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        基于創(chuàng)新教育的開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室管理模式

        2016-04-06 18:22:17苑昭璇姚遠(yuǎn)
        文學(xué)教育下半月 2016年3期
        關(guān)鍵詞:開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)

        苑昭璇 姚遠(yuǎn)

        加強(qiáng)創(chuàng)新教育是高等教育的使命,而實(shí)驗(yàn)室是現(xiàn)代化大學(xué)的心臟,更是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃。近年來(lái),大多數(shù)高校都在探索和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理模式,以適應(yīng)和促進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng),開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室正是其中一種新型管理模式。北京理工大學(xué)珠海學(xué)院作為普通本科高校和社會(huì)力量合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院,針對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神相對(duì)缺乏的實(shí)際,積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理模式改革,建立一批開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室(如電子創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室),鼓勵(lì)學(xué)生參與實(shí)踐環(huán)節(jié),不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,取得了良好的效果。

        1.開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室的定位

        開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室,首要目的是為大學(xué)生提供創(chuàng)新平臺(tái),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,在條件允許的情況下可以滿足學(xué)生開(kāi)展常規(guī)實(shí)驗(yàn)的需求。

        1.1創(chuàng)新思維的展示平臺(tái)。建立開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室的初衷是鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新思思維和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是開(kāi)展競(jìng)賽技能培訓(xùn)等科技活動(dòng)(如電子競(jìng)賽、建模競(jìng)賽等),提升學(xué)生的創(chuàng)新興趣;二是支持具有一定科研能力的學(xué)生參加科研活動(dòng),訓(xùn)練學(xué)生的科研能力;三是鼓勵(lì)學(xué)生以開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái),提高綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,并以此基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。

        1.2基本實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的補(bǔ)充。開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室兼具傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的功能,可服務(wù)于理論教學(xué),針對(duì)課堂內(nèi)不能完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)或?qū)W習(xí)主動(dòng)性較強(qiáng)的學(xué)生,可利用開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室, 繼續(xù)完成課堂實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或預(yù)習(xí)新內(nèi)容,以助于提高教學(xué)質(zhì)量。

        2.開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室的管理模式

        開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,影響因素眾多,要做到便捷高效,開(kāi)放有序,必須探索和形成適合自身實(shí)際的管理模式。

        2.1理順實(shí)驗(yàn)室管理體制。理順?!獙W(xué)院(系)—教研室三級(jí)管理體制,逐步建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的實(shí)驗(yàn)室管理體制,形成學(xué)院之間、學(xué)科之間資源共享和信息共享,滿足跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)的綜合性實(shí)驗(yàn)需要,促進(jìn)創(chuàng)新教育和綜合型人才培養(yǎng)需求。

        2.2完善實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理制度。開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室管理,涉及面較廣,涵蓋安全、耗材管理、學(xué)分管理、教師工作量等各方面,需要建立健全實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理的制度體系,完善安全制度、操作規(guī)范制度等,用制度保障實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理工作有條不紊。

        2.3 強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。重視實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè),全面掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍基本情況,針對(duì)創(chuàng)新教育的發(fā)展訴求,制定實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,如崗位設(shè)置、人才引進(jìn)、技術(shù)人員培養(yǎng)等,并在政策方面予以支持,穩(wěn)定和發(fā)展實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍。

        2.4 建立信息化的綜合管理系統(tǒng)。充分利用信息手段加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放工作的科學(xué)管理, 優(yōu)化選課系統(tǒng)、開(kāi)通微信公眾預(yù)約平臺(tái)、建立QQ交流群,定期或不定期的發(fā)布開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)研究課題目錄,鼓勵(lì)學(xué)生參與科研課題研究;同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)行常用交流軟件與學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通,及時(shí)掌握學(xué)生擬開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或構(gòu)想并進(jìn)行及時(shí)必要的指導(dǎo)。

        2.5形成學(xué)生為主、教師為輔的管理模式。研究和制定合理有效的管理規(guī)章制度,建立以學(xué)生為主體的管理小組,具體管理開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室的日常事務(wù),包括實(shí)驗(yàn)室安排、儀器使用、耗材管理等;教師日常負(fù)責(zé)管理小組的指導(dǎo)工作,僅當(dāng)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題時(shí)進(jìn)行必要的處理與協(xié)調(diào)。

        2.6提升實(shí)驗(yàn)室硬件資源。實(shí)驗(yàn)室要真正做到全面有效開(kāi)放,必須注重硬件設(shè)施建設(shè),儀器設(shè)備應(yīng)當(dāng)有一定的規(guī)模性和完備性,滿足學(xué)生的基本需要和創(chuàng)新需求。

        3.結(jié)束語(yǔ)

        開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室本身就是創(chuàng)新,對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才發(fā)揮了積極作用,北京理工大學(xué)珠海學(xué)院利用開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),充分培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,學(xué)生多次在國(guó)家級(jí)或省級(jí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。

        (作者單位:北京理工大學(xué)珠海學(xué)院)

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