目前，不少?lài)?guó)家退休都在65歲左右，且均漸進(jìn)式延遲。環(huán)顧各國(guó)，退休年齡“參差不齊”，漸進(jìn)式和有彈性的延遲退休成為經(jīng)驗(yàn)之談。

美國(guó)的退休政策分三個(gè)層次。提前退休：年滿(mǎn)62歲就可以開(kāi)始領(lǐng)退休金，但要打七折，每推遲一個(gè)月領(lǐng)取，打的折扣就少一些。正常退休：1960年及以后出生的人，退休年齡是67歲，可以領(lǐng)取全額退休金。延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎(jiǎng)勵(lì)性的收益。

面臨老齡化危機(jī)的日本規(guī)定社保至少要交納25年才可領(lǐng)取養(yǎng)老金，男性可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也從60歲提高至61歲，2025年還將提高至65歲。日本甚至出臺(tái)了“高齡者雇用安定法”修正法，規(guī)定企業(yè)有義務(wù)繼續(xù)雇用面臨退休但有工作意愿的65歲以下員工。

新加坡采用的是公積金的養(yǎng)老方式，工資越高，公積金越多。新加坡人從開(kāi)始工作就要繳納公積金，等到退休的時(shí)候，政府一次性給付絕大部分的公積金。原規(guī)定55歲退休時(shí)就能領(lǐng)取公積金，后來(lái)退休年齡從55歲延長(zhǎng)至60歲，現(xiàn)在又延長(zhǎng)至62歲。另外，政府鼓勵(lì)已達(dá)退休年齡但身體健康的員工繼續(xù)工作，給予60歲以上員工更多的就業(yè)入息補(bǔ)助。

被認(rèn)為是全球最適合養(yǎng)老國(guó)家的瑞士是最早實(shí)行65歲退休的發(fā)達(dá)國(guó)家之一。瑞士的退休年齡與人們的平均壽命有關(guān)，因?yàn)槿鹗渴菤W洲壽命最長(zhǎng)的國(guó)家。高福利的國(guó)家需要足夠的勞動(dòng)力來(lái)創(chuàng)造財(cái)富，而延遲退休年齡無(wú)疑是緩解國(guó)家財(cái)政壓力最直接有效的辦法。

過(guò)去，法國(guó)規(guī)定有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡為60歲，如果沒(méi)有干滿(mǎn)40年，領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的年齡為65歲，而且執(zhí)行男女一樣的標(biāo)準(zhǔn)。2010年時(shí)任法國(guó)總統(tǒng)薩科齊將領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡提升，立即引起了法國(guó)民眾的強(qiáng)烈不滿(mǎn)。