文/李柔儀

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油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站工作改進(jìn)舉措

文/李柔儀

自2010年至今，油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站如雨后春筍般遍地開花，形成了覆蓋面廣、活動(dòng)類別多、服務(wù)的人員類型多等特點(diǎn)，提高了參與率、增強(qiáng)了實(shí)效性，特別是在圍繞科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、建設(shè)和諧示范礦區(qū)，引導(dǎo)非在崗黨員離崗不離黨、離崗不褪色，豐富社區(qū)文化生活，提升小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)水平，維護(hù)和諧穩(wěn)定環(huán)境等方面，使服務(wù)站工作再上了一個(gè)新臺(tái)階。但在新的形勢(shì)下，服務(wù)站工作也出現(xiàn)了一些新的情況，我認(rèn)為，不妨從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)工作真正形成黨建工作合力

基礎(chǔ)工作是其他工作的起點(diǎn)。我們要堅(jiān)持“邊實(shí)踐邊規(guī)范，邊鞏固邊提升”的原則，通過整合區(qū)域周邊資源，使服務(wù)站工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，從而形成工作合力。

健全標(biāo)準(zhǔn)，使服務(wù)站整體建設(shè)水平有提高。我們應(yīng)當(dāng)在有活動(dòng)場(chǎng)所、有明顯標(biāo)識(shí)等“八有”的基礎(chǔ)上，建立先進(jìn)服務(wù)站考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確組織機(jī)構(gòu)完整、硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)、活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)等標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，為提升服務(wù)站工作水平奠定基礎(chǔ)；在其他非先進(jìn)站點(diǎn)也應(yīng)該建立一套完善的標(biāo)準(zhǔn)，在原有基礎(chǔ)上有所提高。

完善機(jī)制，使服務(wù)站運(yùn)行質(zhì)量有保證。一是我們應(yīng)與社區(qū)衛(wèi)生、教育、離退、警務(wù)等各單位，共同制訂活動(dòng)計(jì)劃，商討活動(dòng)方案，營造齊抓共管、資源共享、合作共贏的氛圍。實(shí)現(xiàn)重大活動(dòng)及時(shí)聯(lián)系，每月至少溝通聯(lián)系一次。二是服務(wù)站每月至少固定一天作為“學(xué)習(xí)日”，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育觀念、改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育制度，切實(shí)提升非在崗黨員思想素質(zhì)。三是服務(wù)站應(yīng)及時(shí)上報(bào)動(dòng)態(tài)工作信息，積極宣傳、推廣、交流工作的經(jīng)驗(yàn)。通過公司及事業(yè)部多種媒介廣泛宣傳服務(wù)站的優(yōu)秀做法。

規(guī)范管理，使服務(wù)站工作運(yùn)行有依據(jù)。為使服務(wù)站管理更科學(xué)，服務(wù)更到位，我們應(yīng)采取“兩個(gè)措施”。一是實(shí)行非在崗黨員動(dòng)態(tài)信息管理。服務(wù)站負(fù)責(zé)非在崗黨員信息的日常管理，要保持與社區(qū)非在崗黨員的經(jīng)常性聯(lián)系，根據(jù)其增減變化，調(diào)整名冊(cè)信息。二是實(shí)行重點(diǎn)人員分類服務(wù)。將有上訪情緒、對(duì)物業(yè)服務(wù)有意見、有鄰里糾紛、有特殊困難等情況的黨員分類登記，及時(shí)了解掌握非在崗黨員的思想、生活情況。

創(chuàng)新方式方法提高服務(wù)站活動(dòng)參與率

要明確“提高非在崗黨員參與率是服務(wù)站工作前提”的思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新方式方法，爭(zhēng)取平均活動(dòng)參與率達(dá)到60%。盡量做到：發(fā)揮非在崗黨員的骨干作用，實(shí)現(xiàn)非在崗黨員互動(dòng)聯(lián)系；發(fā)揮自治小組的作用，倡導(dǎo)非在崗黨員自我管理；發(fā)揮統(tǒng)一、聯(lián)合活動(dòng)的作用，提升服務(wù)站活動(dòng)影響力。如：可以在6月份組織服務(wù)站開展“重溫入黨誓詞，過集體政治生日”活動(dòng)；7—8月在油田各大廣場(chǎng)播放專題片《大慶魂》；7—9月組織總醫(yī)院集團(tuán)名醫(yī)專家組成醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，分區(qū)域?yàn)榉窃趰忺h員和群眾進(jìn)行巡回健康講座；9月份在礦區(qū)各服務(wù)站開展以“唱響和諧主旋律，描繪油田新發(fā)展”為主題的書法、繪畫、攝影展和大合唱等系列活動(dòng)；10月份組織服務(wù)站開展“重陽孝心敬老”等擴(kuò)大活動(dòng)影響力，提高活動(dòng)參與率。

抓典型樹樣板引領(lǐng)服務(wù)站工作上水平

在抓典型、樹樣板上下功夫，通過典型引路、示范引領(lǐng)，不斷提升服務(wù)站工作水平。

培養(yǎng)非在崗黨員骨干。要切實(shí)把有組織能力、有工作熱情、有專長的非在崗黨員骨干發(fā)掘出來重點(diǎn)培養(yǎng)，要適當(dāng)?shù)亟o他們壓擔(dān)子，多培養(yǎng)，正確引導(dǎo)，發(fā)揮其作用。如：創(chuàng)建“愛心大姐工作室”的蘇秀琴大姐，她心懷感恩，組織參與小區(qū)共建管理；維護(hù)穩(wěn)定，協(xié)調(diào)解決小區(qū)居民的矛盾；帶領(lǐng)“紅娘鵲橋”小組讓單身老人晚年生活完美不鬧心，青年男女尋親覓偶不煩心，父母為子女婚姻大事不操心；還帶領(lǐng)老黨員先后組織成立老年大學(xué)書畫班、剪紙班、樂器班、秧歌隊(duì)、健身隊(duì)，讓小區(qū)處處歡歌笑語。

選樹先進(jìn)服務(wù)站點(diǎn)。結(jié)合不同油田社區(qū)的實(shí)際，選樹一批各具特色的先進(jìn)服務(wù)站，積累做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳推廣，把先進(jìn)服務(wù)站做成“精品”，針對(duì)目前服務(wù)站硬件設(shè)施很好，作用不夠突出的現(xiàn)狀，重點(diǎn)要增強(qiáng)軟實(shí)力，多開展服務(wù)站評(píng)比表彰和觀摩交流活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)服務(wù)站點(diǎn)、優(yōu)秀工作人員、非在崗黨員骨干進(jìn)行通報(bào)表彰和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升服務(wù)站工作水平。

（作者單位：大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)管理一公司）

（責(zé)任編輯：郝幸田）