詹江

摘 要：油田是我國的經(jīng)濟命脈，我國大部分地區(qū)都有油田，因為它的存在，讓很多的人們有了工作，并且油田可以應用在很多的地方，無論是機械，汽車等等方面，這對我國的經(jīng)濟事業(yè)的加快提供了良好的保障。但是油田的治安存在著諸多問題，所以政府必須注重這方面的管理，對其工作進行思考，并提出解決的對策。

關鍵詞：油田；社會治安；思考與對策

前言

我國的經(jīng)濟水平在不斷的進步，各項事業(yè)在我國不斷的進展，其中油田是我國發(fā)展的原動力。油田的開采讓我們有了很多的能源，應用于各項發(fā)展的事業(yè)當中，不僅將人們的生活水平提升了一個層次，并且在精神上也提升了嶄新的高度。因此，無論在物質(zhì)上還是精神上，在我國人民身上體現(xiàn)得更加明顯。然而油田這個吸引眼球的能源，很多人都對它垂涎，油田的治安工作做得并不規(guī)范，導致油田出現(xiàn)不和諧的狀況，出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，造成了我國在石油方面的危機，這也將阻礙我國的發(fā)展速度。

一、 油田綜合治安的現(xiàn)狀

我國是處于發(fā)展時期的國家，雖然我國的綜合國力一直在上升，治安也在不斷的加強，但仍有一些地方的治安存在嚴重的問題，尤其油田的地理位置極其的偏遠，這就為不法分子造就了有利的條件，再加上，油田工作人員對法律知識的欠缺以及他們對綜合治理工作的輕視，造成內(nèi)部人員散漫的現(xiàn)象，內(nèi)部的體系不健全，員工的思想沒有得到良好的教育，并且沒有全方面的管理制度，造成出現(xiàn)事故時，沒有人員進行處理的現(xiàn)象。并且政府對油田的治理沒有進行宣傳，油田員工對工作的態(tài)度不嚴謹，在這些問題的影響下，造就了安全體系被瓦解的狀態(tài)。因此，我國目前油田的治理工作存在很大的漏洞，部分地區(qū)的犯罪的現(xiàn)象很多，治安特別的差，出現(xiàn)的事故并且沒有專人進行處理，發(fā)生重大事故卻沒有指定的人將其解決，這造成了油田的治安存在著很大的紕漏。若想讓油田的事業(yè)更好更快的發(fā)展，必須將油田的治理工作做好，讓油田形成一個穩(wěn)定的系統(tǒng)。然而現(xiàn)在我國的油田在社會的治安上存在很大的問題，油田中的違法亂紀的現(xiàn)象非常的嚴重，在一定的基礎之上制約了油田的穩(wěn)定，令油田的發(fā)展出現(xiàn)了很大的難題，導致一些社會的矛盾激化。

二、加強油田的社會治安工作的對策

由于油田處于偏遠的地帶，并且油田的人員非常少，油田更是吸引人眼球的能源，因此，油田所在地方的治安不是很樂觀。為了加強油田的治安，必須選出治理的對策，加強治理，做好油田的綜合工作，讓油田的事業(yè)更迅速，穩(wěn)定的發(fā)展。

（一） 加強員工的思想教育

思想是一切行動的主體，是油田治理工作的核心，必須將對油田員工的思想教育落實到實處，讓他們在心中形成一個油田為主的思想，并且對油田的治理工作極其的重視；當出現(xiàn)事故的時候，工作人員可以及時的到場，將問題解決，并且出現(xiàn)的問題可以及時的匯報給上司；因此，加強員工的思想是基礎，是治安工作進一步實施的首要工作。

（二） 加強治理的內(nèi)部機構(gòu)

