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★聲 音

厲以寧談供給側改革：與其養(yǎng)虧損的企業(yè)不如養(yǎng)職工

2016年3月6日，在全國政協十二屆四次會議新聞中心舉行的記者會上，人民日報提問稱，在提高供給側、供給系統(tǒng)質量與效益的同時怎樣做好加減法？操作過程中可能遇到哪些難點。

厲以寧說，從經濟發(fā)展的角度來講，可以從需求方面發(fā)力，也可以從供給側發(fā)力。在當前中國之所以強調從供給側方面發(fā)力，進行結構性改革，主要是形勢擺在這里。因為只有這樣才能使中國經濟發(fā)展得更好。困難大體有兩個，第一個要調整結構，要關停一些企業(yè)，就會遇到一個問題，職工下崗怎么辦？所以中央現在的政策是包下來，與其養(yǎng)虧損的企業(yè)，不如養(yǎng)職工。因為職工經過培訓可以重新到工作崗位。第二個困難在于補短板，補短板必須創(chuàng)新，也必須在結構上做一些調整。但我們有信心可以克服這些困難。

樓繼偉：別等站在懸崖邊再改革 中國有幸還有改革空間

2016年2月26日上午，在G20上海系列會議間隙舉辦的OECD經濟政策改革“力爭增長”報告發(fā)布會上，樓繼偉進行了簡短演講，他提醒各國，越推遲結構性改革，改革空間越小，別等到站在懸崖邊再改革。

在這個簡短演講中，樓繼偉表示，中國比較有幸，還比較有改革空間。雖然我們也還有許多問題，但是我要提醒的是，空間是在變化的，越推遲結構性改革，越侵蝕改革空間，就是讓自己站在懸崖邊上。大家往往更關注短期的問題，這沒有錯，但是我認為更加需要關注長期的問題。

沈丹陽：外資以并購方式參與國資改革 應予以積極支持

2016年3月2日，商務部新聞發(fā)言人沈丹陽在商務部新聞發(fā)布會上表示，外資以并購方式參與國企改革，應予以積極支持。在當前我國資源能源承載力有限的情況下，通過鼓勵外資并購，有利于盤活供給存量，有利于帶動產業(yè)轉型升級，有利于引入國際領先的管理經驗，從而進一步提升我國企業(yè)的國際競爭力。

據悉，為進一步擴大利用外資，商務部下一步將要把利用外資同轉變經濟發(fā)展方式、調整產業(yè)、區(qū)域結構緊密結合起來，發(fā)揮引資、引智、引技協同效應。同時，加強外商投資法律體系建設，加快修改“外資三法”，制定外國投資法，爭取在2016年報送全國人大審議。

去產能須把握人員安置大局

在供給側結構改革中，去產能位居五大任務之首，而對于去產能過程中產生的勞動力轉移問題也引發(fā)了高度關注。妥善解決職工的安置與就業(yè)問題，不僅關系化解過剩產能目標任務的順利完成，也關系職工的切身利益和社會穩(wěn)定大局。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民2月29日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上說，煤炭和鋼鐵這兩個行業(yè)作為去產能的切入點，初步統(tǒng)計共有180萬職工需要分流安置。中央財政將拿出1 000億的獎補資金，用于去產能過程中的職工安置，鼓勵企業(yè)依靠現有的場地、設施、技術開辟新的就業(yè)崗位，讓分流出來的職工在本企業(yè)繼續(xù)就業(yè)；距法定退休年齡五年以內，可以實行內部退養(yǎng)。對不能實行市場就業(yè)的困難職工，政府將開辟公益性崗位進行托底安置。

工匠精神是中國制造要補的“精神之鈣”

“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創(chuàng)品牌?！惫そ尘癯霈F在今年的政府工作報告中，讓人耳目一新。經過30多年的發(fā)展，我國經濟正擺脫低端競爭格局，中國制造正在向中高端邁進，“工匠精神”正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”。

工匠精神，是生產者、設計者在技藝和流程上精益求精，追求完美和極致，以質量和品質贏得行業(yè)領先和消費者信賴的精神。工匠精神體現了一種踏實專注的氣質，在切磋、琢磨的鉆勁背后，是對品牌和口碑的敬畏之心。

當前，中國經濟正在深度結構調整，這為那些在品質、創(chuàng)新上有遠大追求的市場主體創(chuàng)造了極大的發(fā)展空間。形成崇尚工匠精神的社會氛圍，需要用“十年樹木，百年樹人”的戰(zhàn)略眼光，持之以恒地“補鈣”，從職業(yè)精神的培養(yǎng)，到職業(yè)教育的改革，再到榮譽體系的激勵以及文化土壤的培育，多管齊下形成合力，才能讓中國制造的筋骨更強健、品牌更響亮。