摘 要:在21世紀(jì)的今天,已經(jīng)形成了地球村的經(jīng)濟體?,F(xiàn)實的世界不管任何的國家或者是地區(qū)如果要想發(fā)展經(jīng)濟,閉門造車那是不可能的,經(jīng)濟全球化制約著、左右著甚至決定著世界各國、各地區(qū)、各階層的前途和命運。所以,在經(jīng)濟全球化的今天,任何國家的發(fā)展必是建立在經(jīng)濟全球化的基礎(chǔ)之上。
關(guān)鍵詞:中國企業(yè);經(jīng)濟;全球化;對策
一、經(jīng)濟全球化
(一)經(jīng)濟全球化的內(nèi)涵
一般認(rèn)為,“經(jīng)濟全球化”一詞最初是由經(jīng)濟學(xué)家特·萊維于1985年提出的。經(jīng)濟全球化(Economic Globalization) 是以當(dāng)代科技革命、市場經(jīng)濟和跨國公司的大發(fā)展為驅(qū)動力,國際貿(mào)易、國際金融、國際投資、國際交通和通信的大發(fā)展,以及國際間人口的遷移,使生產(chǎn)要素在世界范圍內(nèi)大規(guī)模流動,使企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部分工擴展為全球性的分工,是生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)優(yōu)化組合和優(yōu)化配置,從而使各國相互依存和相互融合空前加速和深化的狀態(tài)和過程。
其內(nèi)涵可以從四個方面來理解:
1.經(jīng)濟全球化是經(jīng)濟范疇和歷史范疇的統(tǒng)一。作為經(jīng)濟范疇,它是世界經(jīng)濟存在的一種狀態(tài),是由生產(chǎn)、貿(mào)易、投資、市場等一系列經(jīng)濟變量加速運動、各經(jīng)濟體緊密融合的實體;作為歷史范疇,它是世界經(jīng)濟由初級向高級發(fā)展進程中的一個歷史階段。
2.經(jīng)濟全球化是一個與時空相聯(lián)系的概念。經(jīng)濟全球化使世界經(jīng)濟的地緣擴展空間接近完成,貿(mào)易和投資范圍已擴大到全球,在更廣闊的空間配置資源;經(jīng)濟運行的“地獄空間”正在為“流動空間”所取代,經(jīng)濟活動的地域正在為全球網(wǎng)絡(luò)所覆蓋。由于各國經(jīng)濟關(guān)聯(lián)度的提高和互動性的加強,世界經(jīng)濟的發(fā)展日益呈現(xiàn)出立體性、整體性和全球性。
3.經(jīng)濟全球化的實質(zhì)是資本及其載體擴張的全球化。這一過程,不僅使國家的經(jīng)濟邊界弱化,同時也意味著國家經(jīng)濟主權(quán)不同程度地削弱、讓渡和延伸。由于市場和生產(chǎn)已真正成為全球性的,民族國家的經(jīng)濟行為日益成為因變量,國內(nèi)政策的制定者和決策者,包括大公司、公共權(quán)力機構(gòu),必須考慮其經(jīng)濟決策和經(jīng)濟活動的國際制約因素。
4.經(jīng)濟全球化是由發(fā)達(dá)國家主導(dǎo)的,其結(jié)構(gòu)中存在著多種不對稱。經(jīng)濟全球化的果實多為發(fā)達(dá)國家所享有,而其帶來的消極影響,則大都由發(fā)展中國家來承受,全球化的“雙刃劍”之說更多地對發(fā)展中國家而言的,那些不愿和無力參加或被動參與全球化進程的最不發(fā)達(dá)國家,很可能遭受被邊緣化的命運,甚至成為發(fā)達(dá)國家和跨國公司的“新技術(shù)殖民地”。
(二)經(jīng)濟全球化的特征
經(jīng)濟全球化的特征表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.貿(mào)易自由化。隨著全球貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易的加速發(fā)展,催生了世界多邊貿(mào)易體制的形成,加快了國際貿(mào)易的增長速度,促進了全球貿(mào)易大市場的形成,從而規(guī)范了世界貿(mào)易的規(guī)則,進一步降低了各國海關(guān)和市場準(zhǔn)入的門檻。
2.生產(chǎn)國際化。生產(chǎn)力作為人類社會發(fā)展的根本動力,極大地推動著世界市場的擴大。以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的科技革命,從時間和空間上縮小了各國之間的距離,促使世界貿(mào)易結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化,促使生產(chǎn)要素跨國流動,它不僅對生產(chǎn)超越國界提出了內(nèi)在要求,也為全球化生產(chǎn)準(zhǔn)備了條件,是推動經(jīng)濟全球化的根本動力。
