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        淺談國有企業(yè)黨群工作

        2016-04-20 07:08:16呂霓
        世紀之星·交流版 2016年1期
        關鍵詞:標準化國有企業(yè)

        [摘 要]隨著經濟危機時代的到來,在當今,因為受到全球性的金融危機的影響,現(xiàn)在的國有企業(yè)正在處于一個新的不斷發(fā)展的階段,那么加強和改進當今新形勢下的國有企業(yè)的黨群工作的建設刻不容緩,提高國有企業(yè)黨群工作的規(guī)格和標準,做到真正的工作標準化、工作執(zhí)行加強化和人員的精簡化。

        [關鍵詞]國有企業(yè);黨群;工作;標準化

        一、國有企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀

        國有企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在一下幾點:

        1.國有企業(yè)領導對黨群工作的重視度不夠。大多數(shù)的國有企業(yè)領導認為經濟的發(fā)展工作是整個企業(yè)的硬指標,而黨群工作相比較而言就是一個軟指標,只有硬指標達到要求,才會使得企業(yè)的經濟不斷的發(fā)展和擴大。從而就會減少和切斷對企業(yè)黨群工作的開展的相關資源的供給,直接的影響到以后黨群工作的實施和開展。

        2.國有企業(yè)黨群工作的創(chuàng)新不足。大多數(shù)的黨群工作者將黨群組織工作的作用發(fā)揮的載體只是局限在會一課等基三組織的額制度上,使得黨群機構就如同形同虛設,發(fā)揮不了真正的作用,那么這樣也會間接的使得黨群工作的開張受到不利的影響,不易密切的;聯(lián)系群眾,不易組織和開展企業(yè)黨群系統(tǒng)的各項的工作。

        3.國有企業(yè)黨群系統(tǒng)不完整。在相當多的國有企業(yè)中,黨群工作的人員一應俱全,真正的做到了麻雀雖小,五臟俱全的情況,當是,由于組織機構過于的龐大,就會使得黨群工作的干部比較偏多,那么這些部門之間就會存在不可避免的壁壘,這樣就會直接的影響到黨群工作的行政融合度,這種情況下的融合度不高,同樣,黨群系統(tǒng)也是不易形成一個有機的整體。還有一點便是人工成本比較高,使得企業(yè)的負擔比較大,唯一的好處便是基礎工作相對而言會比較的扎實。

        二、國有企業(yè)黨群工作建設的標注化的含義

        標準化的主要的作用是組織現(xiàn)代化生產的重要的手段和必要的條件,以此來防止貿易的壁壘。促進技術的合作。標準化是指在經濟、技術、科學和管理的社會的實踐過程中,對相關重復的事物和相關的概念,通過一定的手段來達到統(tǒng)一的最佳的秩序或者最高的社會效益。

        黨群工作的標準化建設就是對黨的建設的工作的制度和相關的工作程序進行優(yōu)化的設計。從而達到實現(xiàn)黨群工作建設與現(xiàn)代國有企業(yè)制度和企業(yè)的管理的機制的同步,真正的做到把黨的建設工作整個的貫穿到國有企業(yè)的生產經營和管理的全部的過程的目標。

        三、黨群工作標準化建設的意義與必要性

        在經濟發(fā)展的新時期,國家對國有企業(yè)黨群工作的建設提出了新的要求,這也是黨群工作在建設中需要不間斷的創(chuàng)新的一種必然的結果。國有企業(yè)黨群工作的展開,不僅僅只是用來激勵國有企業(yè)在經濟發(fā)展的市場中要保持自己立足之地的目的,同時是在國有企業(yè)在今后的不斷的發(fā)展的道路中存在的重要的意義和重要性。

        1.建立黨群工作的標準化是國有企業(yè)發(fā)展的一項重要的基礎的管理工作。建立黨群工作標準化的體系對國有企業(yè)內部的潛力的挖掘起著中重要的作用,并且對提高國有企業(yè)的整體的素質都存在著非常重要的意義。黨群工作的標準化要求整個的國有企業(yè)中的各個部門的各項工作和全體職工都要按照所規(guī)定的標準辦事,真正的做到使得每個部門、每個工作的職員都可以做到每件事都可以有負責人,并且每個人都要盡職盡責的完成。這樣可以使得真正的徹底的來扭轉國有企業(yè)中的存在的詬病,例如:國有企業(yè)黨群工作的管理落后、相互之間的推諉、工作人員辦事效率低下的嚴重的局面。

