徐揚+張征超

摘 要：我國小企業(yè)一直都存在的問題就是會計信息失真嚴重，隨著我國社會主義經(jīng)濟體系的不斷完善，這方面的問題也沒有得到很好地的解決，本文就小企業(yè)會計信息的質量及提高進行說明，簡要的敘述我國小企業(yè)會計信息質量的現(xiàn)狀及原因，并且給予了幾點相關建設性的意見，幫助小企業(yè)經(jīng)營者改善自身企業(yè)目前的狀態(tài)。

關鍵詞：小企業(yè)；會計信息質量；監(jiān)管制度；提高方式

隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟飛速的增長，人們開始意識到企業(yè)內部會計信息失真問題的重要性，特別是小企業(yè)，內部缺少相應的監(jiān)管機制，國家和社會的關注不夠，經(jīng)營者為了利益放寬對會計人員的要求，會計人員整體素質較低，都是小企業(yè)會計信息失真的主要原因，本文就小企業(yè)會計信息質量和提高進行簡單的說明，提出幾點有效的意見，解決目前小企業(yè)內部存在會計信息失真的現(xiàn)狀，并且提高會計信息質量是促進小企業(yè)快速成長的重要基礎。

一、我國小企業(yè)會計信息質量的現(xiàn)狀與問題

1.較多的小企業(yè)出現(xiàn)逃稅、漏稅和欠稅的現(xiàn)象

隨著社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟體系不斷的完善，有很多的小型企業(yè)相繼涌現(xiàn)出來，但是由于小企業(yè)自身的特點，導致其很容易就進行逃稅，漏稅，欠稅等現(xiàn)象，這不僅是對國家的不負責，也是對人民群眾的不負責。國內多數(shù)的小型企業(yè)規(guī)模小，流動資金也不充足，企業(yè)內部的法律部門及財會部門都不齊全，使得企業(yè)在繳稅時，沒有相應的監(jiān)管機制進行監(jiān)督。甚至有的企業(yè)會計人員只有一到兩名，內部資金交易，會計信息等混亂，沒有條理。經(jīng)營者也沒有意識到財務管理的重要性，企業(yè)內部沒有建立法律機構和相關人員，使得經(jīng)營者缺少法律意識，在企業(yè)內部也沒有形成良好的企業(yè)文化，導致工作人員不能提高警惕性。同時小型企業(yè)具有靈活性高，交易形式簡單等特點，就會造成在業(yè)務操作的時候，創(chuàng)造了偷稅，逃稅行為的條件。

2.虛列自身實際的資產(chǎn)

小型企業(yè)在經(jīng)濟體系中占有很重要的位置，因為小企業(yè)的數(shù)量太多，但是小型企業(yè)存在一種現(xiàn)狀，就是過于看重自身的利益，導致企業(yè)經(jīng)營者為了獲得更多的經(jīng)濟效益，做出很多不該做的事情。某些企業(yè)就會開始過多的羅列各種花銷，過少的羅列實際的收入，或者是進行虛報，隱瞞企業(yè)資產(chǎn)等各種方法，就是為了能夠減少繳稅，通過這些不合法的操作，達到少繳稅，不交稅等目的。還有就是小型企業(yè)自身的規(guī)模不大，流動資金不足，就需要通過銀行貸款等方式進行融資，可是銀行需要對企業(yè)進行合理的評估，才能通過手續(xù)發(fā)放貸款。有的企業(yè)就會通過對資產(chǎn)負債和經(jīng)營狀況進行造假，隱瞞企業(yè)的真實情況，這一系列的做法，就會導致企業(yè)內部的會計信息失真，經(jīng)營者無法通過財務報表進行有關的決策，嚴重的還會造成企業(yè)經(jīng)濟損失。工商部門會每年對企業(yè)進行年檢，了解企業(yè)一年內的經(jīng)營狀況和資本金的保全狀況，部分小型企業(yè)為了隱瞞企業(yè)內部的問題，會采取虛列資產(chǎn)的方式。