3.金融全球化。1991—1997年對管制外國直接投資的條例進行了570次自由化修改,在金融自由化方面,引發(fā)了一場金融制度、金融工具和金融市場的創(chuàng)新風(fēng)暴,新自由主義思潮被廣泛接受和認(rèn)可,以及由此而采取的一系列措施,為經(jīng)濟全球化提供了有利的制度環(huán)境和制度保證。
4.科技全球化。它是指各國科技資源在全球范圍內(nèi)的優(yōu)化配置,使發(fā)達(dá)國家物質(zhì)生產(chǎn)增長的速度、規(guī)模和數(shù)量達(dá)到了一個新高度,擴展國外市場的要求更加強烈,國家競爭更加激烈。全球性的交通運輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),為經(jīng)濟全球化奠定了物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。經(jīng)濟全球化的四個主要載體都與跨國公司密切相關(guān),或者說跨國公司就是經(jīng)濟全球化的主要驅(qū)動者、組織者和載體。
二、經(jīng)濟全球化對中國企業(yè)的影響
(一)經(jīng)濟全球化背景下中國企業(yè)現(xiàn)存的問題
第一,我國企業(yè)所得稅稅率較低,但增值稅稅率實際上較高。稅負(fù)對大型營利企業(yè)不能算重,對壟斷寡頭企業(yè)可能還是相當(dāng)輕,因為它們握有定價權(quán)。但對于中小型微利企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和折舊占成本費用成分比例高的企業(yè)就顯得較重了。因為對這些企業(yè)來說,17% 的增值稅,還有城建、教育稅費附加(可高達(dá)“三稅”的10%)是很沉重的負(fù)擔(dān)。第二,中小型企業(yè)的融資渠道單一,金融機構(gòu)在我國處于壟斷地位,使得中小型企業(yè)的資金鏈脆弱。我們知道所謂“非法融資”案的吳英女士,溫州老板躲避高利貸而跳樓,銀行的暴力等說明我們金融機制和融資渠道存在相當(dāng)嚴(yán)重的問題。第三,定價方面存在一定的不合理性,中國是有特色的社會主義市場經(jīng)濟,不如中石化可以隨意定價,而在下游的民企如化妝品等就不能隨便漲價,加之人民幣對外升值對內(nèi)貶值,成本的上升和市場的萎縮使得民企舉步維艱。這三點可以看到中國企業(yè)所處的內(nèi)部環(huán)境決定在全球化的競爭中處于先天的不足,競爭力也會受到極大的影響。第四,中國公司的治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的問題,一種是大型的國企,主要的問題有:廠長經(jīng)理的委任制,專業(yè)知識的缺乏,存在“足球教練不懂足球”的尷尬局面;政企不分,使得企業(yè)的競爭力不足,甚至有靠國家輸血的現(xiàn)象;機構(gòu)繁多,人浮于事,國企的負(fù)擔(dān)沉重。另一種是私人企業(yè)和家族企業(yè),沒有引進職業(yè)經(jīng)理人,沒有實行股份制治理結(jié)構(gòu),使得資金來源有限。第五,中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不足,國家在相關(guān)方面的投入不大,中國在教育方面的投入僅與發(fā)展中國家的低收入國家持平。第六,專利意識薄弱,使得中國的大品牌極少。第七,企業(yè)人才的先天不足,一方面在中國的傳統(tǒng)思想中受“官本位”和“管農(nóng)商”的影響,使得較為優(yōu)秀的人在權(quán)利金字塔的頂端,而從事商業(yè)的人較少,另一方面是當(dāng)下中國一些企業(yè)家的誠信問題,違法經(jīng)營,惡性競爭也使得原本較優(yōu)秀的人才在不公平的競爭環(huán)境中被“和諧”。
(二)經(jīng)濟全球化給中國企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)
