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        應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革實施與探索

        2016-04-29 00:00:00何丙年何正軒
        企業(yè)導(dǎo)報 2016年2期

        摘 "要:本文針對應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程理論性強和抽象的特點,闡述了在具體教學(xué)中如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣進而提高教學(xué)效果所進行的一些研究與探索。

        關(guān)鍵詞:教學(xué)模式;分層分組;學(xué)練考

        一、專業(yè)課程教學(xué)模式改革的背景

        (一)教學(xué)現(xiàn)狀。近幾年來應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在課程體系的構(gòu)建上起得了長足的進步,加大了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),文化基礎(chǔ)課程的比重不斷下降,操作技能培訓(xùn)課程比重不斷上升,學(xué)生的綜合能力得到了一定的提高。但這與企業(yè)對人才的要求還有不小的差距,學(xué)生能力與職業(yè)崗位的能力要求有差距,在企業(yè)大多數(shù)學(xué)生從事主要是技術(shù)要求不高的崗位。造成這種現(xiàn)象的原因有:課程的設(shè)置不很切合企業(yè)的實際,學(xué)生學(xué)到的知識與技能與企業(yè)的崗位能力要求存在一定的差距,電子技術(shù)應(yīng)用的綜合技能訓(xùn)練不足,單項技能訓(xùn)練的技能熟練程度不夠;老師對如何培養(yǎng)技能型人才認識不到位,老師教學(xué)主要還是圍繞教材,為完成教材的教學(xué)任務(wù)而完成任務(wù),對學(xué)生的能力培養(yǎng)沒能落到實處;教學(xué)方式不適合應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生的實際,主要表現(xiàn)在理論教學(xué)與實踐教學(xué)沒有完全融合,沒有體現(xiàn)在做中學(xué),學(xué)中做的教學(xué)理念。

        (二)改革起因。課程體系確定人才培養(yǎng)的方向,但課程體系確定的人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)關(guān)鍵在課堂的教學(xué)模式,課堂是學(xué)生增長知識,提高能力的主陣地。根據(jù)我們對電子技術(shù)行業(yè)、企業(yè)的人才需求調(diào)查,企業(yè)需要(1)電子元器件裝接工(在電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從事元器件的安裝)(2)電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(3)家用電器的安裝、調(diào)試與維護(大型商場家電維修部)(4)電子產(chǎn)品的經(jīng)銷(5)計算機的組裝與維護(6)電器設(shè)備的安裝與維修。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)應(yīng)結(jié)合學(xué)生實際,按職業(yè)崗位群要求的知識與能力要求設(shè)置課程和實訓(xùn)項目:以知識運用為主線,以能力培養(yǎng)為核心,打破以學(xué)科為中心的課程體系,將課程進行整合,突出學(xué)生能力的培養(yǎng)。教學(xué)模式以理實一體為指導(dǎo),以行動導(dǎo)向為線索,不斷探索有利于學(xué)生能力提升為目標(biāo)的課堂教學(xué)模式。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)主要在核心課程《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》、與精品課程《電子產(chǎn)品整機組裝與調(diào)試》上進行先行先試,以積累經(jīng)驗,以帶動其它課程的教學(xué)模式改革。

        (三)改革目標(biāo)。通過課程教學(xué)模式改革,促進學(xué)生能力的有效提升,使課程體系規(guī)劃的培養(yǎng)目標(biāo)落到實處。通過教學(xué)模式改革,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,使課堂不僅成為知識增長,能力提升,而且還要讓學(xué)生培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神,善于溝通能力,做事認真仔細的習(xí)慣。這些都是職業(yè)崗位要求不可或缺的素質(zhì)要求,因此教學(xué)模式改革應(yīng)用使課堂成為學(xué)生綜合素質(zhì)的訓(xùn)練場。

        二、課程教學(xué)模式改革成果

        實施“分層分組”+“項目引領(lǐng),任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)模式。為了加強學(xué)生操作能力的提高,符合企業(yè)崗位的要求,在實訓(xùn)課教學(xué)過程中,我們采用了“分層分組”+“項目引領(lǐng),任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)模式。為使實訓(xùn)課順利進行,我們對學(xué)生進行了分層,分層主要依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,動手能力,以及理論知識水平進行分層,對各方面較好的學(xué)生作為分組的學(xué)科組長或輔導(dǎo)員,通過分層分組,各小組長或輔導(dǎo)員也協(xié)助老師進行教學(xué)與管理。現(xiàn)將分層分組后的實訓(xùn)課教學(xué)總結(jié)如下表:(光控?zé)綦娐返拇罱ǎ?/p>

        總結(jié):為了完成構(gòu)建課程體系的目標(biāo),課程教學(xué)模式的改革至關(guān)重要,在專業(yè)課的教學(xué)過程中我們進行了有益的嘗試。實訓(xùn)課程我們采用了“分層分組”+“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式,學(xué)生實訓(xùn)項目來自日常工作生活中的真實電子產(chǎn)品,任務(wù)通過分析完成項目的典型工作過程提煉出來,通過這樣的實訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,更能適合工作崗位的要求,也提高了學(xué)生分析問題解決問題的能力,這種實訓(xùn)模式突出了學(xué)生能力的培養(yǎng)取得了較好的成效。

        參考文獻:

        [1] 中國職教學(xué)會教學(xué)工作委員會.職業(yè)教育教學(xué)改革的理論探討與實踐[M].北京:高等教育出版社.2008

        [2] 教育部高等教育司.高等職業(yè)教育學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與訓(xùn)練[M].北京:高等教育出版社.2002.

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