        2.國有企業(yè)黨群工作的標準化建設是當代社會創(chuàng)新的需求。持續(xù)的堅持黨對國有企業(yè)的領導是促進國有企業(yè)不斷的在發(fā)展的當下的一個重要的并且非常有效的保障。那么只有黨群工作的人員真正的認識到自己在國有企業(yè)中的地位和重要性,在科學的情況下,能夠不斷的、積極的探索新的發(fā)展的道路,才可以保障國有企業(yè)在當下經濟中的穩(wěn)步的發(fā)展和提高。所以,國有企業(yè)黨群工作的不斷的創(chuàng)新,積極的建設工作的標準化對今后國有企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的重要性。

        3.國有企業(yè)黨群工作的標準化建設是適應當代科學發(fā)展的需求?,F(xiàn)在是一個科學發(fā)展的社會,經濟的發(fā)展也在不斷的科學化,因此,當下的經濟市場對國有企業(yè)將來的發(fā)展也提出了新的、更加科學的要求,就會要使得國有企業(yè)黨群工作的標準化的建設是和企業(yè)的最終的經濟的管理是相互依賴的。如果一個企業(yè)想要不間斷的發(fā)展,經濟不斷的提高,那么以黨群工作的標準化建設為前提和發(fā)展的基礎是必不可少的。因為,黨群工作的標準化的建設一方面可以使得國有企業(yè)的標準化的建設范圍不斷的豐富和擴大,另一方面還可以使得企業(yè)的發(fā)展不斷的壯大,為企業(yè)帶來前所未有的經濟效益。

        四、如何建設國有企業(yè)黨群工作的標準化

        1.提高黨群工作人員的綜合的素質。由于在整個的完整的黨群組織的體系中,相關的工作人員比較偏多,從而可能會出現(xiàn)貌合神離的現(xiàn)象,這樣對黨群工作的開展和實施有著不利的影響。企業(yè)在處理類似于這種問題的時候,第一點要做到的是讓大家在工作的思想上有著認識和覺悟的提高。那么,第二點就是要讓黨群的工作人員相互的理解和信任,加強工作人員對黨知識的學習,真正的做到行政重視黨群,黨群支持的行政的目的。同時,還要不斷的強化黨群工作人員的執(zhí)行能力和對外的的影響力,來全面的提高黨群工作人員的綜合素質。

        2.在建設的過程中要不斷的體現(xiàn)出黨群組織的獨立性。在標準化建設工作的開展的過程中,要牢記保持黨群組織工作的獨立性和自主性。相關的工作人員要把規(guī)定的動作必須做到位,如果是需要深入開展的工作不能只是浮于工作的表面,做到合理、合法和規(guī)范。

        3.堅持群眾聯(lián)系制度。創(chuàng)新黨群工作機制最重要的是完善黨群干部和群眾的聯(lián)系制度,增強黨群干部和群眾之間的親和力。走進企業(yè)、深入科室不僅掌握實際工作情況,更重要的是發(fā)現(xiàn)新問題、了解職工以及民工的訴求,最大程度的滿足企業(yè)基層工作人員的需求,建立黨群干部和基層群眾交流平臺以更好地為人民服務。

        4.加強黨群工作的宣傳力度和創(chuàng)新力度。黨群工作的重點就是服務群眾,因此做好群眾工作是創(chuàng)新工作機制的最終目的。黨群干部要在傳統(tǒng)的群眾工作方法上進行創(chuàng)新,首先要根據(jù)原有的黨群工作制度內容進行改革和完善,嚴格執(zhí)行和完成各項黨群工作要求,加強國有企業(yè)德風建設力度黨群工作的積極的開展和組織的活動的多樣性和創(chuàng)新性有著密不可分的關系,這些活動可以在一定的程度上影響著組織人員的較高的組織能力、素質和創(chuàng)新的精神。在活動當中,根據(jù)國家的當前的政策和國家方針來進行積極 的宣傳,用正確的理論來引導黨群工作人員確立正確的價值觀和人生觀,并且不斷的鼓勵黨群工作人員的科學的創(chuàng)新精神。從而可以使得這些工作人員可以更加的勝任自己的工作,全面的提高工作人員的工作的效率。

        五、結語

        在經濟不斷發(fā)展的今天,只有不斷的實現(xiàn)國有企業(yè)黨群工作的標準化,國有企業(yè)才可以在今后的道路中不斷的發(fā)展,在一定的程度上對國家的發(fā)展起到一定的保障的作用,促進國家經濟的穩(wěn)步的上升。

        參考文獻:

        [1] 董列. 淺論企業(yè)黨群工作的依法操作和活動特色[J]. 企業(yè)與文化. 2009(03).

        [2] 陳世雄. 新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作[J]. 東方企業(yè)文化. 2015(22).

        [3] 周海龍. 新形勢下企業(yè)黨群工作存在的問題及對策淺析[J]. 山東工業(yè)技術. 2015(03).

        作者簡介:呂霓(1965-4-6),女,漢族,陜西銅川,中共黨員,現(xiàn)擔任陜西煤炭建設公司總醫(yī)院黨委辦公室主任一職。

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