3.掩蓋自身的收入情況，作假成本

小型企業(yè)為了能夠順利的逃稅，漏稅，就會普遍的采用掩蓋自身收入的方式，隱瞞真實情況。根據(jù)小型企業(yè)交易特點，通常情況下都是現(xiàn)金交易，很少會在交易的時候，開具正式的發(fā)票，這就給企業(yè)經(jīng)營者提供了很多的便利條件，可以將部分的現(xiàn)金收益不納入主營業(yè)務中，進而隱瞞自身的收入情況。同時小型企業(yè)內部的會計管理部門不健全，這就會造成資金流向沒有監(jiān)管，自控力明顯不足，經(jīng)營者也沒有對此引起足夠的重視，這就會造成企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)隱匿收入，達到偷稅，漏稅等目的。會計人員的缺失和素質低下，還可能造成企業(yè)經(jīng)濟報表無法得到妥善的保存，很多的交易記錄丟失，致使在國家部門檢查的時候，沒有證據(jù)記錄。虛列成本還可能造成企業(yè)會計人員進行違法操作，會計人員和企業(yè)管理者進行合謀，私自動用企業(yè)流動資產(chǎn)，造成企業(yè)內部資金虧空，甚至有可能導致企業(yè)面臨巨大的損失，影響企業(yè)的進一步發(fā)展。

二、我國小企業(yè)會計信息質量問題的原因

1.經(jīng)營管理者不重視

小企業(yè)目前在我國的數(shù)量規(guī)模十分的龐大，甚至一個不起眼的小作坊就是一個小企業(yè)，這說明小企業(yè)本身的競爭力不強，資產(chǎn)不多，沒有更多的流動資金聘請高薪的會計人員，通常企業(yè)內部的會計人員都是管理者的親屬或是朋友，在會計管理方面沒有工作經(jīng)驗，也沒有相關的管理技巧。雖然這樣的做法能夠讓小企業(yè)一定程度上降低了成本，但是很容易讓企業(yè)報表做到準確，甚至有的報表書寫格式都不合格。經(jīng)營者沒有對會計人員的錄用引起足夠的重視，沒有認識到會計信息質量的重要性。導致企業(yè)經(jīng)濟交易時的進出賬目與實際的交易額不相符，或是賬目混亂，沒有條理，很難對會計信息進行證實和確定。導致小企業(yè)的會計信息失真等現(xiàn)象出現(xiàn)，極大可能使企業(yè)面臨經(jīng)濟損失。雖然小企業(yè)的經(jīng)營重點是獲取更多的利益，但是在會計人員錄用和會計信息質量的提高方面，還需要企業(yè)經(jīng)營者多加關注，不能在企業(yè)內部出現(xiàn)問題，無法適應市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化。

2.沒有很好地內部監(jiān)管制度

國內小企業(yè)目前存在一個十分普遍的問題，就是企業(yè)內部沒有完善的監(jiān)管制度，在內部監(jiān)管制度實施的過程中，實際應用效果不大，甚至很多企業(yè)工作人員對監(jiān)管制度沒有絲毫的了解。會計信息是企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，經(jīng)營活動的基本依據(jù)，只有將會計信息質量提高上來，才能保證在企業(yè)做出正確的市場決策。小企業(yè)內部通常都是管理者一家獨大，直接對企業(yè)進行管理，內部監(jiān)管系統(tǒng)沒有任何作用，所提供的會計信息和市場建議，管理者也沒有足夠重視，導致企業(yè)內部監(jiān)管人員權利流失，基本發(fā)揮不出應有的效用。當企業(yè)出現(xiàn)不正當?shù)男袨椋蛘吖芾碚叱霈F(xiàn)違法行為時，內部監(jiān)管制度不能及時的糾正，給予一定的意見，使得企業(yè)在發(fā)展過程中，出現(xiàn)很多不必要的問題，影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

3.會計人員素質不一，差異大

對于小企業(yè)來說，經(jīng)營目標就是為了獲取更多的資金，從而進行規(guī)模擴張，擴大生產(chǎn)。但是企業(yè)經(jīng)營者往往會忽略內部人員的配置和制度的合理應用。企業(yè)財會管理是企業(yè)最為重要的部門，會計人員的素質問題也應該是經(jīng)營者首先關注的重點，因為會計人員素質高低能夠直接影響到企業(yè)內部會計信息質量。我國小企業(yè)現(xiàn)如今所雇傭的會計人員普遍素質差異較大，從整體上來看，素質較低，但是由于受雇于經(jīng)營者的原因，會計人員沒有辦法堅守會計職業(yè)道德和會計法的有關規(guī)定，我行我素。小企業(yè)內部的監(jiān)管機制不完善，某些會計人員進行會計信息造假和數(shù)據(jù)偽造，不僅違反了會計法的有關規(guī)定，同時這也是對企業(yè)的不負責，造成企業(yè)的利益損失。這是一種極度缺少責任心的行為，基本上無法保證會計信息質量。

