落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就是要從過去抓原則變?yōu)樽ゾ唧w、從領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)橹髫?zé)、從支持變?yōu)橹黧w;紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要從過去的協(xié)調(diào)變?yōu)楸O(jiān)督、從主辦變?yōu)閰f(xié)助、從寬泛變?yōu)榫劢埂８骷夵h委能否履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級紀(jì)委能否履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。 企業(yè)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，既是貫徹落實中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的基本要求，更是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。

落實主體責(zé)任是使命所系。落實主體責(zé)任是黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。堅決反對腐敗、防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì)，是黨必須始終抓好的政治任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨賦予各級黨組織的重大使命。 落實主體責(zé)任是職責(zé)所在?！饵h章》明確規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)之一是協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。國務(wù)院頒布實施的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確要求：實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。由此可見，各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是法定之責(zé)。

落實主體責(zé)任是形勢所趨。目前，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題仍未徹底根除，一些滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。其中一個很重要的原因就是黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面還未真正到位，特別是個別黨委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面的認(rèn)識上不夠清楚，思想上不夠重視，措施上不夠得力。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，關(guān)鍵看行動，根本在擔(dān)當(dāng)。企業(yè)黨委要實實在在地履行好主體責(zé)任，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正放在心上、抓在手上、扛在肩上。

落實主體責(zé)任，必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。企業(yè)黨委要自覺從政治高度，深刻認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要主動履責(zé)、積極負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，做到重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件要親自督辦，充分發(fā)揮好“一把手”的示范帶動作用。企業(yè)黨委要支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報和意見建議，及時解決存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主動把自己擺進(jìn)去，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)起來，既要嚴(yán)于律己，遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，又要敢抓敢管，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到“一崗雙責(zé)”。

落實主體責(zé)任，必須把握工作重點。企業(yè)黨委全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要突出抓好四個方面的工作：一是強(qiáng)化教育管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)、反腐倡廉警示、典型案例等方面的教育，落實廉政談話、提醒談話、誡勉談話制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員依法經(jīng)營、遵紀(jì)守法的“底線”意識和“紅線”意識，構(gòu)筑起“不想腐”的思想道德防線。二是選好用好干部。嚴(yán)格落實新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，按照習(xí)近平總書記提出的好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，抓好用人導(dǎo)向，讓能干事、會干事、干成事的人有舞臺，讓弄虛作假、不干實事、投機(jī)鉆營的干部沒市場、受懲戒，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。進(jìn)一步健全和細(xì)化各項制度規(guī)定，修補(bǔ)現(xiàn)行制度的缺陷與漏洞，建立行之有效的制衡和監(jiān)督體系，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、放在陽光下，防止好的制度成為“紙老虎”“稻草人”。要加大廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，深入梳理工作事項，明確工作流程和風(fēng)險點，健全防控舉措，做到可操作、防得住，構(gòu)筑“不能腐”的體制機(jī)制防線。企業(yè)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是使命所系、職責(zé)所在、形勢所趨、發(fā)展所需，必須時刻保持落實主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，種好“責(zé)任田”，守好“主陣地”，打好“持久戰(zhàn)”，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。