綜合治理的工作復雜而繁多，如果不進行明確的分工，就會造成很多人管一個部分，其他的部分出現(xiàn)沒人管的現(xiàn)象，這就會給油田的治安增添了漏洞。因此，對每部分進行明確的分工，每個人負責自己的一塊地方，將自己的工作做好，并且成立一個小組，時刻匯報自己所管轄區(qū)域的情況。時刻對治安的工作進行監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，就要及時開會進行探討，根據(jù)上級的要求，結(jié)合現(xiàn)實的狀況，制定出最佳的方案，并時刻汲取他們的意見，將治理工作做到最好，為創(chuàng)建安全的油田工作奠定了基礎。

（三） 加強綜合治理的宣傳，提升全員的積極性

治安的管理工作是目前首要的任務，而全員高度重視治理的工作是維護油田安全的保障。因此，可以通過宣傳的方式提升對治理工作的重視。首先可以運用運用網(wǎng)絡，宣傳，電視等方式進行宣傳，現(xiàn)在網(wǎng)絡傳播的速度非常的迅速，可以大量的將治理的訊息傳達給人們；同時員工們都要積極主動的參與到其中，盡自己最大的努力對治安的工作進行宣傳，可以通過微信朋友全，qq空間以及微博的形式進行傳播。因此，在網(wǎng)上進行治理工作傳播的效果更佳的明顯[1]。

（四） 建立全方面的管理制度

沒有壓力就沒有動力，員工長久的松散是造成治安出現(xiàn)問題的直接的因素，必須時刻加緊工作，建立全面的體系，可以定期的進行員工考核，將出現(xiàn)事故時，所做的事情進行演練，同時對各個部門也要進行考核，值班人員等都要進行盤查；對員工對法律的知識進行考查，以及進行員工對治安的了解進行評判。在此基礎之上，還要對員工進行文化素質(zhì)的教育，油田的員工必須具有無私，不求回報以及任勞任怨，對工作腳踏實地的精神。因此，在油田的治理上必須讓員工具有較高的文化素養(yǎng)，這樣才會增加治理工作的效率。同時建立全面的管理體系將是油田治安管理的重要保障。

（五） 通過學習，加強人群隊伍的建設

在現(xiàn)代社會的發(fā)展時期，隨之出現(xiàn)各種各樣的矛盾，令治安出現(xiàn)了嚴重的危機，由于人們不斷的學習新的知識，開發(fā)新的軟件，所以在治理的方法上有一定的獨到見解；因此人們在快速發(fā)展的同時，要學習法律法規(guī)，加強自身的文化素質(zhì)，通過學到的知識為治理工作提出合理化的方案，將治理工作做到最好。只有在擁有優(yōu)良的作風的影響下，才可以確保治理工作的穩(wěn)定，才會形成一個全面的管理體系[2]。

（六） 采用優(yōu)良的方案，確保治理工作取得進步

治安是需要油田的員工的共同維護，但是最佳的方案卻是重中之重；必須針對油田存在的問題，進行考察分析，最終政府通過開會選取最佳的方案；油田員工無論多么優(yōu)秀，沒有好的治理方案，一味的蠻干，最終將事倍功半；因此，政府必須根據(jù)實際的情況和油田的存在危機進行整理分析，為治理工作獻出自己的一份力[3]。

結(jié)論

雖然我國的體系得到了充分的完善，在經(jīng)濟上也取得了不斷的進步，但政府也有疏于管理的盲角，治安也因此會出現(xiàn)很多的問題；尤其吸引眼球的石油資源，并且開采石油的地方偏遠，這樣大大的增加了治安的難度，因此采取一定的方法和策略，健全和完善治安體系和加強員工的文化素質(zhì)是首要任務，并且將治理的盲點充分的考慮進去，在經(jīng)過各部門領導的探討和協(xié)調(diào)，找出存在阻礙治理工作的困難，將問題及時的解決，推動石油事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1] 寇振有.油田企業(yè)社會治安綜合治理的思考及應該強化的環(huán)節(jié)[J].經(jīng)營管理者，2012，02：78.

[2] 劉海濤.油田企業(yè)治安綜合治理的幾點思考[J].企業(yè)改革與管理，2015，12：207.

[3] 師炳皓，秦志強.論油區(qū)的社會治安綜合治理[J].東方企業(yè)文化，2013，04：182.