4.社會和政府監(jiān)管力度不足

目前，我國很多的會計師事務所沒有發(fā)揮其監(jiān)管的作用，對企業(yè)內部的會計人員水平的監(jiān)控力度不夠，導致整體上會計人員的素質低下，業(yè)務水平參差不齊。而且有些會計人員道德修養(yǎng)不夠，在工作的時候，沒有做到愛崗敬業(yè)，遵守有關的會計規(guī)定，幫助企業(yè)經(jīng)營者隱匿企業(yè)真實經(jīng)濟情況，進行很多的違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)會計問題，幫助隱瞞不舉報的現(xiàn)象也是屢屢發(fā)生。同時在改革開放以后，我國經(jīng)濟在飛速發(fā)展，可是我國社會主義市場經(jīng)濟體系還處于不完善的狀態(tài)，沒有跟上經(jīng)濟發(fā)展的速度。因此當很多的小型企業(yè)建立起來之后，出現(xiàn)了很多的問題需要去解決和調控。小企業(yè)為了獲取更多的利益，不按照會計規(guī)定進行會計信息記錄，造成會計信息失真?；蛘呤侨藶榈母深A企業(yè)會計工作，提早或是延后其會計運算，從而掩飾企業(yè)真實的運轉情況。政府部門要對這些情況進行有關的處理和管制，但是目前國家的司法機構還沒有對其進行有力的落實，給會計人員造假提供了機會，政府的監(jiān)管部門權力較為分散，不能切實的對小企業(yè)進行會計監(jiān)督，導致企業(yè)會計信息無人管理的狀態(tài)。

5.小企業(yè)的融資難度較大

小型企業(yè)最主要的企業(yè)特征就是“小”，不僅規(guī)模小，同時流動資金也不充足，導致企業(yè)需要通過銀行貸款等方式進行相關的資金補充。但是小企業(yè)的經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，倒閉率和歇業(yè)率較高，使得銀行進行放貸的時候，產(chǎn)生很大的風險，所以銀行等金融機構會對小企業(yè)放貸時，有很高的要求。同時小企業(yè)的經(jīng)營模式一般都是家族制，所以內部的監(jiān)管機制基本都處于不健全或是作用不大的狀態(tài)，造成企業(yè)在融資時，難度加大。很多小企業(yè)的會計信息報表及數(shù)據(jù)記錄不完善，很多的記錄缺失，導致銀行等金融機構沒有辦法直觀的了解企業(yè)的真實情況，所以很難對小企業(yè)進行信貸支持，以防造成不必要的損失。還有就是小企業(yè)產(chǎn)品一般都是以勞動密集型為主，很少是高科技或是高利潤企業(yè)，而小企業(yè)的實力較弱，相對于中大型企業(yè)來說，擔保的資產(chǎn)和信譽都較低，直接影響銀行等金融機構的信貸。通常金融機構對小企業(yè)的審查和手續(xù)操作會更加的嚴格，小企業(yè)為了能夠獲取更多的貸款，部分企業(yè)會采取虛列賬目的方式，隱瞞真實的企業(yè)情況。

三、提高小企業(yè)會計信息質量的有關措施

1.增加經(jīng)營管理者的重視程度，增強法律意識

現(xiàn)在有很多的企業(yè)經(jīng)營者沒有對會計信息質量引起足夠的重視，認為只要提高企業(yè)利潤就是在發(fā)展，可是會計信息質量的好壞直接影響到企業(yè)是否能夠長期發(fā)展。因此增加經(jīng)營管理者的重視程度，會有效的保證企業(yè)內部會計信息質量。同時還要增強經(jīng)營者的法律意識，為企業(yè)的會計信息和會計基礎工作的真實性與準確性承擔責任，當會計信息失真等現(xiàn)象出現(xiàn)的時候，經(jīng)營者要承擔一定的法律責任。經(jīng)營管理者要時刻保持清醒的頭腦，不能被短期的利益沖昏頭腦，同時還要積極學習相關的法律知識，強化自身的法律意識，保證企業(yè)在運營的過程中，沒有違法行為，合法經(jīng)營企業(yè)。有條件的小企業(yè)可以制定相應的崗位輪換制度，會計人員定期的進行崗位輪換，能夠保證企業(yè)在會計信息方面的安全和可信性，并且規(guī)范會計工作的行為職責，保證會計人員的正確操作，適當?shù)慕o予會計人員獎勵和處罰。

