外來工子女人際交往個案研究分析
唐曉麗
外來工子女來我校就讀人數(shù)較多,這部分學(xué)生在語言、生活習(xí)慣、家庭教育、文化基礎(chǔ)等方面與本地小孩有一定的差距,再加上家庭環(huán)境較差,父母文化水平普遍不高,缺乏家庭指導(dǎo),造成他們存在不同程度的心理困惑。
外來工子女、人際交往、個案
改革開放以來,外出務(wù)工的人越來越多,這些外出務(wù)工人孩子的讀書問題越來越突出,外來務(wù)工子女的交往問題越來越引起人們的關(guān)注。我校位于城鄉(xiāng)接合部,外來人員居住點(diǎn)較為集中,因而外來工子女前來就讀人數(shù)較多,這部分學(xué)生在語言、生活習(xí)慣、家庭教育、文化基礎(chǔ)等方面與本地小孩有一定的差距,再加上家庭環(huán)境較差,父母文化水平普遍不高,缺乏家庭指導(dǎo),造成他們存在不同程度的心理困惑。本文從交往問題表現(xiàn)、成因分析及對策三方面對外來工子女交往進(jìn)行分析。希望能增強(qiáng)他們的交往自信,促進(jìn)其身心健康發(fā)展。
1.個案情況
柯好(化名),男,2006年9月從家鄉(xiāng)陜西轉(zhuǎn)入我校三年級就讀,現(xiàn)已是初中一年級學(xué)生。當(dāng)時我任三年級班主任,一直陪伴其4年。該學(xué)生聰明,知識面很廣,但是自制力非常差,幾乎和班里的每一個學(xué)生都不能和平共處,甚至和他班學(xué)生、社會上的人員也有沖突。
2.生活背景
該學(xué)生的情況比較典型,從幼兒園到小學(xué)二年級,一直在姑媽辦的私人學(xué)校就讀,在學(xué)校稱王稱霸,為所欲為。后來姑媽管教不了,便跟隨父母轉(zhuǎn)學(xué)到我校,可父母工作比較忙碌,經(jīng)常加班,沒時間和孩子溝通。
通過觀察與了解,發(fā)現(xiàn)他與人交往的主要問題是:剛開學(xué)就被其他同學(xué)投訴,容易攻擊別人,不合群,自由散漫,不太愿意接受學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的約束,紀(jì)律觀念比較淡薄,上課注意力不集中,作業(yè)不按時完成,衛(wèi)生意識很差,亂吃零食亂扔?xùn)|西等。
這些情況形成的原因有:
1.自身行為習(xí)慣的缺陷
父母常年在外打工,把他放在姑媽的私人學(xué)校里,養(yǎng)成了唯我獨(dú)尊的心理。來到外地學(xué)校就讀,巨大的落差一下子難以適應(yīng)。
2.同學(xué)的排斥
因?yàn)樗麆傞_始喜歡惹是生非,攻擊別的同學(xué),加上不能遵守學(xué)校紀(jì)律,作業(yè)經(jīng)常不完成,亂吐口水等,同學(xué)們都不喜歡他。
3.社會的歧視
長期以來,廣東處于改革開放的前沿,物質(zhì)文明和精神文明發(fā)展較快,人們的優(yōu)越感越來越強(qiáng),對外來人口有一種無形的抗拒。
作為一名老師,要給予他相應(yīng)的社交心理疏導(dǎo),關(guān)心、愛護(hù)他,幫他培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,同時教他一些社交技巧,提高他人際交往的能力,促進(jìn)他心理健康發(fā)展。
1.幫助他建立良好的心理,培養(yǎng)良好的習(xí)慣
掌握了他的基本情況后,我就經(jīng)常找他談心,讓他明白自己是班級的一分子,要有集體觀念;教育他遇事要從學(xué)校、班級集體利益出發(fā),不能只想自己;和同學(xué)發(fā)生矛盾時要冷靜,告訴自己每個人都是獨(dú)立的個體,別人不可能和自己的想法相同,不能強(qiáng)求別人遷就自己,要換位思考以及找老師幫助;同時,教育他遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做一個勤勞、積極、講衛(wèi)生的小學(xué)生。
