劉庭軍

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)步，文化在發(fā)展，深化國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，并逐步適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，迎合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提升整體的國(guó)有企業(yè)凝聚力和國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力尤為必要。完善國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)將全體員工有效的凝聚在一起，憑借企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，彌補(bǔ)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)發(fā)展的不足，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)有序發(fā)展。本文將繼續(xù)探索國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的有效策略。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 企業(yè)文化建設(shè) 作用 策略

一、國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的作用

（一）監(jiān)督制約作用

伴隨著文化建設(shè)工作的開展，文化的傳播，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部干部和職工自身的監(jiān)督意識(shí)也在不斷提升，他們自身支持和參與反腐工作的意識(shí)也在不斷提升。尤其是伴隨著文化活動(dòng)的深入，給那些心存僥幸的人以沉重的打擊，能夠幫助這些人改過(guò)自新或是懸崖勒馬，更好鞏固了反腐敗斗爭(zhēng)的陣地。

（二）教育規(guī)范作用

文化本身作為一種特殊的文化，在人的思想和行為方面都產(chǎn)生了極大地影響，首先是要發(fā)揮著道德規(guī)范的作用，多樣化形式的文化活動(dòng)在職工干部情操陶冶和道德行為約束上都發(fā)揮著重要的作用。其次就是起到了思想規(guī)范的作用，文化承載著思想政治理論，并用其自身鮮活的方式對(duì)思想政治理論工作進(jìn)行傳播，讓國(guó)有企業(yè)內(nèi)部廣大員工自覺的接受正確的思想理論，規(guī)范自身的行為。再次就是價(jià)值規(guī)范作用，文化除了是一種道德觀念外，更是一種價(jià)值尺度，它從文化等多個(gè)角度審視著工作，并將工作作為一種尺度進(jìn)行國(guó)有企業(yè)干部和職工行為、思想的規(guī)范，為國(guó)有企業(yè)營(yíng)造了一種廉潔為榮的濃厚氛圍，對(duì)腐敗現(xiàn)象起到了很好的遏制作用。

（三）價(jià)值導(dǎo)向作用

價(jià)值理念作為文化的核心，在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作中，廣大干部職工接受和獲取文化信息中，也在不知不覺中接受了文化的熏陶，給國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取向和人生觀念都產(chǎn)生了影響，幫助他們做到廉潔自律。此外，各類主題教育活動(dòng)和思想政治教育活動(dòng)的開展，更是幫助廣大黨員干部和職工改造了自身的觀念，特別是其利益觀、權(quán)力觀等，真正的將“為人民服務(wù)”意識(shí)貫徹到了自身工作中去。

二、做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的有效措施

（一）明確國(guó)有企業(yè)的企業(yè)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)理念

企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念作為企業(yè)文化的靈魂，國(guó)有企業(yè)需要全面落實(shí)和保護(hù)黨的十八大精神，將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要和關(guān)鍵的任務(wù)去抓，作為我國(guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈的國(guó)有企業(yè)本身具備與其他行業(yè)不同的特征，因此，國(guó)有企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中也需要具備獨(dú)特的特點(diǎn)。要始終堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持服務(wù)以人為本的原則，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)和外界環(huán)境發(fā)展需求相一致的價(jià)值取向，嚴(yán)格按照國(guó)家的要求為黨和國(guó)家人民提供服務(wù)，服務(wù)客戶，服務(wù)于社會(huì)，在不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，充分展示國(guó)有企業(yè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的形象、真誠(chéng)規(guī)范的服務(wù)形象、公平誠(chéng)信的市場(chǎng)形象以及團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

