉重。企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，那么必須要將企業(yè)紀(jì)委具有紀(jì)檢監(jiān)督作用發(fā)揮出來，將不良腐敗風(fēng)氣滋生扼殺在搖籃中，不斷的加強(qiáng)企業(yè)廉政風(fēng)氣建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹明珠.反腐倡廉制度體系的關(guān)鍵——監(jiān)督制度建設(shè)[J].前沿，2013（11）.

[2]黃海林.論雙管齊下實(shí)現(xiàn)黨的監(jiān)督制度科學(xué)化[J].閩江學(xué)院學(xué)報(bào)，2012（04）.

[3]伍榮秀.以“四不”、“三帶”貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度[J].當(dāng)代廣西，2011（03）.