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        淺析當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)的心理問題及調(diào)適方法

        2016-04-19 09:27:30吳楠尹東霞
        新課程·下旬 2016年2期
        關(guān)鍵詞:調(diào)適心理問題大學(xué)生

        吳楠 尹東霞

        摘 要:將對當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)的心理問題及調(diào)適方法進(jìn)行全面的分析,從學(xué)校、社會、大學(xué)生自身三個方面進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;心理問題;調(diào)適

        一、大學(xué)生擇業(yè)中常見的心理問題

        大學(xué)生在擇業(yè)過程中會遇到很多問題和挫折。因此,在擇業(yè)中很多大學(xué)生會出現(xiàn)一系列心理問題。

        (一)擇業(yè)的自負(fù)與自卑心理

        擇業(yè)中有部分大學(xué)生會好高騖遠(yuǎn),把目標(biāo)定的不切實(shí)際,所以容易受到現(xiàn)實(shí)的打擊。而有些大學(xué)生會出現(xiàn)相反的心理,對自我形成較低的評價。在應(yīng)聘的過程中,稍有不順,就會把原因指向自己,覺得自己什么也不會,什么也做不好,產(chǎn)生自卑的心理。

        (二)擇業(yè)的急功近利心理

        擇業(yè)中很多學(xué)生會有緊迫感和壓迫感,怕自己沒有遇到合適的工作崗位。擇業(yè)的過程是鍛煉心理素質(zhì)的過程,對于大多數(shù)學(xué)生來說是一種好的經(jīng)歷和歷練,但還有一部分學(xué)生沒有正確的態(tài)度去面對擇業(yè),認(rèn)為找工作就要寧缺毋濫,做事急功近利,因而擇業(yè)不會順利。

        (三)擇業(yè)的依賴心理

        在擇業(yè)中,有的大學(xué)生比較感情用事,遇事不冷靜思考,比較沖動,缺乏獨(dú)立的分析,人云亦云,隨波逐流。還有的大學(xué)生擇業(yè)依靠家人和朋友,不主動去找工作,產(chǎn)生越來越強(qiáng)的依賴心理。

        (四)擇業(yè)的抑郁心理

        大學(xué)生中獨(dú)生子女較多,在家里嬌生慣養(yǎng),缺乏獨(dú)立性。所以在擇業(yè)中,面對重重的競爭和困難,使大學(xué)生的心理遭受創(chuàng)傷。擇業(yè)的競爭雖然是殘酷的,但這也是磨煉人心理素質(zhì)的一個機(jī)會。但是由于家庭和學(xué)校的庇護(hù),大學(xué)生心理的脆弱,使之在擇業(yè)中出現(xiàn)很多困難。所以很多大學(xué)生在擇業(yè)不順利的時候會郁郁寡歡,情緒低落,有的嚴(yán)重到會出現(xiàn)心理疾病。

        二、大學(xué)生擇業(yè)心理的調(diào)試

        (一)社會的正確引導(dǎo)

        1.加強(qiáng)教育,解決畢業(yè)生系列問題

        畢業(yè)生雖然接受了大學(xué)的教育,但是缺乏對國家政策的了解,學(xué)生在擇業(yè)中是需要服務(wù)于國家的。但是大學(xué)生忽視了這一點(diǎn),認(rèn)為自己享有就業(yè)的權(quán)利,沒有服務(wù)國家的義務(wù)。由于畢業(yè)生逐年遞增和用人單位的飽和,近年來,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。所以要加強(qiáng)政策教育,讓大學(xué)生在擇業(yè)中了解自己的權(quán)利和義務(wù),客觀地看待就業(yè)中存在的問題和困難。使大學(xué)生學(xué)會在擇業(yè)中享受權(quán)利,積極地面對擇業(yè)中的挫折。

        2.合理配置人力資源

        政府要制定合理的人力資源政策,逐步提高大學(xué)生的素質(zhì)和能力,實(shí)現(xiàn)勞動力失衡的問題,為大學(xué)畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境。

        (二)學(xué)校教育的加強(qiáng)

        加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),增加心理課程教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的擇業(yè)心態(tài)。

        (三)大學(xué)生的自我調(diào)試

        畢業(yè)生擇業(yè)時,要考慮許多方面,在擇業(yè)遇到挫折時,需要有較高的承受力。

        1.調(diào)整就業(yè)期望值,提高心理承受力

        大學(xué)生在畢業(yè)時,對于就業(yè)有自己的期望值,每個人都希望找到完美的工作,使自己的夢想成真,這是無可厚非的。但是當(dāng)下就業(yè)形勢嚴(yán)峻,不再是畢業(yè)就分配的情況。所以畢業(yè)生要認(rèn)清當(dāng)代嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。人才市場是畢業(yè)生就業(yè)的渠道,所以畢業(yè)生畢業(yè)時,就要到各個人才市場去了解當(dāng)下的就業(yè)勢頭,把握當(dāng)下的就業(yè)時機(jī),抓準(zhǔn)每一個機(jī)會。大學(xué)擇業(yè)時,要認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向和專業(yè)所針對的就業(yè)前景,準(zhǔn)確客觀地認(rèn)識自己,不浮躁,想想自己的興趣是什么,自己能做什么。擇業(yè)的過程并不會一帆風(fēng)順,也許會困難重重。這就要求畢業(yè)生要有一個良好的心態(tài),正確地面對擇業(yè)中的困難和挫折。

        2.客觀認(rèn)識和評價自我

        首先擇業(yè)中競爭是很激烈的,要想在眾多的擇業(yè)者中脫穎而出,必須要充分地認(rèn)識自我和評價自我。想想自己的能力和實(shí)力,充分地認(rèn)識和挖掘自己的潛能,并且對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行客觀地分析。在分析中既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,不過分地夸大。同樣也要看到自己的不足,并且加以改正。自信不是盲目的,而是要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和實(shí)力做厚度??陀^地認(rèn)識自我和評價自我,擇業(yè)中才能爭取主動,才會有競爭的優(yōu)勢。

        3.克服從眾和依賴心理

        很多大學(xué)在擇業(yè)中都會有從眾心理和依賴心理。由于個人缺乏競爭的意識和主見,在擇業(yè)中受到他人的干擾,也會受到輿論的壓力。還有一部分大學(xué)生依賴自己的父母和老師,覺得擇業(yè)是他們的事,與自己無關(guān),這也是逃避就業(yè)的一種的心態(tài)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高麗華,臧丹.大學(xué)生擇業(yè)心理誤區(qū)分析及其調(diào)試策略[J].長春大學(xué)學(xué)報(bào),2009,19(04):70-71.

        [2]朱琨.大學(xué)生擇業(yè)心理分析[J].山西科技學(xué)報(bào),2008,50(02):50-53.

        [3]滑登紅.大學(xué)生擇業(yè)心理及其調(diào)適[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報(bào),2008,20(11):83-85.

        編輯 尹 軍

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