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        淺析高新技術(shù)企業(yè)成本管理模式的改進(jìn)

        2016-04-29 00:00:00吳波
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2016年4期

        摘 要:伴隨著世界貿(mào)易的頻繁和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),高新技術(shù)企業(yè)成為我國(guó)十三五期間經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的中堅(jiān)力量?!爸袊?guó)制造2025”的提出以及一系列針對(duì)于高新技術(shù)的優(yōu)惠政策均給高新技術(shù)企業(yè)蓬勃發(fā)展帶來(lái)了良機(jī),國(guó)家雖然在高新技術(shù)企業(yè)RD經(jīng)費(fèi)的投入和稅收、信貸方面給與了足夠的優(yōu)惠和支持,大大降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,但是一些高新技術(shù)企業(yè)在成本管理模式的選擇上不能順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,存在諸多成本管理方面的問(wèn)題,我們通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的分析并提出相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè);成本管理;模式改進(jìn)

        引言:高新技術(shù)企業(yè)是指我國(guó)重點(diǎn)支持的進(jìn)行持續(xù)研發(fā)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè),并且在中國(guó)注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)。我國(guó)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主要包括生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械領(lǐng)域、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料、新能源汽車、新一代信息技術(shù)、航空航天領(lǐng)域等。高新技術(shù)企業(yè)具備核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此進(jìn)行日常的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,屬于技術(shù)與知識(shí)密集型的企業(yè),在資金、技術(shù)、人才方面的投入高,產(chǎn)品更新?lián)Q代快,市場(chǎng)反應(yīng)靈敏,競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性較高但是風(fēng)險(xiǎn)也極高。所以高新技術(shù)企業(yè)在管理模式方面與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的差別,尤其是在成本管理模式方面的不同主要表現(xiàn)在成本管理的概念、成本管理的要求、成本的核算方式以及成本的分析方式等方面的不同,但是目前一些高新技術(shù)企業(yè)在成本管理方面存在諸多的問(wèn)題,我們應(yīng)該根據(jù)高新技術(shù)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),針對(duì)其成本管理中的不足之處,加強(qiáng)成本的控制與管理,積極尋找適合高新技術(shù)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的成本管理模式,以促進(jìn)其成本管理的全面和科學(xué),最終促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)蓬勃的發(fā)展。

        一、高新技術(shù)企業(yè)成本管理模式中的不足

        (一)傳統(tǒng)的成本管理觀念與高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展不符。企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及獲得利潤(rùn)的根本在于成本的控制,高新技術(shù)企業(yè)的成本管理應(yīng)該采用適用于自身發(fā)展的方式,但是由于企業(yè)內(nèi)部條件的限制以及管理水平的發(fā)展滯后于科技水平的發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的成本管理方式,而我國(guó)傳統(tǒng)的成本管理理念是控制,缺乏全面成本管控的意識(shí),而高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展涉及到技術(shù)與產(chǎn)品的不斷更新以及較大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),且在研發(fā)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要不斷的投入新的原材料,所以傳統(tǒng)的成本管理理念嚴(yán)重制約著高新技術(shù)企業(yè)成本的控制以及不斷的發(fā)展。

        (二)成本管理未形成完整的成本管理體系。一是現(xiàn)有的成本管理模式僅僅局限于產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所耗費(fèi)的成本,而沒(méi)有著重考慮高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)革新方面的成本管控,更沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)等環(huán)節(jié)形成一套系統(tǒng)成本控制體系;二是高新技術(shù)企業(yè)主要是進(jìn)行機(jī)械化的生產(chǎn),機(jī)械生產(chǎn)以及電腦輔助已經(jīng)基本替代了人工,大多數(shù)的高新技術(shù)企業(yè)的人工成本不足

        10%,但是一些高新技術(shù)企業(yè)沒(méi)有科學(xué)系統(tǒng)的方法對(duì)固定成本的損耗進(jìn)行成本核算,導(dǎo)致成本管理不準(zhǔn)確;三是高新技術(shù)企業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),一些企業(yè)并沒(méi)有建立完善的機(jī)制來(lái)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行成本控制,所以說(shuō)一些高新技術(shù)企業(yè)并未形成完備科學(xué)的成本管理體系。

        (三)成本管理的方式落后。成本管理的方式主要有費(fèi)用預(yù)算管理法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、目標(biāo)成本法,傳統(tǒng)企業(yè)的投資和回報(bào)容易建立函數(shù)關(guān)系且風(fēng)險(xiǎn)較易控制,所以可以較方便的選取合適的成本管理方式。但是高新技術(shù)企業(yè)在成本控制的過(guò)程中不確定的因素較多,對(duì)于成本動(dòng)因的分析以及成本費(fèi)用發(fā)生的規(guī)律難以準(zhǔn)確的掌握,因此對(duì)于成本的管理不能籠統(tǒng)的采用以上的方式進(jìn)行。然而我國(guó)一些高新技術(shù)企業(yè)的成本管理方式仍然停留在節(jié)約的層面,認(rèn)為成本管理就是簡(jiǎn)單的節(jié)流,沒(méi)有評(píng)估企業(yè)的潛在變化和風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,甚至導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程資金短缺而影響研發(fā)生產(chǎn)。