2.創(chuàng)設(shè)和諧的交往環(huán)境
針對同學(xué)對他的敵視,我經(jīng)常教育全班同學(xué):我們的學(xué)校、我們的班級是一個整體,就如一個大家庭,凡是我們學(xué)校、我們班的學(xué)生就是我們的親人;現(xiàn)在的廣東人,在若干年前,其祖先也生活在黃河流域,只不過后來因?yàn)槟撤N原因遷移到這里,大家要相親相愛,不能有南北之分;如果有個別同學(xué)跟不上班級的步伐,大家應(yīng)該幫助他進(jìn)步,督促他改正缺點(diǎn),而不能歧視;讓班里的班長和他結(jié)成“一對一”的好伙伴,在學(xué)習(xí)上幫助他,在行為上督促他,在思想上開解他;而且經(jīng)常組織文體娛樂活動,讓大家溝通交流,不但豐富了學(xué)生課余生活,更減輕了他及其他外來務(wù)工人員子女在假日里的孤獨(dú)感。
3.加強(qiáng)師生、生生、家校之間的溝通
爭取校長、任課教師的幫助,大家齊抓共管,從心理上開導(dǎo),生活上指導(dǎo),學(xué)習(xí)上輔導(dǎo),行為上引導(dǎo),減少和避免對他心理健康的各種不利影響,使孩子真切地感受到學(xué)校和老師的溫情。
4.取得家長的支持
他的父母工作忙碌,基本上沒時間和孩子交流,更別說和老師、學(xué)校交流,發(fā)現(xiàn)孩子問題也只是武力解決,對孩子的心理及行為造成很壞的影響。我就主動和家長聯(lián)系,經(jīng)常跟他們打電話、發(fā)短信、寫信……把孩子的情況告訴他們,同時和他們探討交流教育孩子的方法、經(jīng)驗(yàn)。
5.加強(qiáng)與社會的溝通
當(dāng)他與社會上人員發(fā)生爭執(zhí)時,我就充當(dāng)橋梁,爭取社會的寬容,號召他們也來關(guān)心“我們的花朵”。記得那次他用石頭砸了一個工廠看門口的阿伯后,阿伯怒氣沖沖地把他拉到我的面前,非要找他的家長評理。我只好先給人家道歉,再問他為什么打人,他還非常生氣:“誰讓他叫我北仔!”作為一名外來學(xué)生,心靈太敏感了,只能用武力來維護(hù)小小的自尊。因此,我就利用各種社會力量,團(tuán)體號召整個社會來關(guān)心外來務(wù)工子女的心理,丟掉偏見,不讓歧視毀了這些孩子們。
在和柯好相處的4年中,看著他從一個“滿身是刺”的不被人接受的孤僻少年變成一個開朗活潑、人見人愛的陽光少年,我就覺得自己所做的一切是值得的,但愿千千萬萬個外來工子女都能在關(guān)愛下健康成長。
外來務(wù)工人員的孩子,從家鄉(xiāng)來到人生地不熟的學(xué)校,他們的心理焦慮是我們所不能體會到的。如果我們不能正確引導(dǎo),對他們的成長乃至一生都可能產(chǎn)生不可磨滅的陰影。小學(xué)階段是成長中的黃金時期,如何讓外來務(wù)工人員的子女這一特殊群體愉快地度過這一時期,應(yīng)該引起全社會的關(guān)注和關(guān)愛,學(xué)校應(yīng)給這些特殊學(xué)生提供全方位、多角度的心理健康教育,讓關(guān)愛的陽光普照這些“流動的花朵”,只有這樣,才能促進(jìn)他們的心理健康,提高他們的心理素質(zhì)和綜合素質(zhì),使他們學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活,學(xué)會做人。
(作者單位:廣東省鶴山市沙坪街道中東西小學(xué))