本刊編輯部

繼往開來“建、轉(zhuǎn)、活”

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在新時期上海工會史上，有一句話曾經(jīng)耳熟能詳，那就是“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，說的是工會組建、規(guī)范運作、增強活力。而在當前的工會改革中，我們重提“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”這句話，含義卻更加豐富。

“建起來”建什么？建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。

習近平總書記關(guān)于增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性的論述，在對工會組織提出保持“政治性”和“先進性”要求的同時，生動具體地彰顯了工會組織的“群眾性”特征。不加強學習，就不可能運用法治思維、法治方式去維護職工群體利益；不強化服務(wù)意識，就不可能成為職工群眾的知心人、貼心人；不具備創(chuàng)新能力，工會工作就不可能充滿活力。上海工會改革一年來，堅持突出主業(yè)主責，著力構(gòu)建“四位一體”的工會維權(quán)體系，奏響了維護職工權(quán)益最強音；上海工會改革一年來，深耕基層，規(guī)范街鎮(zhèn)“小三級”工會建設(shè)，加快建設(shè)群團基層服務(wù)站，打通了聯(lián)系服務(wù)職工“最后一公里”；上海工會改革一年來，與時俱進，促進“網(wǎng)上工會建設(shè)”，推出包括網(wǎng)站、微博、微信、申工社APP在內(nèi)的一個個網(wǎng)上載體，開辟了網(wǎng)上服務(wù)職工新紀元。

“轉(zhuǎn)起來”轉(zhuǎn)什么？轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。

轉(zhuǎn)職能，就是要把工會的職能轉(zhuǎn)到《工會法》和《中國工會章程》所規(guī)定的職責任務(wù)上來，轉(zhuǎn)到黨的中心工作和國家改革發(fā)展的大局上來，轉(zhuǎn)到習近平總書記提出的職工群眾“六最”，即職工群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題”和“最困難、最操心、最憂慮的實際問題”上來，就是要以維護為根本和核心，全面履行維護、建設(shè)、參與、教育的各項職能，積極維護好、發(fā)展好職工群眾各方面的權(quán)益，努力促進社會公平正義。轉(zhuǎn)方式最基本的要求是，更多運用群眾化、社會化、網(wǎng)絡(luò)化的方法手段開展工作，變“自己做”為“大家做”，變行政化運作為依法辦會管會治會，變傳統(tǒng)的線下服務(wù)為線下線上聯(lián)動發(fā)展，從而使工會工作更有活力、更有親和力、更有感染力。轉(zhuǎn)作風，就是要自覺踐行“三嚴三實”，堅決抵“四風”、去“四化”，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，求實、務(wù)實、扎實，以維權(quán)工作的實際成效去贏得職工群眾的信賴。

“活起來”活什么？把基層基礎(chǔ)夯實搞活，把我們的工會工作全面激活。

上海工會改革一年來，開創(chuàng)線上入會、線上維權(quán)等新模式，是活；形成服務(wù)職工陣地化、項目化、責任制全新格局，是活；用好用活掛職、兼職、工會社工以及志愿者等工作力量，是活……總而言之，工會工作只有廣接地氣、深接地氣，才能真正地“活起來”。

“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。”繼往開來“建、轉(zhuǎn)、活”，上海工會一定能創(chuàng)造出更多可復制、可推廣的經(jīng)驗，為上海改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。