張建敏 張 鳳
(河北美術(shù)學(xué)院 河北 石家莊 050700)
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關(guān)于構(gòu)建高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的探究
張建敏 張 鳳
(河北美術(shù)學(xué)院 河北 石家莊 050700)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和高等教育的發(fā)展需要形成,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出為高等教育理論研究展現(xiàn)了全新的視角,對(duì)高校教育改革和發(fā)展做了有益補(bǔ)充。本文在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,總結(jié)出制約高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的瓶頸,并從改變觀念、構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍、搭建校內(nèi)、校外大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育孵化基地等構(gòu)建高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系提出了對(duì)策建議。
創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;素質(zhì)教育
黨的十八大報(bào)告中明確提出:“鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。教育部在《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中對(duì)高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也提出了比較明確的要求。知識(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才是基礎(chǔ)。
我國(guó)高校的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀(jì)90年代末期,經(jīng)過20多年的探索與實(shí)踐,取得了一定的社會(huì)成效,但從總體上還存在著諸多的問題。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)定位模糊
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以緩解就業(yè)壓力為首要目標(biāo)提出來的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該將使大學(xué)生成為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的生力軍作為主要發(fā)展目標(biāo)。但就目前現(xiàn)實(shí)情況而言,我國(guó)高校實(shí)施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普遍存在嚴(yán)重的功利性,很多學(xué)生把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)成專門培養(yǎng)企業(yè)家的教育,大多數(shù)的認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是是幾個(gè)學(xué)生辦幾個(gè)公司的“精英教育”,這種認(rèn)識(shí)和實(shí)踐嚴(yán)重扭曲了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的重點(diǎn)也只是停留在培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能層面,似乎創(chuàng)業(yè)只是某種技能或技巧而已。美國(guó)百森商學(xué)院蒂蒙斯教授對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)同其實(shí)是創(chuàng)業(yè)教育最本質(zhì)的體現(xiàn):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既不是等同于社會(huì)所認(rèn)同的解決生存問題的就業(yè)培訓(xùn),也不是人們所認(rèn)為的“企業(yè)家速成教育”,它所指的應(yīng)該是一種能力取向,是對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的一種培養(yǎng)和提高。
(二)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)不足
目前,大部分高校都開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)的理論課程,雖涉獵了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育板塊,但是重視程度依舊不足。雖然有學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程多以選修課的形式出現(xiàn),并未納入學(xué)校教育教學(xué)的必修課,教學(xué)內(nèi)容不統(tǒng)一、不系統(tǒng)。高校只關(guān)注少數(shù)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)并初具規(guī)模的典型案例,但對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來說,雖然參與了類似“KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”等組織,卻未能真正的體驗(yàn)過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,更不知如何開始創(chuàng)業(yè)。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該貫穿于學(xué)生的大學(xué)生涯,讓大學(xué)生在大學(xué)期間就對(duì)創(chuàng)業(yè)有了充分的認(rèn)識(shí)。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育簡(jiǎn)單的認(rèn)為是由學(xué)生處、團(tuán)委或者招生就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé),把創(chuàng)業(yè)教育定位為是專門為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的,缺乏系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)教育體系。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的資源缺失
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展受到資源缺失的嚴(yán)重制約。其一,師資資源缺乏。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)師資的要求很高,教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程的教師不僅需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ),更需要豐富的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,而目前受教育體制的影響,大部分教師都在忙于追求高學(xué)歷、高職稱,重科研而輕實(shí)踐,大多數(shù)教師授課基本上是紙上談兵,缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,缺乏創(chuàng)業(yè)教育的訓(xùn)練。雖然我國(guó)早在2005年就開始了“KBA創(chuàng)業(yè)講師培訓(xùn)”,教育部也多次組織創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn),但是培訓(xùn)時(shí)間較短,且側(cè)重教學(xué)法的講授,缺少企業(yè)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。其二,課程資源缺乏。近些年,我國(guó)高校設(shè)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程雖然發(fā)展勢(shì)頭良好,但是專業(yè)針對(duì)性特別強(qiáng),主要涉及管理、工商和發(fā)展前景比較好的專業(yè),尤其是跟商業(yè)聯(lián)系比較密切的專業(yè)。并且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程并未與專業(yè)教育、學(xué)科教育相融合,缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性和針對(duì)性,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程缺乏系統(tǒng)性。
