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        淺談如何做好高職院校招生工作

        2016-04-29 00:00:00蔡寧
        企業(yè)導(dǎo)報 2016年2期

        摘 "要:招生工作是高職院校工作的重要組成部分,也是事關(guān)高職院校教職工切身利益的全局性工作,隨著生源逐年下降以及高考改革、職教改革等新變化,高職院校招生形勢愈發(fā)嚴峻,需要采取強力措施,科學(xué)規(guī)化招生方案,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳,調(diào)整招生應(yīng)對措施,加強校企合作,增強招生類型,擴大宣傳平臺,增強宣傳力量,化被動為主動,破解招生困局,合力推進招生工作。

        關(guān)鍵詞:高職;招生;對策

        招生工作是高職院校工作的重要組成部分,而且是高職院校的全局性工作,事關(guān)全體教職工的切身利益。招生工作,反映了高職院校在管理服務(wù)、教育教學(xué)、學(xué)生管理等各方面的狀況,并將直接影響學(xué)校的聲譽,關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。面對高考改革、職教改革的新形勢,如何積極適應(yīng)新常態(tài),采取切實有效的措施做好招生工作,對于高職院校的持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

        一、目前高職院校招生形勢和現(xiàn)狀

        (一)高職院校的發(fā)展。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,我國高等職業(yè)教育已經(jīng)進入發(fā)展的興盛期,占據(jù)了我國高等教育的半壁江山。截止到2014年年底,全國獨立設(shè)置的高職院校共有1327所,在校學(xué)生1000多萬人;湖北省內(nèi)高職院校發(fā)展到56所,在校學(xué)生56萬人。2015年,湖北省新增3所中職學(xué)校轉(zhuǎn)制升為高職。高職院校迅猛飛速發(fā)展,增加了院校之間的競爭壓力,加劇了招生形勢的嚴峻性。

        (二)高考報名人數(shù)大幅減少。 2008年,全國高考報名人數(shù)1050萬人,創(chuàng)歷史最高,2008年之后出現(xiàn)急劇下滑。2013年,全國高考報名人數(shù)915萬,較四年前減少135萬人。由于我國高等教育制度導(dǎo)致高等職業(yè)教育在招生規(guī)模、招生檔次和招生條件等方面均處于弱勢地位,高考報名人數(shù)的大幅減少,帶來的生源缺口就主要集中在高職高專院校,使得高職院校的生源極為緊張。

        (三)招生類型單一。截至目前,湖北省全省只有26所高職院校有資格開展高職單招、自主招生、技能考試、“3+2”、五年一貫制等類型招生,導(dǎo)致大部分高職院校招生工作機動性不足,靈活性不夠,招生吸引力不強,無形之中增加了高職院校之間的競爭壓力。

        (四)應(yīng)用技能型本科大學(xué)的改革。湖北省全省部分二本、三本院校轉(zhuǎn)向應(yīng)用技能型本科,使高職院校的專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)模式優(yōu)勢不再明顯,降低了高職院校的競爭力,使高職院校的招生局面更加被動。

        (五)高職院校自身建設(shè)存在不足。高職院校在專業(yè)建設(shè)方面,部分弱勢專業(yè)建設(shè)未能取得明顯好轉(zhuǎn),考生不愿意填報,部分招生宣傳人員工作不夠積極主動,認真踏實,招生和就業(yè)平臺、生源基地建設(shè)不夠牢固,重點生源學(xué)校不斷流失,導(dǎo)致高職院校招生工作形勢更加嚴峻。

        二、2015年湖北省招生政策對高職院校的影響

        (一)減少錄取批次,全面實行平行志愿。2015年,湖北省合并高職高專(一)和高職高專(二),統(tǒng)一批次同一平臺錄取,降低了部分原高職高專(一)批次錄取院校的優(yōu)勢。原高職高專(二)批次錄取院校及弱勢專業(yè)的生源將進一步壓縮。全面實行平行志愿投檔,以考生為本,尊重考生意愿,按院校招生計劃、考生成績、考生志愿排位進行投檔,促使競爭愈加激烈。可以想象,一些社會聲譽不好、教學(xué)條件落后、教學(xué)質(zhì)量不高的高職院校,今后生源保障將難以為繼。

        (二)改革高職高專錄取辦法,進行高職院校多元互動試點。2015年,全省改革高職高專錄取辦法,實行高職院校多元互動試點錄取,分兩段錄取方式。第一階段:所有有高職高專招生計劃的高校,在省統(tǒng)一規(guī)劃的平行志愿投檔分數(shù)線上按平行志愿投檔錄取;第二階段:平行志愿投檔后,計劃未完成的省屬高校經(jīng)自愿申請同意后,進行多元互動錄取試點,錄取分數(shù)線由高校自主確定,報省招辦審核備案后集中公布。第一階段按平行志愿投檔錄取后,由于生源缺口較大,落檔考生數(shù)非常有限,未完成招生計劃的院校剩余的招生計劃沒有專業(yè)優(yōu)勢,難以吸引考生。

