猶成亮
摘 要:班主任管理工作是學校管理中的重要組成部分,也是營造課堂輕松環(huán)境的關鍵因素,更是學生健全發(fā)展中不可缺少的一部分。所以,在素質教育思想的影響下,教師要更新教育教學觀念,要從多方面入手來做好班級管理工作,同時也為學生健全的發(fā)展做好基礎性工作。
關鍵詞:中職;班主任;管理工作
有人戲稱,班主任是世界上最小的主任,管理的內容也是最瑣碎的。在新課程改革下,教師要做好各方面的管理工作,要從不同的角度入手做好各方面的轉變工作,為學生綜合素質水平的提高做好保障工作。因此,本文從以下幾個方面入手,對如何做好中職班主任管理工作進行論述,為班級管理工作的提高做好保障工作。
一、端正學習態(tài)度
對于中職學生來說,基礎知識較差,學習態(tài)度也比較差,缺少正確的學習態(tài)度,嚴重不利于學生健全的發(fā)展。所以,在班級管理過程中,作為班主任首先要做的就是端正學生的學習態(tài)度,這樣才能提高學生的課堂參與度,才能確保高效課堂的順利實現(xiàn),同時也能保障課堂管理質量的大幅度提升。那么,如何才能端正學生的學習態(tài)度呢?在我看來,首先要引導學生認識到學習的重要性,認識到知識的存在是不可替代的,這樣才能端正學生的學習態(tài)度,才能促使學生以正確的態(tài)度走進課堂,這樣才能為課堂管理質量的提高做好保障工作。其次,借助多種教學活動激發(fā)學生的學習興趣。也就是說,興趣是最好的老師,不論是學習還是班級組織的活動,又或者是學校組織的相關活動等等,要想提高學生的參與度,就必須激發(fā)學生的興趣,例如學習的興趣、參與活動的興趣等等。這樣才能端正學生的學習態(tài)度,才能激發(fā)學生的學習熱情,才能為高效課堂管理質量的提高做好保障工作。
二、實施分層管理
實施分層管理的指導思想是“因材施教”,目的就是要用恰當?shù)姆绞絹泶_保每個學生都能得到教師的關心,都能找到“班級歸屬感”,進而為學生綜合素質水平的大幅度提高做好保障工作。因此,在班級管理過程中,我們要有效地實施分層管理,要從不同的層次入手,選擇不同的管理方式來逐步提高班級管理質量。那么,我們該如何實施分層管理呢?
1.在全面了解學生的情況下,對學生進行有效的分層。比如,按照優(yōu)中差三個層次進行劃分,這里的優(yōu)中差不是按分數(shù)進行分類,而是按難易管理的方式。有些學生處于叛逆期,不服從管教;還有學生理性,比較容易管等等。之后再根據(jù)不同類型的學生提出新的管理方式,進而使每個學生都能成為課堂的主體。
2.針對不同層次的學生提出不同的管理方式。在管理中,教師要選好管理方法,要學會“以德服人”而不是“以讓學生害怕”服人。尤其是對處于叛逆期的“難管教”的學生,“以德服人”是最重要的?!半y管教”不是“不能管教”,也不是“管教不了”,對于很多班主任或者是任課教師來說,難管教=不管教,因為沒有用。但事實上這種想法是錯誤的,是不利于班級管理質量提高的,也是不利于學生全面發(fā)展的。那么,我們應該如何管理這部分學生呢?
在一部名為《名?!返碾娨晞≈?,我清楚地感受到“以德服人”的重要性,主人公用嚴格的管理,用自身的魅力,用自己的品行,用自己的“武力”,讓學校有名的“難教”學生敬佩不已。為什么說是“武力”呢,是因為主人公接受了該學生的“挑戰(zhàn)”。而另外一名教師,其出發(fā)點很好就是沒有人“服”,為什么呢?因為“人品”有問題,因為通過對學生“補課”來賺取“補課費”,很多學生都看不起他,結果就是不論是什么樣的學生都對其產(chǎn)生“鄙視”,都不服從管教。可見,以“德”服人是非常重要的,也是管理各形各色的學生的最有效的“武器”,也是提高班級管理質量的關鍵,更是學生健全發(fā)展的基礎。所以,在班級管理中,我們要選對管理方式,以確保每個學生都能在班級管理中獲得良好的發(fā)展。
三、掌握批評藝術
批評是一門藝術,很多人都難易理解,為什么說是藝術呢?有的人的批評讓人心悅誠服,讓人愿意去改正;而有些人的批評就讓人反感,就會出現(xiàn)“左耳進,右耳出”的現(xiàn)象,嚴重不利于學生健全的發(fā)展。所以,作為教師的我們要學會這門藝術,要在不斷學習中掌握這門藝術,進而提高班級管理質量。因此,在班級管理中,我們可以選擇陶行知先生的“三顆糖”的故事,要從中認識到“批評”并不是“一味的責成”,也不是抓住過錯不放,而是要從不同的角度入手來引導學生自己認識到錯誤,這樣才能真正幫助學生改正錯誤,才能真正提高班級管理質量進而,促使學生獲得良好的發(fā)展。
總之,作為新時期的班主任,我們要從不同的角度、不同的方面入手來做好班級的管理工作,進而促使學生能夠積極地走進課堂,成為課堂中的一分子。
參考文獻:
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編輯 司 楠