■文/李城毅 孫 影

鐵路行業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的幾點(diǎn)思考

■文/李城毅 孫 影

堅(jiān)持“發(fā)展為人”，關(guān)愛職工成長，搭建職工成長成才的發(fā)展平臺(tái)；當(dāng)好“性情中人”，與職工同悲喜、心連心，不做職工冷暖局外人；做到“心中有人”，讓職工群眾充分享受發(fā)展成果，用職工的認(rèn)可度檢驗(yàn)發(fā)展成果

思想政治工作已成為新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮的重要作用愈來愈凸顯。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，鐵路改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段，任務(wù)繁重，挑戰(zhàn)加劇，迫切需要以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為順利推進(jìn)鐵路改革、確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力思想保障。

在思想觀念上創(chuàng)新

高新技術(shù)在鐵路運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，極大地沖擊和改變著人們的生產(chǎn)生活方式，也給鐵路干部職工帶來一些新觀念、新思想和新情況、新問題。鐵路運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，從更新觀念入手，繼承和保留好的傳統(tǒng)做法，摒棄不合時(shí)宜的做法。首先，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)自媒體時(shí)代做好思想政治工作的重要性和挑戰(zhàn)性，高度重視社會(huì)各層面的聲音對(duì)職工思想觀念的影響，堅(jiān)持未雨綢繆、主動(dòng)出擊，搶占思想引導(dǎo)先機(jī)，增強(qiáng)工作超前性。其次，應(yīng)強(qiáng)化受眾意識(shí)，從維護(hù)企業(yè)和職工共同利益、促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的角度做部署；用切合實(shí)際，職工群眾樂于參與、易于接受的方式抓推進(jìn)；以切實(shí)解決生產(chǎn)、生活和職工群眾思想問題鑒成效。第三，應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“發(fā)展為人”，關(guān)愛職工成長，搭建職工成長成才的發(fā)展平臺(tái)；當(dāng)好“性情中人”，與職工同悲喜、心連心，不做職工冷暖的局外人；做到“心中有人”，讓職工群眾充分享受發(fā)展成果，用職工的認(rèn)可度檢驗(yàn)發(fā)展成果。增強(qiáng)服務(wù)中心工作的思想意識(shí)，堅(jiān)持思想政治工作與安全、穩(wěn)定、改革、發(fā)展等中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)，貫穿生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)高效穩(wěn)健發(fā)展提供思想保證。

在工作內(nèi)容上創(chuàng)新

鐵路企業(yè)思想政治工作要緊扣時(shí)代脈搏，弘揚(yáng)時(shí)代精神，要在繼承的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的現(xiàn)代化。首先，要用馬克思主義和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝干部職工頭腦，順應(yīng)鐵路改革發(fā)展和生產(chǎn)生活方式的變化，向新的領(lǐng)域擴(kuò)展和延伸，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的不斷深化。如：怎樣消除職工面對(duì)改革發(fā)展將要遇到的困難，以及由此產(chǎn)生的“恐懼感”；如何增強(qiáng)職工在變化中的心理承受能力，等等。這些新領(lǐng)域的產(chǎn)生，將不斷擴(kuò)大思想政治工作的內(nèi)涵。其次，要把培育“四有”職工隊(duì)伍作為思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。當(dāng)前，廣大干部職工的物質(zhì)、精神生活需求和知識(shí)技能、道德觀、價(jià)值觀諸多方面，經(jīng)歷著深刻的轉(zhuǎn)變，多元化取向日趨突出，他們面對(duì)的形勢和誘惑的復(fù)雜性是前所未有的。就思想政治工作而言，培育“四有”職工隊(duì)伍難度更大，目標(biāo)也有了新的更豐富的內(nèi)涵。因此，思想政治工作內(nèi)容要適應(yīng)新時(shí)代需要，努力在提高干部職工綜合素質(zhì)和技能上繼承創(chuàng)新。