        (四)缺乏新型的成本管理控制人才。目前一些高新技術(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)的新型企業(yè)成本控制人才。一是企業(yè)的老員工習(xí)慣了傳統(tǒng)的成本控制方式,在實(shí)際工作中很容易受到傳統(tǒng)思想的禁錮,導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確合理的成本控制;二是對(duì)于新進(jìn)的員工,僅僅擅長(zhǎng)于會(huì)計(jì)報(bào)表的編寫以及簡(jiǎn)單的預(yù)算控制,對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)流程的不熟悉導(dǎo)致他們無(wú)法對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行科學(xué)的控制,也無(wú)法評(píng)估新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的成本損耗;三是大多數(shù)財(cái)務(wù)人員不能準(zhǔn)確掌握無(wú)形資產(chǎn)的成本分?jǐn)偡绞剑咝录夹g(shù)企業(yè)擁有較大比例的無(wú)形資產(chǎn),導(dǎo)致成本管理不合理。

        二、高新技術(shù)企業(yè)成本管理模式的改進(jìn)

        (一)建立與高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展相符的成本管理理念。具體有如下幾點(diǎn)。第一,高新技術(shù)企業(yè)的成本管理不應(yīng)僅局限于生產(chǎn)階段或說(shuō)僅側(cè)重于生產(chǎn)階段,應(yīng)將成本管控的理念普及到經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)階段,將成本控制理念放眼于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的整個(gè)過(guò)程;第二,由于高新技術(shù)企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)力是產(chǎn)品的差異性和創(chuàng)新性,所以在產(chǎn)品的研發(fā)階段將耗費(fèi)大量的成本,應(yīng)實(shí)行焦點(diǎn)集中戰(zhàn)略,將成本管理的重心轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品研發(fā)以及技術(shù)更新的環(huán)節(jié),加強(qiáng)期間費(fèi)用的監(jiān)督以及新型材料的選擇而購(gòu)買;第三,加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,再通過(guò)加權(quán)平均的方法計(jì)算出可能耗費(fèi)的成本,從源頭和預(yù)算上進(jìn)行成本管理,改進(jìn)傳統(tǒng)的成本管理理念。

        (二)建立全面健全的成本管理體系。首先,對(duì)于新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā),特別是產(chǎn)品的在研發(fā)、改進(jìn)和更新環(huán)節(jié)應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制,因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)的大部分開(kāi)支來(lái)源于產(chǎn)品的研發(fā),所以加強(qiáng)源頭的成本控制可以達(dá)到事半功倍的效果,并且應(yīng)該建立完善的成本控制系統(tǒng),使產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)清晰可控;其次,對(duì)于機(jī)械化和信息化生產(chǎn)占主導(dǎo)的高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)該加強(qiáng)固定資產(chǎn)的清理以及成本計(jì)算,建立完備的固定資產(chǎn)損耗核算體系,定期折舊核算,保證成本的按期分?jǐn)偤颓逦煽?;最后,針?duì)企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),應(yīng)該加強(qiáng)事前的預(yù)測(cè),并對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果的成本進(jìn)行管理,將風(fēng)險(xiǎn)成本作為成本考核的重點(diǎn),形成系統(tǒng)的成本管理體系,使得成本的管控較為清晰。

        (三)革新成本管理方式。第一,積極運(yùn)用戰(zhàn)略成本管理方式進(jìn)行成本控制,將成本管理與企業(yè)的戰(zhàn)略密切的聯(lián)系起來(lái),分析出對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成影響的因素,并進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制;第二,加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的成本管理,高新技術(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增加很大程度上依賴知識(shí)創(chuàng)新以及技術(shù)革新,企業(yè)對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的成本管控應(yīng)該正確計(jì)量各種無(wú)形資產(chǎn)的相關(guān)費(fèi)用、將其價(jià)值分?jǐn)偟疆a(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的成本中、適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)攤銷時(shí)間和期限等;第三,加強(qiáng)企業(yè)人力資源成本的管理,人才是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力,所以應(yīng)該建立人才獲得成本的控制策略、人才開(kāi)發(fā)成本的控制策略以及整個(gè)人力資源部門人才成本的控制策略,減少用人成本。

        (四)培養(yǎng)引進(jìn)符合企業(yè)發(fā)展的新型成本管控人才。首先,對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),傳授全新的成本管理理念和方式,協(xié)助其摒棄傳統(tǒng)落后的成本管理方式,并在實(shí)際工作中對(duì)不合時(shí)宜的成本管理方式進(jìn)行糾正;其次,加強(qiáng)新晉員工對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)流程的熟悉,使其知曉每一個(gè)步驟涉及的成本損耗科目并編制成本管理方式,形成系統(tǒng)的成本管理體系;最后,培養(yǎng)復(fù)合型的成本管控人才,使其可以準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行合理的成本分?jǐn)?,全面的進(jìn)行企業(yè)的成本管理。

        總結(jié):綜上,隨著高新技術(shù)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該尋找出適合企業(yè)的成本管理模式,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲得和在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        參考文獻(xiàn):

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