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        家訪面面觀

        2016-04-10 14:00:31康松
        新班主任 2016年12期
        關(guān)鍵詞:面面觀保障機制形式

        □康松

        家訪面面觀

        □康松

        隨著現(xiàn)代通訊手段的進(jìn)步,家訪的形式也應(yīng)該與時俱進(jìn)。使用現(xiàn)代通訊工具與面對面的交流溝通如同家訪的兩條腿,缺一不可。因為,兩者并不矛盾,且可以互相補充。

        家校交流不一定非要面對面

        家訪應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要,重效果,輕形式。用什么形式效果好,就選擇什么形式,形式就是為效果服務(wù)的。對于學(xué)生共性問題,老師可以直接在博客或是在班級網(wǎng)站上公開解答;需要強調(diào)的問題老師在家長會上或是在QQ群、微信飛信群中強調(diào);對于個別的事情,可以用電話或郵件短信解決,若需要面談才能解決的問題,就走進(jìn)學(xué)生家庭或是請家長到學(xué)校交流。

        家訪不需要硬性規(guī)定

        家庭屬于私人的空間,每個人都有自己的生活,一般情況下,誰都不希望被他人打擾。老師家訪最好提前預(yù)約,并征得家長與學(xué)生的同意,這是他們的權(quán)利。家長有家長的事,不見得誰都有興趣賠著笑臉,和孩子一起陪來家訪的老師。有些時候,你覺得是為學(xué)生好,家長未必覺得有必要。

        家訪既要考慮不影響學(xué)生家庭的正常生活,也要考慮盡量減少老師的負(fù)擔(dān)。我們提倡家訪,但不宜強迫。家訪是老師為提高教育教學(xué)質(zhì)量自發(fā)采用的行為方式,不需要學(xué)校硬性規(guī)定。

        建立教師家訪保障機制

        家訪既然是老師的一項工作,理論上就應(yīng)該在八小時工作時間之內(nèi)完成。老師在家訪過程中產(chǎn)生的費用,誰承擔(dān)?女老師晚歸的安全,誰負(fù)責(zé)?

        有相應(yīng)的義務(wù),就應(yīng)該有相應(yīng)的權(quán)利。制訂家訪制度應(yīng)該先建立教師家訪保障機制。對教師家訪中遇到的問題與困難,不妨也制訂原則性的規(guī)定?!氨R未動,糧草先行”。家訪的時間、經(jīng)費、安全問題等,必須建立完善的教師家訪保障機制。只有這樣,才能保護(hù)教師的合法權(quán)益,真正調(diào)動教師家訪的積極性。

        當(dāng)然,必要的家訪,教師責(zé)無旁貸,也樂意為之。換個角度看,家訪也是一種學(xué)習(xí)。只要有學(xué)習(xí)的態(tài)度,到處都是提升自身能力的課堂,我們老師也是家訪的受益者。

        (作者單位:山東省淄博市博山區(qū)教育局教研室)

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