摘 要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)，因此，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作成為當(dāng)前的重要任務(wù)。本文就加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的主要途徑進(jìn)行了分析與探究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；問題；途徑

思想政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，關(guān)乎企業(yè)未來的發(fā)展動向，影響著企業(yè)人員的核心價值觀，是企業(yè)發(fā)展最為關(guān)注的問題，對優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧、融洽的企業(yè)氛圍有很大的促進(jìn)作用。

一、思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作，并將思想政治工作視為核心內(nèi)容之一。思想政治工作是企業(yè)的靈魂，是支撐企業(yè)發(fā)展的要素，影響著企業(yè)未來的發(fā)展。思想政治工作就是思想教育，是企業(yè)管理中最為重要內(nèi)容，通過思想教育對員工不恰當(dāng)?shù)囊庾R、思想、行為進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以提高員工的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，有利于塑造良好的企業(yè)形象。思想政治水平的提高，有利于營造出和諧、融洽的企業(yè)氛圍，能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)的管理體系，是企業(yè)在同行業(yè)中獲得競爭力的基本要求。

二、企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

（一）對思想政治工作的重視程度不夠

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的不夠重視會直接影響思想政治工作的實效性，影響企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象的樹立，不利于企業(yè)未來的發(fā)展。由于企業(yè)是以營利性為目的組織，部分領(lǐng)導(dǎo)只注重對利益的追求，而忽視了思想政治的關(guān)注和重視，當(dāng)員工出現(xiàn)思想政治問題時卻沒有相應(yīng)的制度予以支持。大部分企業(yè)都出現(xiàn)過這種狀況，將企業(yè)發(fā)展的中心過度集中于對業(yè)績、利潤的追求，缺乏相應(yīng)的思想政治工作制度，就缺乏對員工的約束力，久而久之，會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極其惡劣的影響。

（二）思想政治工作的模式趨于落后

思想政治工作的方法和模式?jīng)Q定著工作開展的質(zhì)量和效率。企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作模式的內(nèi)容和方法與現(xiàn)代社會的發(fā)展已不適應(yīng)，始終重復(fù)相似的內(nèi)容、使用相同的方式會讓員工產(chǎn)生抵觸心理，對員工的實際問題認(rèn)識不足，對很多員工的生活問題、溫飽問題等關(guān)注太少，是人性化缺失的重要體現(xiàn)。在這種情況下，員工的工作積極性會大大降低，企業(yè)的管理水平逐漸弱化，未做到親民、愛民，是企業(yè)思想政治工作缺失的重要表現(xiàn)。

三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的主要途徑

（一）加強(qiáng)對思想政治工作的重視度

為了加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實效性，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對思想政治工作的重視程度，了解思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，從觀念和意識上對思想政治工作予以重新認(rèn)知，為樹立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象而不斷努力。為了凸顯企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度，應(yīng)加大對思想政治工作的宣傳力度，讓企業(yè)全體員工意識到思想政治工作對自身和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了加大對思想政治工作的宣傳力度，在企業(yè)的文化專欄里加入思想政治工作的基本知識，時刻保持個人的道德素質(zhì)。與此同時，企業(yè)若有視頻設(shè)備，應(yīng)定期對員工進(jìn)行思想政治教育，加大思想政治教育力度，充分考慮員工的思想和心理，是提高企業(yè)的思想政治工作實效性的基礎(chǔ)條件。

（二）加強(qiáng)企業(yè)的政治意識，確保企業(yè)職工的合法利益

在中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，我們需要加強(qiáng)企業(yè)的政治意識建設(shè)，確保廣大企業(yè)職工的合法權(quán)益受到有效保障，這是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效途徑之一。在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行政治意識教育對于企業(yè)思想政治工作而言至關(guān)重要，尤其是在當(dāng)前我國社會思想處于紛繁復(fù)雜時期更應(yīng)如此。加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的黨性提升教育，在企業(yè)內(nèi)部樹立社會主義榮辱觀，鼓勵企業(yè)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義理論體系，對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和中國民族偉大復(fù)興具有重要的價值意義，在社會主義的中國，不加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，企業(yè)的發(fā)展必然會違背廣大人民群眾的意愿，從而逐漸脫離社會主義方向。加強(qiáng)企業(yè)的政治意識，必須從根本上確保每個員工的切身合法利益，這是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必然要求。

（三）結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須要充分尊重企業(yè)的實際發(fā)展情況，不能盲目的不顧企業(yè)發(fā)展的實際去搞思想政治工作，不結(jié)合企業(yè)的實際情況，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作便無從下手。企業(yè)發(fā)展的實際情況不僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)，更是進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的前提，不尊重事實，必然會慘遭失敗。社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，使得企業(yè)的實際情況不斷發(fā)生著新的變化，新問題不斷涌現(xiàn)出來，這就勢必要求我們根據(jù)企業(yè)變化的實際情況不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法，用新的思路和方法解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，不斷豐富企業(yè)思想政治工作方法的方式和形式，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化。企業(yè)思想政治工作的有效開展，必須尊重企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式和方法，才能更好的是企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的助推器和保障工具。

（四）建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過硬的政工隊伍

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必然要求是要在企業(yè)中建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過硬的政工隊伍。企業(yè)政工隊伍是開展企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，一支業(yè)務(wù)能力過硬的政工隊伍不僅能在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造出和諧團(tuán)結(jié)的良好生產(chǎn)生活氣氛，而且有助于在激烈的市場競爭中取得更大的社會效益。政工隊伍能力的強(qiáng)弱事關(guān)企業(yè)思想政治工作的成敗得失，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過硬的政工隊伍在當(dāng)前的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下對于企業(yè)的發(fā)展越來越重要。企業(yè)思想政治工作的有效開展依賴于企業(yè)政工隊伍的組織和執(zhí)行，離開了企業(yè)政工隊伍的領(lǐng)導(dǎo)和組織，讓企業(yè)思想政治工作自行運作，這是不可想象的，也是不可能的。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過硬的政工隊伍是當(dāng)前我國企業(yè)開展思想政治工作的迫切需要，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作就必須在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過硬的政工隊伍，這是我國企業(yè)發(fā)展實踐的客觀要求。

四、結(jié)語

為了提升企業(yè)思想政治工作的實效性，應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)思想政治工作存在的很多不足，積極采取措施予以優(yōu)化，以提高企業(yè)的思想政治水平，為企業(yè)未來的發(fā)展奠定重要的精神基礎(chǔ)。

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