摘 要：近些年，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄率相對(duì)較高，企業(yè)儲(chǔ)蓄尤其是國(guó)有企業(yè)的高儲(chǔ)蓄是主要的原因，國(guó)內(nèi)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)家政策方面的優(yōu)勢(shì)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高儲(chǔ)蓄率的主要原因，而高儲(chǔ)蓄率子啊一定程度上促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，本人分析了我國(guó)國(guó)有企業(yè)儲(chǔ)蓄的特點(diǎn)，分析了國(guó)有企業(yè)高儲(chǔ)蓄率的原因，并提出了降低和化解國(guó)有企業(yè)高儲(chǔ)蓄率的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：中國(guó)；高儲(chǔ)蓄率；國(guó)有企業(yè)；研究

隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高儲(chǔ)蓄率也使企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了企業(yè)的融資渠道，增加了銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)，抑制了居民消費(fèi)等。

一、儲(chǔ)蓄促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速増長(zhǎng)

通過(guò)改革開放，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，增加的結(jié)余在消費(fèi)途徑?jīng)]有擴(kuò)展的情況下，居民和企業(yè)都沒(méi)有其他用途，只好將貨幣放在銀行進(jìn)行儲(chǔ)蓄，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，居民和企業(yè)的結(jié)余不斷增加，儲(chǔ)蓄的積累越來(lái)越多，銀行會(huì)把大量?jī)?chǔ)蓄的貨幣以貸款的形式給企業(yè)，用于擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)、人才引進(jìn)等，更有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。

二、國(guó)有企業(yè)儲(chǔ)蓄的特點(diǎn)

企業(yè)是我國(guó)儲(chǔ)蓄的主要來(lái)源，國(guó)有企業(yè)的體制和特有的利潤(rùn)分配制度，使國(guó)有企業(yè)取得的巨大利潤(rùn)并沒(méi)有讓普通百姓享受，國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)和留存收益不斷增加，而國(guó)有企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)方面存在的缺陷，以及國(guó)有企業(yè)中小股東缺位的現(xiàn)象，是國(guó)有企業(yè)儲(chǔ)蓄不斷增加，并保持高位。

三、國(guó)有企業(yè)高儲(chǔ)蓄率的原因

（一）國(guó)有企業(yè)改革使企業(yè)利潤(rùn)增加。我國(guó)在20世紀(jì)90年代末進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)改革，通過(guò)改革改變了落后的生產(chǎn)方式和管理方式，通過(guò)引進(jìn)了新的技術(shù)設(shè)備，提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率，通過(guò)學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的管理方法，逐步改變企業(yè)的管理理念，提升了企業(yè)的盈利能力，這都為企業(yè)帶來(lái)了生機(jī)和活力。國(guó)有大型企業(yè)由于其在所處行業(yè)的壟斷地位，具有很強(qiáng)的盈利能力。根據(jù)可以查詢到的公開信息，我國(guó)A股市場(chǎng)上市值排名靠前的企業(yè)全部是國(guó)有企業(yè)，占總體盈利比例超過(guò)60%。這是國(guó)有企業(yè)的高儲(chǔ)蓄的基礎(chǔ)。

（二）國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配不合理。國(guó)有企業(yè)在獲得利潤(rùn)之

后，企業(yè)儲(chǔ)蓄存款也隨之不斷增長(zhǎng)，而企業(yè)的利潤(rùn)分配政策并不合理，除了將利潤(rùn)的一部分上繳國(guó)資委和財(cái)政部，一部分上繳給自己的上級(jí)公司，并沒(méi)有做其他的分配，而更多的地方國(guó)有企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的分配就更加寬松，利潤(rùn)分配的比例就更小了。

（三）國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)留存比例較高。在我國(guó)，除了一些上市企業(yè)和特殊企業(yè)之外，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)基本不進(jìn)行利潤(rùn)分紅。根據(jù)這種利潤(rùn)分配制度，國(guó)有企業(yè)的大部分隨后利潤(rùn)并沒(méi)有被分配，而是保留在了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，而進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域的比例很低，企業(yè)使用自有資金進(jìn)行再投資的比例越來(lái)越高，企業(yè)的儲(chǔ)蓄率也就越來(lái)越高。

四、降低和化解國(guó)有企業(yè)高儲(chǔ)蓄率的對(duì)策和建議

（一）優(yōu)化國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配政策。增加國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)上繳國(guó)家的比例，這種做法可以通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)的回報(bào)彌補(bǔ)國(guó)有企業(yè)改革的成本，國(guó)家在收到國(guó)有資產(chǎn)回報(bào)之后，可以引導(dǎo)投資進(jìn)行消費(fèi)領(lǐng)域，另外，完善國(guó)有企業(yè)分紅的政策，根據(jù)企業(yè)盈利狀況正常派發(fā)股息，使廣大股東享受上市國(guó)企獲得的利潤(rùn)，同時(shí)，通過(guò)政府的引導(dǎo)，將國(guó)有企業(yè)未分配利潤(rùn)引導(dǎo)流向交通、醫(yī)療和教育等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。

（二）通過(guò)稅收降低國(guó)有企業(yè)儲(chǔ)蓄率。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)特別是大型壟斷性的國(guó)有企業(yè)提高資源稅等稅收轉(zhuǎn)移手段，提高和增加企業(yè)使用資源的成本，降低國(guó)有企業(yè)的儲(chǔ)蓄率，同時(shí)，進(jìn)一步引導(dǎo)將收取企業(yè)的資源稅轉(zhuǎn)移到交通、教育、醫(yī)療、文化和環(huán)保等民生領(lǐng)域，努力改善消費(fèi)環(huán)境，使民眾充分受益，增加民眾的消費(fèi)需求和消費(fèi)愿望。

（三）營(yíng)造公平的投資環(huán)境。努力營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和投資環(huán)境，降低國(guó)有壟斷性企業(yè)由于資源不對(duì)稱和國(guó)家政策因素而產(chǎn)生的影響，促進(jìn)和支持中小企業(yè)的發(fā)展，使各類型企業(yè)在公平的市場(chǎng)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)。

（四）提高員工工資水平，健全工人福利保障措施。企業(yè)員工是企業(yè)最基本的元素，他們是企業(yè)財(cái)富的真正創(chuàng)造者，也應(yīng)該是企業(yè)財(cái)富的享受者，企業(yè)不僅要為員工提供工作崗位，使其能夠?yàn)閯?chuàng)造企業(yè)財(cái)富的貢獻(xiàn)力量，又要保證員工能夠享受到良好的物質(zhì)生活條件，分享企業(yè)的福利。企業(yè)要通過(guò)降低儲(chǔ)蓄率提高員工的待遇水平，完善和改善員工的社會(huì)保障、住房條件、子女教育等福利待遇，不但能夠使員工感覺到歸屬感和安全感，從而更好的激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又能夠有效的擴(kuò)大員工的消費(fèi)需求，從而拉動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

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