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        基于提高學(xué)生管理能力的班集體建設(shè)研究

        2016-04-20 08:59:18楊紅
        成才之路 2016年8期
        關(guān)鍵詞:軸心調(diào)控管理

        楊紅

        摘 要:班干部隊伍是班級的核心團隊,在班級管理中發(fā)揮著重要作用。班干部組建要有多型性,班級管理要調(diào)控適度,要發(fā)揮班干部在班級活動中的軸心作用。

        關(guān)鍵詞:學(xué)生;管理;多型性;調(diào)控;軸心

        中圖分類號:G451.6;G421;G625.5 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)08-0095-01

        建設(shè)一個團結(jié)、活潑、陽光向上的班集體,最重要的是發(fā)揮學(xué)生自我管理的功能,形成一支能體現(xiàn)班主任意志的多層次、多結(jié)構(gòu)的學(xué)生干部隊伍。因此,班主任要全面了解本班學(xué)生的現(xiàn)狀,在學(xué)生干部隊伍的組建上,做到放心啟用干部;在班級管理上,做到放權(quán)給干部使用;在班級活動中,做到放手讓干部組織。

        一、班干部組建要有多型性

        一個班集體就好比一列火車,而班干部隊伍就是“火車頭”,那么班干部每個成員就是“火車頭”的各個部件。但同一模子鑄成的零件,無論如何也不能裝配成火車。從這個意義上講,班干部隊伍必須是多層次、多結(jié)構(gòu)、多功能的班子。因此,在班干部隊伍的組建上,要做到個性、特長結(jié)構(gòu)搭配合理,知識水平結(jié)構(gòu)搭配合理,男女結(jié)構(gòu)搭配合理,思想狀況搭配合理。班主任在選用干部時,要充分了解學(xué)生的情況,充分發(fā)揮民主,大膽啟用一技之長的學(xué)生擔(dān)任班干部,做到人盡其才。比如,班級有一個學(xué)生,學(xué)習(xí)成績不太理想,思想表現(xiàn)也不夠出色,但在體育方面很有特長,在選用體育委員時,我力排眾議,大膽啟用。結(jié)果,班上的體育活動在他的一手帶領(lǐng)下,開展得有聲有色。在學(xué)校的運動會上,團體總分多次取得第一名。同學(xué)們因此也對他改變了看法,他自己也有了自信心,學(xué)習(xí)成績、思想表現(xiàn),都隨之提高很快。

        二、班級管理要調(diào)控適度

        班主任在班級管理中,要善于“遙控”,要放權(quán)給班干部,充分發(fā)揮每個班干部的作用。(1)班委會成立后,要及時召開班干部會,根據(jù)學(xué)校計劃及本班實際,共同討論、制訂班務(wù)工作計劃。(2)分工明了,職責(zé)明確,交給班干部“尚方寶劍”,管理各方面的工作。(3)在實施班務(wù)工作計劃時,讓班干部一周一布置,一周一總結(jié)。(4)班主任要做好干部后盾,積極給班干部建議,小事不要急于出頭露面,出現(xiàn)問題,要積極承擔(dān)責(zé)任。這樣,既樹立了班干部的威信,又培養(yǎng)了干部的管理能力。同時,班務(wù)工作也不至于失控。例如,有一段時間,由于數(shù)學(xué)老師因病請假,班上有一部分學(xué)生成績跟不上,致使部分學(xué)生學(xué)習(xí)信心下降,班級里的學(xué)習(xí)氣氛一度處于低潮。我找到班長后,給他出主意,他及時召開班干部會,專題研究了解決這一問題的辦法。在我和班干部的支持下,班長主持召開了以“信心留給自己”為主題的班會,組織學(xué)生找原因、想主意,最后形成三個決議:第一,選出三個數(shù)學(xué)成績好的同學(xué)擔(dān)任小老師,每天用二十分鐘為同學(xué)補習(xí)數(shù)學(xué),解答同學(xué)們提出的疑問;第二,辦一期數(shù)學(xué)手抄報;第三,開展“一幫一,一對紅”活動。通過這次班會,學(xué)生對學(xué)習(xí)的信心足了,干勁大了,興趣濃了,絕大部分同學(xué)的數(shù)學(xué)成績在較短的時間內(nèi)趕上來了。

        三、發(fā)揮班干部在班級活動中的軸心作用

        要想建立一個有特色的班級,使每個學(xué)生在班集體中得到鍛煉和成長,就要充分發(fā)揮班干部在班級活動中的主觀能動作用。班主任要放手班干部去組織活動,做到放手而不放棄,參與而不干預(yù)。(1)活動之前,班主任要召集班干部進行討論,提出活動的目的、意義及要達到的效果,形成本次活動的主體框架。(2)活動之中,班主任要以非組織者的身份參與活動,當(dāng)活動出現(xiàn)失控時,予以適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)。(3)活動之后,班主任要及時總結(jié),肯定成績,即使活動不成功,也只能背后予以指點。這樣,才能使班級活動豐富多彩,有特色,有效果,既發(fā)揮了班干部的軸心作用,又培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力。例如,去年秋季,學(xué)校舉辦運動會,我召集班干部會,專題研究如何參加運動會,并提出了力爭在本次運動會上取得團體總分第一名的目標(biāo)。班干部分工負責(zé),立即行動,成立了啦啦隊、后勤服務(wù)站和新聞報道組,同學(xué)們扯起了“六四班,加油”的小橫幅,給運動員遞上了毛巾、礦泉水、松節(jié)油等。班干部把一切活動組織得井然有序,教師在其中或面授機宜,或打氣鼓勵。結(jié)果,我班50米迎面接力和團體總分均獲第一。再如,本學(xué)期班級舉辦了一次以“勞動就是幸?!睘橹黝}的班會,有一位原定表演勞動操的同學(xué),因腳扭傷不能表演,主持人(班干部)沒了解情況,當(dāng)眾批評了這位同學(xué),這位同學(xué)很受委屈,結(jié)果班會的高潮形成。會后,教師及時召開班干部會,總結(jié)了成績,指出了問題,大家都心悅誠服。之后,教師又找到那個同學(xué)談心,使他的心情也舒暢了。

        四、結(jié)束語

        建設(shè)一個團結(jié)、活潑、陽光向上的班集體,最重要的是發(fā)揮學(xué)生自我管理的功能,形成一支能體現(xiàn)班主任意志的多層次、多結(jié)構(gòu)的學(xué)生干部隊伍。班干部組建要有多型性,班級管理要調(diào)控適度,要發(fā)揮班干部在班級活動中的軸心作用。選用、培養(yǎng)好了班干部,就可以形成一個有特色的班集體,使班主任從繁雜的班務(wù)中解脫出來,在班級管理中收到事半功倍的效果,更好地促進學(xué)生成長成才。

        參考文獻:

        [1]張林萍.談小學(xué)班級管理[J].大連教育學(xué)院學(xué)報,2001(04).

        [2]祝靜.淺談?wù)n堂教學(xué)管理創(chuàng)新策略[J].中國成人教育,2010(05).

        [3]皮連生.教育心理學(xué)[M].上海:上海教育出版社,2004.

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