文｜韋 汀

責(zé)任·創(chuàng)新·共享—滬上百強外企共話社會責(zé)任

文｜韋 汀

10月28日，上海市商務(wù)委員會和上海市外商投資協(xié)會聯(lián)合召開了2015年度上海市外商投資“百強企業(yè)”發(fā)布會暨“責(zé)任·創(chuàng)新·共享”外企社會責(zé)任論壇。會議發(fā)布了2015年度在營業(yè)收入、進出口總額、納稅總額和吸收就業(yè)人數(shù)方面的百強外資企業(yè)名單以及外資企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布單位名單，并邀請《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》雜志社社長兼主編于志宏做學(xué)術(shù)發(fā)言，對在滬外企履行社會責(zé)任、承擔(dān)社會義務(wù)進行了解讀和展望。

于志宏在會上提到，對于推動企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展應(yīng)秉持“鼓勵、幫助、培育、促進”的基本原則，即對于那些優(yōu)秀的、負責(zé)任的企業(yè)，應(yīng)該采取一定的獎勵措施進行鼓勵；對于那些希望在企業(yè)社會責(zé)任方面有所進展的、實現(xiàn)與中國同步發(fā)展的企業(yè)，應(yīng)該通過專業(yè)的力量來幫助它們成長；除了推動企業(yè)朝著履行社會責(zé)任的方向發(fā)展進步，還要積極培育促進企業(yè)履行社會責(zé)任并實現(xiàn)商業(yè)價值的市場機制；同時促進全社會形成一種支持負責(zé)任的商業(yè)行為和管理行為的良好氛圍，讓負責(zé)任的企業(yè)贏得更多的贊賞和發(fā)展機會。

在“責(zé)任·創(chuàng)新·共享”外企社會責(zé)任論壇環(huán)節(jié)，伊頓、聯(lián)合利華和麥德龍的高管作為百強外資企業(yè)代表分別進行了經(jīng)驗分享，介紹了他們在綠色環(huán)保、責(zé)任創(chuàng)新以及員工關(guān)愛方面的經(jīng)驗和理念，為參會的政府、學(xué)界和企業(yè)代表提供了良好的思 路。

伊頓：創(chuàng)新能源管理，共創(chuàng)綠色未來

伊頓作為一家全球領(lǐng)先的動力管理公司，致力于提供各種節(jié)能高效的解決方案，幫助客戶更有效、更安全、更具可持續(xù)性地管理電力、流體動力和機械動力。伊頓中國區(qū)總裁周濤先生在論壇中提到，伊頓希望通過在綠色環(huán)保方面的技術(shù)革新，為保護環(huán)境和促進可持續(xù)發(fā)展提出良好的解決方案，實現(xiàn)“用最小的消耗獲得最大的輸出”的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

02 “責(zé)任·創(chuàng)新·共享”外企社會責(zé)任論壇活動現(xiàn)場

03 伊頓中國區(qū)總裁周濤分享了伊頓公司在綠色環(huán)保方面的經(jīng)驗和理念

周濤首先與參會者分享了伊頓公司在城市交通方面的實現(xiàn)“綠色環(huán)?！钡慕鉀Q方案—“新能源動力公交車”。早在2007年，伊頓就向中國市場引入了第一臺裝有混合動力系統(tǒng)的公交車。目前，已有超過10000輛安裝了伊頓混合動力系統(tǒng)的城市公交車行駛于中國的78個城市，行駛里程超過10億公里，與非混合動力車相比可節(jié)約40%的燃料，相當(dāng)于降低燃料消耗約1億升，減少二氧化碳排放約25萬噸。

伊頓在綠色環(huán)保方面的第二個解決方案是“綠色航空A380”。據(jù)周濤的介紹，對于空中交通來說，節(jié)能減排的首要方式就是減輕飛機的重量，飛機越輕，消耗的燃料越少，產(chǎn)生的排放也越少。周濤提到，在機體輕量化方面，伊頓為空中客機A380設(shè)計制造了全新的液壓系統(tǒng)，使A380的總質(zhì)量整整減少1噸。目前全球共有156架A380客機常年執(zhí)行飛行任務(wù)，每年可實現(xiàn)減排74000噸，減排量相當(dāng)于載有544名乘客的飛機從倫敦飛往東京190 次。

聯(lián)合利華：讓可持續(xù)生活成為常態(tài)

作為世界上最大的日用消費品公司之一，聯(lián)合利華則提出了“讓可持續(xù)生活成為常態(tài)”的理念和宗旨。聯(lián)合利華北亞區(qū)可持續(xù)發(fā)展與傳播事務(wù)副總裁徐俊和參會者分享了“聯(lián)合利華”可持續(xù)行動計劃的三個發(fā)展目標(biāo)：到2020年，幫助超過10億人改善健康衛(wèi)生狀況，將產(chǎn)品對環(huán)境的不利影響減少一半，以及改善產(chǎn)業(yè)鏈上數(shù)百萬人的生計。