在方式手段上創(chuàng)新

時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展，為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作手段提供了條件。我們要在繼承傳統(tǒng)方式基礎(chǔ)上，大膽借鑒和吸收國內(nèi)外文明成果和發(fā)達(dá)國家的管理方法，使思想政治工作手段逐步實(shí)現(xiàn)由“聲勢型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變、“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變、“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”轉(zhuǎn)變、“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，思想政治工作的載體也要不斷向人文方向擴(kuò)展，堅(jiān)持“三貼近”，創(chuàng)造性地開展工作。首先，在潤物無聲中體現(xiàn)系統(tǒng)性和日常化。要立足于“小”，抓苗頭性，針對(duì)不利于正常生產(chǎn)生活秩序的小毛病、小問題，及時(shí)教育引導(dǎo)、指正糾偏，將問題消滅在萌芽狀態(tài)；要立足于“早”，抓超前性，針對(duì)重要時(shí)期、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用靈活方式，搶抓時(shí)機(jī)，早做引導(dǎo)，防患于未然；要立足于“?！?，抓持續(xù)性，建立長效機(jī)制，使結(jié)對(duì)幫扶、談心談話、家訪慰問等行之有效的方式方法形成常態(tài)、發(fā)揮長效。其次，在貼心暖心中體現(xiàn)人性化和感召力。堅(jiān)持走基層、摸實(shí)情，與職工群眾交朋友、知冷暖，從關(guān)注職工喜怒哀樂著眼，了解職工現(xiàn)實(shí)追求，掌握職工思想動(dòng)態(tài)；從幫助解決職工關(guān)心的實(shí)際問題入手，理順職工思想情緒，調(diào)動(dòng)職工工作干勁。第三，在因勢利導(dǎo)中體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持引導(dǎo)為先、疏導(dǎo)為主、激勵(lì)為重，讓職工用平和的心態(tài)看待矛盾，用理性的方式處理問題，最大限度激發(fā)職工潛能，調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體共同進(jìn)步發(fā)展。

在推進(jìn)落實(shí)上創(chuàng)新

新的歷史時(shí)期賦予思想政治工作全新內(nèi)涵，也對(duì)思想政治工作提出了全新要求。做好新形勢下思想政治工作意義重大、考驗(yàn)嚴(yán)峻，必須全面優(yōu)化組織實(shí)施，努力在推進(jìn)落實(shí)上下真功夫。首先，優(yōu)化工作格局。要根據(jù)新時(shí)期思想政治工作特征，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、宣傳機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、全體員工廣泛參與的“大政工”工作格局，逐步完善將思想政治工作貫穿于決策、執(zhí)行、績效評(píng)價(jià)全過程，體現(xiàn)在管理、經(jīng)營、生產(chǎn)各方面的工作機(jī)制中，不斷提升思想政治工作科學(xué)化水平。其次，優(yōu)化組織實(shí)施。制定完善細(xì)致的組織實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容、措施、要求、責(zé)任、績效評(píng)價(jià)和問責(zé)追責(zé)等事項(xiàng)，保證工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。借鑒和吸收生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域項(xiàng)目化管理和看板管理成功做法，使思想政治工作更加具體化、更具操作性，不斷增強(qiáng)實(shí)效性。第三，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。逐步調(diào)整優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍知識(shí)、年齡、資歷、閱歷結(jié)構(gòu)，選拔掌握文化傳播知識(shí)、大眾心理學(xué)知識(shí)、新媒體運(yùn)用知識(shí)的人員充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中。各層級(jí)思想政治工作者應(yīng)樹立順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的使命感和熱愛黨的政治工作的責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，吃透上情，了解下情，不僅當(dāng)好筆桿子，更善于出點(diǎn)子，不斷提高政策理論水平和實(shí)際工作能力，努力開拓企業(yè)思想政治工作新局面。

創(chuàng)新是思想政治工作的活力源泉。在改革日新月異、情況錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況下，我們只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，才能把住企業(yè)的“根”、守住企業(yè)的“魂”。

（作者單位：內(nèi)蒙古集通鐵路〈集團(tuán)〉有限責(zé)任公司）