（二）建立完善的制度，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

制度的完善是實(shí)現(xiàn)和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作的順利發(fā)展的關(guān)鍵，建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理制度，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范，而企業(yè)制度層面建設(shè)更是充分體現(xiàn)和展示了企業(yè)文化的精髓，以及企業(yè)自身的發(fā)展的內(nèi)部需求。首先要強(qiáng)化和健全國(guó)有企業(yè)的約束和激勵(lì)制度，通過(guò)建立完善的約束機(jī)制，為國(guó)有企業(yè)員工今后的發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持，全方位的調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工工作的積極性。其次就是要完善國(guó)有企業(yè)工作分析，做好崗位分析工作，明確企業(yè)內(nèi)部各崗位員工工作的任務(wù)、目標(biāo)以及需要的能力等，這樣確保企業(yè)員工工作的質(zhì)量達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，帶動(dòng)企業(yè)員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)二者相一致。最后就是要建立企業(yè)特殊制度，發(fā)揮企業(yè)特殊制度的積極作用，如，企業(yè)可以安排給予企業(yè)員工過(guò)生日的補(bǔ)助，制定相關(guān)的休假制度以及鼓勵(lì)員工對(duì)自然災(zāi)害的捐贈(zèng)制度等一系列制度，輔助企業(yè)工作的順利開展和完成。

（三）準(zhǔn)確把握思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的作用

黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)工作和創(chuàng)新都具備重要的作用，思想政治工作本身是我國(guó)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域具有濃厚政治色彩的一種工作方法，主要在同一企業(yè)職工思想、構(gòu)建企業(yè)職工隊(duì)伍，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)工作方面有著重要的意義。國(guó)有企業(yè)也可以通過(guò)開展較為豐富多樣化的文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的人際關(guān)系，還可以通過(guò)開展談心走訪和競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)教育和培養(yǎng)職工，幫助國(guó)有企業(yè)職工順利正確的樹立職業(yè)道德觀念，從而到達(dá)激發(fā)企業(yè)員工工作興趣，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)今后更好更快的發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

（四）轉(zhuǎn)移黨務(wù)部門的工作重心，為企業(yè)文化建設(shè)增添活力

黨務(wù)部門作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)重要部門，在確保黨務(wù)工作正常開展的狀況下，進(jìn)行企業(yè)工作重心的轉(zhuǎn)移，將企業(yè)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。黨務(wù)部門作為企業(yè)文化建設(shè)的主力，全面發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持企業(yè)精神作為主線，讓國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨員樹立起企業(yè)形象和文化代表，更好發(fā)揮其自身的作用，發(fā)揮黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的推動(dòng)作用，為企業(yè)文化建設(shè)儲(chǔ)備能量和活力。

（五）做好國(guó)有企業(yè)物質(zhì)工作，為文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)

抓好精神文明的前提，必須有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。多年來(lái)，國(guó)有企業(yè)形成了較完善的鼓舞獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)建設(shè)好企業(yè)文化發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。比如，在職工中實(shí)行持證上崗，無(wú)證下崗的制度、安全獎(jiǎng)懲制度等，都是不僅建立了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，也制定優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，緊密地把企業(yè)的發(fā)展與員工的利益結(jié)合在一起，激發(fā)了職工的工作熱情，給企業(yè)注入了新的動(dòng)力。又如，在建設(shè)國(guó)有企業(yè)文化必要的硬件設(shè)施上的資金投入，建設(shè)優(yōu)美的職工工作、生活環(huán)境，職工能夠安居樂業(yè)，沒有了后顧之憂，才能更有干勁。

（六）創(chuàng)新載體，發(fā)揮文化的陣地作用

將創(chuàng)新活動(dòng)作為載體，強(qiáng)化陣地，充分的發(fā)揮文化教育的的作用，要做好文化建設(shè)工作，創(chuàng)新出更多的教育形式，充分利用國(guó)有企業(yè)文化部門，做好系列主題實(shí)踐活動(dòng)以及企業(yè)文化宣講工作，運(yùn)用更多手段做好文化建設(shè)工作。此外，結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身的實(shí)際狀況，做好自身企業(yè)特別的文化建設(shè)工作，營(yíng)造一個(gè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)和社會(huì)有著深遠(yuǎn)的影響，更是貫穿于整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作中，也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分。同時(shí)，企業(yè)文化本身具有較強(qiáng)的導(dǎo)向、規(guī)范和凝聚作用，能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè)，健全國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，充分展示企業(yè)核心價(jià)值觀尤為必要。

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