04 聯(lián)合利華北亞區(qū)可持續(xù)發(fā)展與傳播事務(wù)副總裁徐俊分享了聯(lián)合利華在責(zé)任創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和理念

此外，徐俊還介紹了聯(lián)合利華在責(zé)任創(chuàng)新方面的兩個案例：“小行動，大不同”綠色健康生活互動平臺以及“聯(lián)合利華創(chuàng)想+”數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新項目。其中，“小行動，大不同”是聯(lián)合利華基于可持續(xù)行動計劃，為大眾提供的一個可持續(xù)生活的互動數(shù)字平臺。迄今為止，已有超過87萬消費者注冊了會員，每個注冊會員可以通過日常生活中的種種小行動，體會可持續(xù)生活，并讓“可持續(xù)”成為一種生活常態(tài)，真正為自己、家庭和周圍社區(qū)帶來改變。而“聯(lián)合利華創(chuàng)想+”則是一個支持數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的全球項目，聯(lián)合利華每年投入100萬歐元的資金幫助創(chuàng)新項目落地，為創(chuàng)業(yè)者和正在擴張中的小企業(yè)提供發(fā)展平臺。該項目旨在為初創(chuàng)企業(yè)提供參與全球項目的機會，加速聯(lián)合利華全球品牌數(shù)字技術(shù)研發(fā)的進 程。

徐俊表示，聯(lián)合利華相信只有那些同時滿足環(huán)境需求和民眾關(guān)切的企業(yè)才能獲得長久的發(fā)展，為此，聯(lián)合利華始終堅守這樣一份愿景：在擴大業(yè)務(wù)規(guī)模的同時，減少環(huán)境印跡，提升企業(yè)正面的社會影響，通過每天的小行動創(chuàng)造大不同，最終讓可持續(xù)行動成為生活常態(tài)。

麥德龍：“同商共營”的可持續(xù)人才發(fā)展觀

05 麥德龍中國區(qū)對外事務(wù)總監(jiān)周海冰分享了麥德龍在員工關(guān)愛方面的經(jīng)驗和理念

麥德龍作為一家規(guī)模較大的零售批發(fā)超市集團，在員工發(fā)展和關(guān)懷方面有著自己獨特的見解。在此次論壇中，麥德龍中國區(qū)對外事務(wù)總監(jiān)周海冰向與會者介紹了“同商共營”的可持續(xù)人才發(fā)展理念，并表示“同商共營”已經(jīng)成為麥德龍踐行企業(yè)社會責(zé)任的最佳實踐之一。

“我們在談‘同商共營’的時候，并沒有特別強調(diào)‘輸贏’的那個‘贏’，因為我們更加注重企業(yè)和員工共同經(jīng)營、共同努力、共同進步的過程?！敝芎１榻B道，“所謂‘同商共營’，就是我們要擁有共同的目標(biāo)、共同的利益、共同的發(fā)展理念。我們希望通過員工的成功來實現(xiàn)客戶的成功，最后通過客戶的成功來保證整個企業(yè)的成功?！?/p>

周海冰提到，“同商共營”的企業(yè)理念主要體現(xiàn)在三個方面：寬廣豐富的事業(yè)平臺、包容開放的企業(yè)文化和無微不至的員工關(guān)懷。麥德龍通過創(chuàng)立內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu)“麥德龍大學(xué)”、定期舉辦“基層員工與董事會成員面對面交流”午餐會以及推進豐富多采的員工活動，努力營造一種認真工作、快樂生活的和諧氛圍，打造企業(yè)員工的凝聚力、向心力和使命 感。

在論壇的最后，玫琳凱（中國）化妝品有限公司對外事務(wù)副總裁張晶主持了一場跨界交流討論，來自中建八局、復(fù)星醫(yī)藥、聯(lián)合技術(shù)、聯(lián)合國開發(fā)計劃署等知名國企、民企、外企、社會組織的代表與企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)理人俱樂部的專家一起進行跨界互動，探討企業(yè)如何更好地履行社會責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā) 展。

上海市外商投資協(xié)會副會長張榕潔表示，協(xié)會從2006年以來就一直致力于引領(lǐng)和推動在滬外資企業(yè)積極履行社會責(zé)任，而今天的論壇以“責(zé)任·創(chuàng)新·共享”為主題，其實充分體現(xiàn)了上海市外商投資協(xié)會十年以來一貫堅持的推進企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任、創(chuàng)新引領(lǐng)、共享發(fā)展的價值取向，有助于將在滬企業(yè)的行業(yè)發(fā)展、社會責(zé)任實踐推向一個新的高度。