季曉麗

摘 要：企業(yè)思想政治工作一直以來就是企業(yè)發(fā)展過程中最為關(guān)鍵的工作之一，而社會(huì)主義核心價(jià)值觀則是建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)中國夢的重要理論武器。在社會(huì)主義核心價(jià)值觀視域下，企業(yè)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，也出現(xiàn)了一些困境。本文就當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中面臨的新挑戰(zhàn)和困境進(jìn)行簡要的分析，提出一些改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新建議。

關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值觀；思想政治；創(chuàng)新研究

2012年，黨的十八大提出了二十四字核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善。社會(huì)主義價(jià)值觀是當(dāng)前形勢下建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)中國夢的重要理論武器，也是社會(huì)各界及每一個(gè)中國人都應(yīng)當(dāng)踐行的基本行為準(zhǔn)則。企業(yè)思想政治工作一直以來就是企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的關(guān)鍵工作，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀背景下具有更加重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是社會(huì)環(huán)境發(fā)生變化。當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢不斷加快，中國特色的市場經(jīng)濟(jì)也已經(jīng)逐步完善和成熟，無論是國際競爭還是國內(nèi)競爭都空前激烈。企業(yè)制度的不斷完善、體制機(jī)制的改革、企業(yè)的法制化發(fā)展都是當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展亟待解決的問題。二是經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化。當(dāng)前隨著互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的實(shí)行，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重沖擊，傳統(tǒng)的生產(chǎn)和經(jīng)營模式已經(jīng)發(fā)生巨變，傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和經(jīng)營渠道已經(jīng)開始發(fā)生較大的變化。三是企業(yè)員工結(jié)構(gòu)和思想發(fā)生變化。員工流動(dòng)性較大已經(jīng)成為普遍的社會(huì)問題，而受到網(wǎng)絡(luò)的影響，員工的思想也更加多元化，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的時(shí)代需求。

二、當(dāng)前社會(huì)主義核心價(jià)值觀視域下企業(yè)思想政治工作面臨的困境

全面建成小康社會(huì)時(shí)期，很多企業(yè)已經(jīng)開始意識(shí)到思想政治工作的重要性，也開始進(jìn)行了各種創(chuàng)新型的企業(yè)思想政治工作改革，取得了不小的成果。但是總體上來說，我國企業(yè)的思想政治工作仍然面臨著兩個(gè)方面的重要困境：

一是宣傳教育上面臨的困境。個(gè)別企業(yè)仍然在思想上不重視思想政治工作的重要性，在當(dāng)前社會(huì)形勢下仍然過分看重利益，以利益最大化為企業(yè)運(yùn)行的準(zhǔn)則，以生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為主，忽視思想政治工作。企業(yè)決策層和領(lǐng)導(dǎo)層的不重視給企業(yè)思想政治工作帶來了許多困境。除此之外，還有不少企業(yè)思想政治工作的方式過于傳統(tǒng)和簡單，以應(yīng)付差事的態(tài)度定期進(jìn)行會(huì)議，政治工作單調(diào)乏味，很難真正地將思想政治工作的重要性充分發(fā)揮出來。

二是理論與實(shí)踐相結(jié)合面臨的困境。社會(huì)主義核心價(jià)值觀只有短短的二十四個(gè)字，但是這二十四個(gè)字是千錘百煉的精華，在內(nèi)容上和結(jié)構(gòu)上都有著非常強(qiáng)的邏輯關(guān)系。而全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)收尾階段，國際國內(nèi)形勢瞬息萬變，我國的市場經(jīng)濟(jì)也具有復(fù)雜性，如何將這短短的二十四個(gè)字真正融入到企業(yè)發(fā)展過程中是一項(xiàng)長期的任務(wù)，艱巨的任務(wù)。

三、社會(huì)主義核心價(jià)值觀視域下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

面對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的全新挑戰(zhàn)和困境，筆者認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新改革：

首先要堅(jiān)持以人為本，處處為企業(yè)的員工著想，尊重員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，倡導(dǎo)自由、平等、團(tuán)結(jié)、有愛的企業(yè)文化環(huán)境。促進(jìn)公平競爭，給每一個(gè)員工設(shè)置同等的機(jī)會(huì)；構(gòu)建較為良好的人際關(guān)系與民主環(huán)境，不斷地影響員工的行為；關(guān)愛困難員工，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)；采取各種激勵(lì)性的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)于對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)較大的員工毫不猶豫給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的工作積極性。

其次要加強(qiáng)思想政治工作，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀切實(shí)融入到企業(yè)發(fā)展中。要采取各種創(chuàng)新的形式來進(jìn)行思想政治工作，例如可以建立起企業(yè)的微信公眾號(hào)和微博，定期不定期地發(fā)布各項(xiàng)信息，建立起企業(yè)員工的網(wǎng)絡(luò)聊天平臺(tái)，及時(shí)獲取員工的需求等等。另外，還應(yīng)當(dāng)定期舉行理論的學(xué)習(xí)和員工的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工的思想政治水平，在企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)開辟專門的板塊和區(qū)域來進(jìn)行日常思想政治工作的進(jìn)行。

最后應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)員工的模范帶頭作用。企業(yè)的思想政治工作中，榜樣的力量是十分巨大的，應(yīng)當(dāng)從兩個(gè)方面著手充分發(fā)揮榜樣的力量。一方面，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范作用，以身作則，給整個(gè)企業(yè)的員工帶來正確的示范和引導(dǎo)；另一方面，要充分發(fā)揮先進(jìn)員工的帶頭作用，樹立起愛崗敬業(yè)、尊老愛幼、誠信友善的典型代表，讓廣大員工都有學(xué)習(xí)的目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)員工的不斷進(jìn)步。

四、結(jié)語

當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢瞬息萬變，企業(yè)的發(fā)展面臨著空前的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而企業(yè)思想政治工作是推進(jìn)企業(yè)不斷健康可持續(xù)向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是確保企業(yè)在激烈的國際國內(nèi)市場競爭中立于不敗之地的最為關(guān)鍵的重要工作。而社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出更給企業(yè)的思想政治工作帶來了新的理論源泉，為企業(yè)的發(fā)展展開全新的篇章，也給企業(yè)思想政治工作帶來了新的難題。當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入了十三五重要戰(zhàn)略時(shí)期，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)充分將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)的改革發(fā)展相契合，與企業(yè)的文化建設(shè)相契合，與企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)際相契合。如何把握住當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中面臨的機(jī)遇和困境，走出一條創(chuàng)新性的企業(yè)思想政治工作道路，成為了當(dāng)前擺在企業(yè)管理者面前的重要問題和挑戰(zhàn)。

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