經(jīng)濟全球化是一把雙刃劍,有利有弊。中國于2001年12月11日加入WTO,就注定了中國的許多部門和區(qū)域要對外開放。全球化給中國帶來的好處主要有以下幾個方面:一是先進的公司治理結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)技術(shù)流入中國;二是引入競爭的機制,可以使中國企業(yè)改善服務(wù)和加大創(chuàng)新的力度;三是人才和資本的自由流動,為中國企業(yè)發(fā)展提供資金和人才的保證;四是中國企業(yè)是市場全球化,可以運用投資,消費,出口“三架馬車”拉動中國的經(jīng)濟和企業(yè)全面的發(fā)展。而全球化對中國企業(yè)的弊端主要有以下幾方面:一是隨著中國的入世,開放力度的加大,中國的絕大部分企業(yè)沒有適應(yīng)國際化的競爭實力,又失去了中國政府的保護,那么在競爭中就顯得“力不從心”甚至是無法競爭。二是全球化的一個主要的體現(xiàn)是金融的全球化,使得一些“短期資本”和“游資”及“熱錢”在中國的金融市場泛濫,一方面通過投資間接的控制和影響中國的民族企業(yè),使得民族企業(yè)在成為外資賺錢的工具,另一方面是這部分游資在很大的程度上帶有投機性和極大的流動,加劇了中國企業(yè)和經(jīng)濟的泡沫,不穩(wěn)定的因素陡然增加,可能誘發(fā)金融海嘯和貨幣幣值的不穩(wěn)。三是全球化下的中國和世界其他的國家和地區(qū)的聯(lián)系愈來愈密切,每天有大量的商品和資本在國際的市場上流動,國外的通貨膨脹或緊縮將影響中國企業(yè)的外部環(huán)境,即使在中國相關(guān)的行業(yè)不存在結(jié)構(gòu)的問題,但是通過人們的心理預(yù)期和資本的流動,對中國企業(yè)的影響還是很大的。四是中國具有國際比較成本的優(yōu)勢行業(yè)缺乏長期可持續(xù)的空間,如紡織,服裝等加工業(yè)正在由中國轉(zhuǎn)向印度和其他的東南亞國家,另外是歐美等國的貿(mào)易保護主義抬頭業(yè)使得中國出現(xiàn)“谷賤傷農(nóng)”的效應(yīng);具有本地優(yōu)勢的行業(yè)其優(yōu)勢可能只是暫時的,如房地產(chǎn),零售業(yè)等國有企業(yè)和民營企業(yè)在暫時有優(yōu)勢,其盈利的范圍在可掌控的范圍內(nèi),但是從長期來看,國際資本和企業(yè)在知道中國此類行業(yè)的盈利和經(jīng)營模式后,大舉進軍,那么形勢就不容樂觀;帶有壟斷的優(yōu)勢行業(yè),其優(yōu)勢是脆弱的,如電信,金融,醫(yī)療,教育等行業(yè)和企業(yè)在中國的規(guī)模龐大,基本是處于絕對壟斷,中國的開放力度加大,該類企業(yè)會出現(xiàn)“恐龍”效應(yīng),難以適應(yīng)環(huán)境的變化,而消費者只選擇值得信任的服務(wù)。
三、中國企業(yè)應(yīng)對全球化化的對策
(一)中國企業(yè)與政府的關(guān)系
中國由計劃經(jīng)濟向有特色的社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,政府的職能應(yīng)該由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,角色由“父母”向“朋友”過渡。中國在應(yīng)對全球化競爭時,中國政府應(yīng)給企業(yè)的發(fā)展提供良好的國內(nèi)外環(huán)境。
在國內(nèi)方面:公平立法,嚴(yán)格執(zhí)法,對外資和國內(nèi)企業(yè)應(yīng)同一對待;鼓勵和倡導(dǎo)獨立自主,務(wù)實創(chuàng)新的精神; 進行稅法改革,減少不合理的稅目和收費,減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);打破金融壟斷地位,完善金融服務(wù)體系,“多元化”中小企業(yè)的融資渠道;完善人才就業(yè)市場和再就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),減少企業(yè)人員招聘成本等。
在國際方面:加強區(qū)域經(jīng)濟的合作,如“東盟” 經(jīng)濟區(qū)域化是全球化的必經(jīng)之路;加強國際間的政府合作,為企業(yè)跨國發(fā)展提供必要的信息和幫助; 加強國際間技術(shù)和管理交流,為企業(yè)的創(chuàng)新提供指導(dǎo); 加強國際軍事合作,為中國企業(yè)和中國人民的權(quán)益提供“全球化、全天性”的保證。
(二)企業(yè)提高國際競爭力的策略