(一)改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念,樹立以能力為主的價(jià)值取向
創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)始人彼得·德魯克指出:“創(chuàng)業(yè)不是魔法,它是一種訓(xùn)練,創(chuàng)業(yè)人才是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)出來的。創(chuàng)業(yè)教育專家布羅克豪斯也指出:“教一個(gè)人成為創(chuàng)業(yè)者,雖然我們不能使他成為另一個(gè)布朗森,但是我們可以傳授他成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者所必需的技能、創(chuàng)造力等。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論的提出和發(fā)展基于創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力是可以通過受教育獲取。首先要改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,由原來以解決畢業(yè)生就業(yè)問題的功利性目的轉(zhuǎn)換為注重學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的非功利性目的;另一方面,高校要改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的精英教育模式,轉(zhuǎn)為大眾教育模式,從注重學(xué)生的技能開發(fā)到能力的培養(yǎng),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新能力等為主,培養(yǎng)出更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
(二)構(gòu)建靈活多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
課程是高校實(shí)施人才培養(yǎng)的主要途徑,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也不例外,通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,讓學(xué)生能夠初步了解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本知識(shí)。在課程設(shè)置這方面,國(guó)外的創(chuàng)業(yè)教育課程要比國(guó)內(nèi)的更為系統(tǒng)、靈活。如美國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育課程的類型主要包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)類、創(chuàng)業(yè)知識(shí)類、創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)類、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)操作類等,具有較強(qiáng)的可操作性和靈活性。美國(guó)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育課程不僅僅局限于讓學(xué)生停留在“知道什么和為什么”的淺顯知識(shí)層面,而是注重讓學(xué)生“知道怎么樣去做”的實(shí)用性、操作性的教育層面。
(三)建設(shè)多元化的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍
雄厚的師資是國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育成功的法寶,而當(dāng)前我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資短缺已是不爭(zhēng)的事實(shí),如果增強(qiáng)我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展:第一,依托設(shè)有商學(xué)院、工商學(xué)院和管理學(xué)院的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院,培養(yǎng)具有專業(yè)水平高的師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資的專業(yè)化;第二,規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容除了擴(kuò)大理論學(xué)習(xí),還要增加創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)或?qū)嵺`操作的機(jī)會(huì)。一方面可以定期組織教師參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班,如SIYB教師培訓(xùn)班,加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展前沿的動(dòng)態(tài)有所了解,還可以學(xué)習(xí)一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法,另一方面可以安排教師到企業(yè)掛職鍛煉,增強(qiáng)教師設(shè)身處地的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn);第三,不拘一格錄人才,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的多元化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資的錄用應(yīng)向社會(huì)敞開大門,聘請(qǐng)一批具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的專家或企業(yè)家作為“客座教授”來學(xué)校講學(xué)。學(xué)校根據(jù)自己的實(shí)際需求,選擇相應(yīng)的教師,提高師資的選擇范圍。
(四)建設(shè)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育孵化基地,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系
第一,成立創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院,建立校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育孵化基地。將學(xué)生所現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)理念與專業(yè)知識(shí)有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)辦特色的、能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;為大學(xué)生解讀國(guó)家及地方政府公布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的扶持政策制度,讓大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)所需要的條件;設(shè)立專項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金支持,減輕大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)理念而無資金的創(chuàng)業(yè)壓力;創(chuàng)建校園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán),為大學(xué)生創(chuàng)造全方位的創(chuàng)業(yè)支持。第二,加強(qiáng)校企合作,建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地。高校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育孵化基地畢竟有限,為了讓大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)中更為直觀的了解到社會(huì)和企業(yè),高校需要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地延伸至校外,在不影響學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活的前提下,鼓勵(lì)學(xué)生充分利用閑暇時(shí)間走進(jìn)企業(yè)去鍛煉,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
2015年度河北省高等教育科學(xué)研究課題(課題編號(hào):GJXHZ2015-14)
張建敏(1977-),男,河北石家莊人,河北美術(shù)學(xué)院副教授,主要從事高等教育研究;張鳳(1986-),女,河北曲陽(yáng)人,河北美術(shù)學(xué)院教師,講師,主要從事高等教育理論研究。