2.培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人員，整體提高人員素質，改革管理體系

為了小企業(yè)能夠快速的做強做大，得到更多的發(fā)展空間，就需要企業(yè)引進優(yōu)秀的人才，合理地進行人力資源配置，所以，對于企業(yè)會計人員來說，要加強培訓和教育的力度，積極的強化會計人員的整體素質，以保證在實際的會計工作中，有良好的會計人員職業(yè)道德。通過與高校的合作，進行會計人才培養(yǎng)，對于新聘請的員工需要及時的培訓，保證會計人員對企業(yè)情況的了解，方便工作。只有提高企業(yè)內部會計人員的工作能力和整體素質，才能生產(chǎn)可靠可信的會計信息。同時會計人員還要有一定的自主學習能力，保證在工作之余，還要積極的學習相關的知識，及時更新自身的知識庫，跟上時代發(fā)展的腳步。我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家也相繼出臺了新政策和新體制，所以會計人員要對新形勢快速適應，保障企業(yè)能夠迅速與時代接軌，接收新的時代訊息。還要避免不合格的會計人員聘用，防止裙帶關系，為企業(yè)的會計信息質量埋下不安全的隱患。同時身為會計人員，還要有一個清楚的自我認識，了解自身的責任和工作，在日常的工作中，確保會計信息的真實和可信，這也是企業(yè)發(fā)展的基本條件。定期的為會計人員做培訓管理，提高人員的業(yè)務能力和專業(yè)水平，積極學習新的技術，合理的應用到企業(yè)中，促進企業(yè)增長經(jīng)濟效益和社會效益。

3.加強社會和政府方面的監(jiān)管

我國的會計師事務所首先要了解自身的責任和義務，認識到自身的重要性，幫助小企業(yè)進行會計系統(tǒng)的管理，這樣才能促進我國小型企業(yè)的進一步發(fā)展。同時國家還要出臺一些相關的政策，保障小企業(yè)的基本權益，維持小企業(yè)在市場經(jīng)濟不斷變化時的根本利益，提供更多的優(yōu)惠政策，幫助小企業(yè)快速融資，有效的緩沖經(jīng)濟壓力，使得企業(yè)能有足夠的資金進行業(yè)務操作。這樣就能給會計工作減少工作壓力，保證了會計人員的合法行為。同時通過國家和社會，建立有效的會計監(jiān)管網(wǎng)絡，實時監(jiān)管，控制不合法行為的發(fā)生。借助法律和行業(yè)規(guī)定，制止會計人員做出某些違法行為，并對這些會計人員加大處罰措施，嚴厲打擊，維護會計行業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

4.增強我們國家的信貸支持，給小企業(yè)更多的發(fā)展空間

目前我國對小企業(yè)的信貸機制還是處于緊張的狀態(tài)，很多的金融機構會提高對小企業(yè)信貸的“門檻”，這是不利于小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，所以國家需要對此進行合理的改革，幫助小企業(yè)有更多的機會進行有效融資，緩解資金壓力。可以利用構建信用評級機制的方式，對當?shù)氐男∑髽I(yè)進行真實有效的信用評價，客觀的分析企業(yè)情況，進行適當?shù)男刨J支持。這樣就能提高金融機構對小企業(yè)的支持力度，促進小企業(yè)的快速，健康發(fā)展。

總而言之，提高會計信息質量，防范會計信息失真是小企業(yè)經(jīng)營者至關重要的事情，不能有絲毫的懈怠。這也需要多方面的幫助和合作，也需要信貸體制，會計體制等體系的完善，進而幫助企業(yè)在會計信息質量上有所提高。本文小企業(yè)會計信息質量和提高進行有關的闡述，說明企業(yè)會計信息質量的重要性，進行正確，準確的會計信息操作，保證企業(yè)經(jīng)營者的合理決策，并且促進我國經(jīng)濟的良好發(fā)展。

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