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對(duì)加強(qiáng)和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的研究

鄢繼海福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

摘要：隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活水平逐漸提高，對(duì)煙草的需求也越來(lái)越大，煙草企業(yè)也迎來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，煙草企業(yè)的資金流動(dòng)加大，這就需要完善會(huì)計(jì)管理工作，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，保證會(huì)計(jì)工作的公開(kāi)公正，促進(jìn)了煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)如今，煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還存在著許多不完善的地方，本文從會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的定義出發(fā)，對(duì)煙草企業(yè)的監(jiān)督工作提出了相關(guān)的意見(jiàn)，以供相關(guān)工作人員參考。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督加強(qiáng)和完善

隨著煙草需求量的加大，煙草市場(chǎng)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，會(huì)計(jì)工作是整個(gè)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的核心工作，會(huì)計(jì)監(jiān)督是保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的前提，只有實(shí)行有效的監(jiān)督工作，才能保證煙草企業(yè)會(huì)計(jì)工作的安全性、嚴(yán)謹(jǐn)性，才可以減少在會(huì)計(jì)工作過(guò)程中違反財(cái)政法規(guī)的現(xiàn)象。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容

會(huì)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督顧明思議就是對(duì)該企業(yè)經(jīng)濟(jì)的合理性、合法性、科學(xué)性自己機(jī)構(gòu)內(nèi)部的預(yù)算管理活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督，會(huì)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督是由企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)人員或其它法律允許的經(jīng)濟(jì)審計(jì)中介組織或經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政府部門(mén)的專門(mén)的監(jiān)督活動(dòng)，受監(jiān)督的對(duì)象通常是國(guó)家機(jī)關(guān)，社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)單位等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，監(jiān)督的內(nèi)容主要是保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠性，機(jī)構(gòu)內(nèi)部的預(yù)算管理活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理合法。

二、會(huì)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督工作對(duì)于煙草企業(yè)的重要意義

（一）提供法律保證和政策支持

會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)監(jiān)察督促經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作，必須以國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)為依托，在財(cái)經(jīng)法規(guī)的允許下進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。由于會(huì)計(jì)工作屬于財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財(cái)務(wù)收入和支出情況都要通過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)“把關(guān)”進(jìn)行審查和檢測(cè)，因此，積極發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作職能，重視煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，能夠最大程度地對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件進(jìn)行制止。

（二）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化，是一種有效的經(jīng)濟(jì)管理模式，由于煙草企業(yè)面臨著基于和挑戰(zhàn)，若想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀求生存，就必須要做好會(huì)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督工作來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，只有讓企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)不斷進(jìn)步，才能使煙草企業(yè)不斷發(fā)展達(dá)到預(yù)期的效果。

三、提升和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平的啊措施

（一）建立責(zé)任制度 明確責(zé)任主體。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作應(yīng)該以保證會(huì)計(jì)信息和資料的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性為核心，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員和監(jiān)督人員進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，將責(zé)任分配給個(gè)人這樣不僅會(huì)增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員和監(jiān)督人員的責(zé)任心和工作效率，也是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)保證，建立會(huì)計(jì)人員的責(zé)任制度可以在日常工作中起到很好的約束作用，保證相關(guān)工作人員遵紀(jì)守法，有效杜絕了利用職務(wù)之便而產(chǎn)生的違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，形成了不能犯罪，不敢犯罪的正當(dāng)且良好的會(huì)計(jì)工作氛圍，保證了企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。雖然責(zé)任制度對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行了很多約束，但是也在一定程度上賦予了工作人員的去權(quán)利，讓工作人員在遵照規(guī)章制度辦事的同時(shí)也能按照個(gè)人的意愿來(lái)行駛權(quán)利，不但達(dá)到了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目的，也體現(xiàn)了人性化的需求。此外，要保證煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作與現(xiàn)代化的管理相適應(yīng)，相關(guān)工作人員應(yīng)保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷參加新技術(shù)新方法的培訓(xùn)，不斷更新自己的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以高度的責(zé)任心和專業(yè)的技術(shù)為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作做出貢獻(xiàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員還要了解相應(yīng)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)制度，本著在遵紀(jì)守法的前提下為企業(yè)創(chuàng)收，提升會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的科學(xué)性和有效性。

（二）明確監(jiān)督職 能實(shí)現(xiàn)高效監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類，而內(nèi)部監(jiān)督又屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要組成部分，內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進(jìn)行是影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)，可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制；第二，明確內(nèi)部員工的職能劃分；第三，相互牽制相互監(jiān)督。對(duì)員工的職能進(jìn)行明確劃分，采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行考核懲處，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的秩序進(jìn)行整頓。

（三）融合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù) 推動(dòng)信息化發(fā)展。實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)信息管理可以從兩個(gè)方面著手：第一，建立全面的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作信息管理系統(tǒng)，將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體流程和方法融入和貫穿到信息服務(wù)系統(tǒng)之中，通過(guò)信息系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)信息的高自動(dòng)化和準(zhǔn)確性，以及其強(qiáng)烈的原則性和不可隨意改變的特性，煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準(zhǔn)確，避免了因會(huì)計(jì)人員主觀因素對(duì)會(huì)計(jì)信息造成的失真現(xiàn)象，也避免出現(xiàn)人為因素削弱會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的預(yù)期效果的現(xiàn)象。第二，網(wǎng)絡(luò)信息管理能夠形成一套規(guī)范、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理合法性進(jìn)行監(jiān)督；不但能讓會(huì)計(jì)人員自覺(jué)、守法的進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的各項(xiàng)事項(xiàng)，而且能夠提升煙草企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，為企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

（四）提升企業(yè)的法律意識(shí) 做到遵紀(jì)守法。要培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的精神，從源頭上解決會(huì)計(jì)監(jiān)督人員不正當(dāng)?shù)男袨椋髽I(yè)應(yīng)該大力宣傳法律意識(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，通過(guò)列舉實(shí)例讓員工對(duì)法律產(chǎn)生敬畏，通過(guò)多種途徑提升法律意識(shí)，其中包括:法律知識(shí)講座、法律知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放法律知識(shí)講座等。這樣可以加深企業(yè)員工對(duì)法律法規(guī)的了解，利用多種途徑提升員工對(duì)于相關(guān)知識(shí)的興趣，強(qiáng)制要求全員參與，寓教于樂(lè)，此外，企業(yè)要以《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，制定出與之相匹配的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的制度，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督人員的行為進(jìn)行約束，這樣不僅在企業(yè)內(nèi)部形成了法制公正的良好氛圍，也保證了企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)節(jié)的有效運(yùn)行。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于煙草企業(yè)的良性發(fā)展和順利運(yùn)行意義非凡。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)大部分煙草企業(yè)存在的一些影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的問(wèn)題，我們提出了一些可行的解決措施，以期能夠全方位提升煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度和質(zhì)量。

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