1月11~12日,2016年全國科技工作會議在北京舉行。會議認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,研究部署科技改革發(fā)展的重點舉措,并印發(fā)《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆五中全會精神深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟返陌l(fā)布開啟了“十三五”以創(chuàng)新助推科技發(fā)展的新征程。
黨的十八屆五中全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,把創(chuàng)新排在“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念首位,將創(chuàng)新推向了前所未有的高度。以創(chuàng)新推動科技發(fā)展,就要把創(chuàng)新融入科技工作的方方面面,使創(chuàng)新理念傳至科技領(lǐng)域的角角落落。
“十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是我國步入創(chuàng)新型國家行列的沖刺階段。在科技領(lǐng)域貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞創(chuàng)新理念開展工作,是新時期全體科技工作者和科技型企業(yè)共同努力的方向。
以創(chuàng)新培育科技發(fā)展新動能,必須著力于創(chuàng)新型體制機制的確立??萍紕?chuàng)新,體制是保障。健全的體制機制有助于科技活動的有序開展,而創(chuàng)新型體制機制的確立則具有更強的時代特征,是現(xiàn)階段科技創(chuàng)新的重要保障。2016年是“十三五”開局之年,也是科技改革發(fā)展的關(guān)鍵一年。在這一年,科技界仍需以創(chuàng)新理念為指導建立起創(chuàng)新型的體制機制,以期進一步推動科技改革的進程,加快科技創(chuàng)新的步伐。
以創(chuàng)新培育科技發(fā)展新動能,必須致力于創(chuàng)新型人才隊伍的建設??萍紕?chuàng)新,人才是關(guān)鍵。在創(chuàng)新活動十分密集的科技領(lǐng)域,從業(yè)人員應該是具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的人,應該是具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新素養(yǎng)的人。在科技創(chuàng)新人才隊伍的建設過程中,廣大科技型企業(yè)不僅要從引進源頭上把好關(guān),而且要在后期培訓上增強針對性,以建成高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊伍為目標,做好人才的引進、培養(yǎng)、調(diào)整和激勵工作。
長江后浪推前浪。在全球化競爭的浪潮中,不創(chuàng)新就要落后,創(chuàng)新慢了也要落后。在技術(shù)更新迅速、產(chǎn)品升級換代頻繁的科技領(lǐng)域,創(chuàng)新的步伐更是不容有片刻停歇,科技工作者也不容有絲毫懈怠。以創(chuàng)新培育發(fā)展新動能是我們要始終堅持的發(fā)展理念,也是科技工作永葆生機和活力的根本路徑。