1.自主創(chuàng)新是企業(yè)在競爭中取勝的法寶。目前中國的許多企業(yè)實行“拿來主義”和“全盤西化”的現(xiàn)象,在引進西方先進的技術(shù)和生產(chǎn)力時,必須要注重消化,進而創(chuàng)新,這樣中國就有許多的“海爾”出現(xiàn),在企業(yè)的管理方面不要全盤西化,不要認(rèn)為西方的一定在中國行得通,很多的管理模式必須得中國化;
2.加強廠,學(xué),研相結(jié)合。大型的企業(yè)可以建立自己的研發(fā)中心和下設(shè)學(xué)院,專門為自身企業(yè)發(fā)展提高先進的生產(chǎn)技術(shù)和理念及其優(yōu)秀的儲備人才,中小型企業(yè)可以加強與高校之間的聯(lián)系,投入經(jīng)費與高校一道研發(fā)技術(shù)和新產(chǎn)品,國家要在相關(guān)方面立法,給予創(chuàng)新方面的優(yōu)惠政策和扶持力度;
3.創(chuàng)立民族品牌。把由“中國制造”變?yōu)椤爸袊鴦?chuàng)造”,普及中國企業(yè)和民眾的專利意識,樹立品牌意識和誠信意識;
4.規(guī)?;?jīng)營,獲得協(xié)同效應(yīng)。規(guī)?;?jīng)營可以是優(yōu)勢資源得到最大的利用,技術(shù)可以實現(xiàn)互補,跨地區(qū),跨行業(yè),跨所有制的整合,可以提高企業(yè)的研發(fā)能力,市場的占有能力和抗風(fēng)險的能力及其整體的競爭力;
5 .在與外資合作時,中方企業(yè)應(yīng)力爭控股。中方企業(yè)只有掌握了控股的權(quán)利,才能夠在決策時處于主動地位,維護中方企業(yè)的利益。
(三)科學(xué)的人力資源的引進和管理
1 .淡化家族式或國家行政化的管理模式,構(gòu)建科學(xué)的人力資源組織體系。要有合理的分工,責(zé)任明確,形成“權(quán)、責(zé)、利”相統(tǒng)一相制約的管理體系;建立“公平、公正、公開”的人才選拔機制;依法用工,保障工人的合法權(quán)益,不斷完善工人的工作和生活條件。
2 .建立科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。選擇合適的人到適合的崗位,實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值相統(tǒng)一的用人理念。
3 .建立培訓(xùn)部門,不斷提高員工的素質(zhì)和技能。在企業(yè)中進行有選擇的重點的培訓(xùn)對象,如高管,經(jīng)理等;選擇正規(guī)的培訓(xùn)結(jié)構(gòu),擴大員工的制度化培訓(xùn),制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃等。
4.建立多樣化的激勵手段。做到精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,做到不同層次的職員有不同的激勵制度
(四)企業(yè)“走出去”勢在必行
聯(lián)想并購IBMPC業(yè)務(wù),TCL并購湯姆遜公司和阿爾卡特手機業(yè)務(wù),吉利收購沃爾沃等大型案例中可以看出跨國并購是中國企業(yè)做大做強的必由之路。在并購成功后企業(yè)應(yīng)做到:減少文化沖突,提高文化整合能力。
四、結(jié)語
因為新科技革命和生產(chǎn)力的高度社會化為經(jīng)濟全球化提供了物質(zhì)件;國際貿(mào)易的高度發(fā)展提供了現(xiàn)實基礎(chǔ);國際金融的迅速發(fā)展則是重要推動力;國際間相互投資的發(fā)展加速了經(jīng)濟全球化的進程。因此,今天無論是何種制度,何種膚色,何種文化的國家和地區(qū)都必須承認(rèn)全球化的經(jīng)濟趨勢,中國要實現(xiàn)民族的復(fù)興,中國企業(yè)要“走出去”,就必須接受經(jīng)濟全球化的洗禮。在迎接全球化的過程中,我們必須冷靜的分析中國企業(yè)自身的優(yōu)勢,所處的發(fā)展階段,未來的發(fā)展目標(biāo),在全球化的市場中找到自己的市場,固定的受眾,分析對手的長處和強項,民族企業(yè)要揚長補短。在面對跨國公司進入中國的國內(nèi)市場,民族企業(yè)該獨立自主,創(chuàng)造民族的品牌,在保證國內(nèi)市場份額的同時又不失時機的進軍國際市場。中國政府和中國企業(yè)在確立“朋友家人”的關(guān)系下,相互扶持,經(jīng)濟全球化是競爭白熱化時代,共同創(chuàng)造中華民族復(fù)興的偉大時代。
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