        (三)多種升學(xué)途徑。2015年起,湖北省選擇部分轉(zhuǎn)型發(fā)展試點本科高校和高職院校開展技術(shù)技能型人才一體化培養(yǎng)試點,實行“高職???年+應(yīng)用型本科2年”聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能型人才模式,招生計劃1400人。2015年,湖北省不再組織“高等學(xué)校招收中職畢業(yè)生統(tǒng)一考試”。中職畢業(yè)生升學(xué)主要參加技能高考和高職院校單招。全省26所高職院校的107個專業(yè)開展單獨招生工作,高職單招計劃為10960人。2015年全省共下達初中起點五年制高等職業(yè)教育招生計劃19115人,其中五年一貫制招生計劃3930人,“3+2”分段招生計劃15185人。多種升學(xué)途徑,分流了原就緊張的生源,使得招生形勢復(fù)雜嚴峻。

        三、高職院校招生措施與對策

        (一)科學(xué)規(guī)劃招生方案,健全招生管理制度。為實現(xiàn)招生目標(biāo),確保完成招生任務(wù),各高職院校在強化內(nèi)功,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時,要高度重視招生工作,首要的工作就是要根據(jù)國家和省內(nèi)招生政策變化和生源減少的實際,對近年招生情況進行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合高職院校建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r,從招生計劃分配、錄取調(diào)劑原則、時間進度安排、組織宣傳、獎勵辦法、保障措施、招生工作要求等方面科學(xué)謀劃,制定好招生工作方案。同時學(xué)校要積極主動地應(yīng)對招生工作的新變化,建立起招生工作管理、監(jiān)督、檢查、獎勵的長效機制,組建一支能吃苦耐勞、經(jīng)過考驗、值得信賴的招生宣傳團隊,實行規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化招生。

        (二)增加招生類型。對一所學(xué)校來講,招生類型越多生源就越豐富,可供選擇的余地也就越大,單一的招生類型必然使招生工作處于不利地位,影響招生任務(wù)的完成和招生質(zhì)量的提高。因此,高職院校要積極聯(lián)系省教育廳、省教育考試院等上級部門,申報高職單招、自主招生、“3+2”、五年一貫制等招生類型,在學(xué)院增設(shè)自主招生和技能專業(yè)考點,提升學(xué)院知名度,增強考生報考吸引力,擴大技能考試生源。

        (三)加大招生宣傳力度,合理利用新媒介。為有效解決招生中存在的種種困難,高職院校需要不斷加大宣傳力度,一是要全員動員;二是要形成教職工人人有責(zé),全員參與的招生工作態(tài)勢,組建招生宣傳團隊宣傳學(xué)校,同時利用在校學(xué)生回母校開展宣傳;三是善于利用媒體做好招生宣傳,讓考生和家長了解、熟悉學(xué)校,把學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)水平、特色專業(yè)、生活條件等優(yōu)勢完整展現(xiàn)給考生和家長;四是利用網(wǎng)絡(luò)等新媒介進行宣傳。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)成為許多學(xué)生學(xué)習(xí)生活中必不可少的內(nèi)容,智能手機讓考生上網(wǎng)變得快捷方便,高職院校要緊跟科技時代的步伐,加強學(xué)院官方微信建設(shè),豐富學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,完善招生信息網(wǎng)站建設(shè),及時在線解答考生的疑惑,主動通過招生網(wǎng)站、微信等新媒體宣傳學(xué)院發(fā)展成果,介紹學(xué)校招生政策,增強學(xué)校招生吸引力;五是利用多種手段走進高中,與考生面對面宣傳,宣講學(xué)校的教學(xué)和就業(yè)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)生活條件,請高中教師、考生和家長來校參觀,實地考察、了解學(xué)校發(fā)展成果;六是將招生宣傳工作作為一項長期規(guī)劃進行實施。高職院校要轉(zhuǎn)變觀念,加強內(nèi)涵建設(shè),樹立品牌意識,改變?yōu)榱苏猩猩呐R時抱佛腳的思想,實行招生宣傳常態(tài)化。

        (四)加強校企合作,增強高職院校辦學(xué)活力。學(xué)校的綜合實力,人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量是高職院校做好招生工作的根本。高職院校要以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育體系,加強校企合作,培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力和職業(yè)技能,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;積極與企業(yè)開展聯(lián)合辦學(xué),堅持“把工廠、公司、企業(yè)引進學(xué)?!?,把課堂搬到工廠,把工廠搬進學(xué)校,建立穩(wěn)固有影響的畢業(yè)生實習(xí)和就業(yè)基地,組建“訂單班”,實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)的零距離目標(biāo)。就業(yè)是考生和家長最為關(guān)心的問題,解決好學(xué)生的就業(yè)問題,無形之中將為學(xué)校招生增加砝碼。

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